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(검색결과 약 29,773개 중 41페이지)
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해외일반교육후보자종합평가표
═══
[앞면]
1. 후보자인적사항
소속
(부서명)
직급
성명
생년월일
(입사년월일)
최종학력
(입사구분)
병역관계
비고
(현보직)
2. 추천평가 작성기준일 : (해외 파견 예정일)
평가항목
배점
평가점수
비고
근무경력(20)
기본경력년수 (2년)
11
* 기본경력년수(2년)를 초과하는 년수는
초과매월당 0.15점씩 가점 (9점 만점)
* 근무경력은 실근무년수를 말하며
월 미만.. |
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| 일본의 사회복지사 자격제도
자격이란, 한 개인이 특정 기준에 준하는 지식, 기술 및 폭 넓은 역량을 획득했다고 소관기관이 판단할 때 수여한다. 그 기준은 평가과정을 거치거나 교육과정을 성공적으로 이수함으로써 확인된다. 자격을 위한 학습 및 평가는 교육과정에서나 근무경험을 통해 이루어질 수 있다. 자격은 노동시장에서 그리고 추가교육 및 훈련에서의 가치를 공식적으로 인정하는 것이다. 따라.. |
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| [인사고과] 인사고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정
목차
* 인사고과의 기초
Ⅰ. 인사고과의 의의
1. 인사고과의 개념
2. 인사고과의 목적
1) 성과측정 및 공정한 처우
2) 인적자원의 계획
3) 적재적소의 배치
4) 인력개발
5) 성과 피드백
6) 조직개발 및 근로의욕 증진
7) 인적자원의 입력자료
Ⅱ. 인사고과의 연혁과 성격 및 과정
1. 인사고과의 연혁
2. 인사고과의 성격
3. 인사고과의 .. |
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| 직무관리의 이슈와 해결책
1.‘직무성과주의’의 토대인 직무관리
국내 기업들의 인사가치는 점차 근속, 연령, 학력 등의 ‘연공중심’에서 직무에 따른 성과, 업적 중심의 ‘직무성과중심’에 그 초점을 두고 있다. 특히 이러한 변화는 직무를 중심으로 한 임금체계인 직무급의 도입과 맞물려 논의에 박차를 가하고 있다.
직무중심의 인사제도는 특정 개인이 아니라 특정 직무의 업무내용, 난이도, 책임 등을 .. |
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| 사회복지정책의 분석틀에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 분석틀
목차
사회복지정책의 분석틀
I. 목표체계
II. 대상체계
III. 급여체계
IV. 전달체계
1. 전달체계의 평가기준
1/ 급여 속성의 측면
2/ 전달체계의 측면
V. 재원체계
1. 공공재원
2. 민간재원
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
보고서 제출기한을 어긴 제자를 훈계하는 글
요약
보고서 제출기한을 어긴 제자가 감점은 말아달라는 부탁을 하여 거절한 선생님이 제자에게 훈계의 글을 전하는 내용의 편지글입니다.
내용
○○에게
감점만은 말아달라는 너의 부탁을 거절하고 맘이 편치 않아 편지를 쓴다.
○○아!
다시 한번 말하지만 보고서 제출기한을 지키는 것 |
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| 사회복지 전달체계
◎ 사회복지 전달체계에 대한 분석이 중요한 이유
- 사회복지정책이 추구하는 가치나 목표의 성취가 전달체계에 따라 달라질 수 있기 때문이다.
◎ 다양한 형태의 사회복지재화나 서비스 전달의 바람직한 해결을 위해서
전달체계의 바람직성 여부를 판단할 평가기준에 관한 논의 필요
↓
다양한 사회복지 전달체계의 유형들을 분류
↓
이러한 유형들을 평가기준에 따라 분석
1. 전달.. |
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| 물품 적격심사기준
제정 2001. 2. 12. 계회41301-2126호
제1조(목적) 이 기준은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제42조제2항 단서에 의거 국방부 본부와 국방부 소속기관 및각 군에서 물품 제조구매계약의 낙찰자 결정에 적용할 적격심사기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조(심사대상) 이 기준은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제42조 제1항의 규정에 의거 물품계약 .. |
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| 균형성과측정표(BSC) 도입을 통한 기업의 효율적 인사관리 방안
1. 균형성과측정표의 등장배경
드러커(P. Drucker)는 측정하지 못하면 관리하지 못한다고 지적한 바 있다. 기업의 입장에서 어떠한 성과평가지표를 사용할 것인가는 매우 중요하다. 왜냐하면 성과평가항목이 조직구성원들의 태도에 영향을 주며 동기부여의 원천이기 때문이다. 따라서 성과평가항목을 잘 선정하면 기업의 목표가 보다 효과적.. |
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| 한국미술교육의 과제와 방향
1. 한국미술교육의 과제
1) 미술교과에 대한 편견의 해소
·대부분이 미술교과를 기능교과로 인식
·현재의 기능중심 미술교육에서 잘못된 점으로 지적되는 점
①기능적인면에 대한 협소한 인식
②특정한 방법이나 개념을 주입
③기능을 사실적으로 재현하는 능력과 동일하다는 인식
④표현기능의 향상을 많은 표현 경험에 기대
·미술기능, 즉 조형능력을 주제표현을 위한 모든 .. |
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| 사회복지정책의 형성과정에 대하여 A4용지 2장 이내로 서술하시오.
사회복지정책은 고정적인 것이 아니라 사회의 다양한 이해관계와 정치적 행위자들에 의해 끊임없이 변경되고 새롭게 등장하는 것이다. 여기서 중요한 것은 다양한 이해관계자들 혹은 정치적 행위자들이 사회복지정책에 영향을 미치기 위한 행위들을 벌이고 있다는 사실이다. 만일 사회복지 목적에 반하는 방향이 자신의 이익이 되는 사람.. |
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| Report
( 유치원 운영관리의 개념과 영역 및 인사 행정관리 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론 / 1
Ⅱ. 본론 / 1
1. 유치원 운영관리의 개념과 영역 / 1
2. 유치원의 물리적 환경 / 2
1)시설·설비의 개념과 중요성 / 2
2)유치원의 건물구조 / 3
3)실내·외 시설·설비 /3
3. 유치원의 인사(교직원)관리 / 4
1)교직원임용 / 4
2)승진 / 5
3)근무평정 / 5
4)교원연수 / 5
5)교직원의보수와 복지후생 /5
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| 자본비용의 개념과 기능 및 역할
자본비용(cost of capital)이란 "기업이 자본을 사용하는 대가로 자본제공자들에게 지급하는 비용"을 의미한다.
기업의 투자결정(investment decisions)과 자본조달결정(financing decisions)은 매우 밀접한 관계를 지니고 있다.
기업이 투자안을 평가할 때 투자에 소요되는 자금의 조달계획을 동시에 고려하여야 하는데, 소요자금을 어떤 원천으로부터 얼마를 조달하느냐.. |
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| 한국산업기술기획평가원 R&D 기획평가-소재 재료 자기소개서자소서 지원 서 면접
그 경험을 통해 기술기획에 대한 관심이 깊어졌고, 산업기술기획평가원은 산업 전반의 R&D를 설계하고 전략적으로 평가하는 주체로서 매우 중요한 역할을 한다고 생각해 지원하게 되었습니다.
동시에 과제 기획회의에 참여하며, 소재 개발이 단순한 기술이 아니라 산업·정책과 맞닿아 있다는 사실을 체득했습니다.
산업기술기.. |
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기술, 기획, 소재, 산업, 분석, 데이터, 경험, 정책, 평가, 중, 화, 분야, r, d, 과제, 실험, 생각, 전략, 조직, 평가원 |
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| 사회복지시설 평가
Ⅰ. 사회복지 평가의 개념과 목적
1. 개념
최근 사회복지분야에서는 경제침체로 인해 사회복지욕구가 계속 증대됨에 따라 자원의 효율적 배분 및 활용이 국가적 관심사가 되었다. 사회복지시설이 얼마나 효율적으로 운영되고 있는지 서비스정도는 어떠한지 등을 판단하기 위해 평가제도의 도입이 요청되었다. 특히 국가로부터 운영비를 상당부분 지원받는 사회복지시설의 경우, 공적자금 .. |
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