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(검색결과 약 79,837개 중 41페이지)
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| 대학에서 안전공학을 전공하며 화재·폭발, 기계 위험, 인간공학 등 산업 전반의 위험요소를 학습했고, 위험성 평가, PSM, 산업안전보건법 등 실무에 필요한 제도 이해도 함께 갖추었습니다.
이 경험을 통해 현장의 언어로 위험을 설명하고, 실제 개선으로 이어지는 안전관리 방식을 체득할 수 있었으며, 목표를 위해 끈기 있게 설계·개선·보완과정을 반복했던 점이 가장 큰 성공의 요인이라 생각합니다.
산.. |
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| 산안법상 유해 위험 기계 기구에 대한 제한 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 .. |
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| 화신의 안전관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
최근 산업안전보건법 개정이 기업의 안전관리체계에 미치는 영향은 무엇이라고 생각하나요?
제가 화신에서 수행하고자 하는 희망직무는 '안전관리'입니다.
저는 이러한 변화 속에서 화신의 안전관리 직무가 '안전경영과 생산성의 조화'를 이끄는 핵심 축이라고 생각합니다.
안전은 기업의 생산성과 직결된다는 신념으로, 현장 중심의 예방적 관리에 기여.. |
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안전담당자지정서
소속:
직종:
성명:
위 사람을 산업안전보건법 시행령 제11조에 의거, 안전관리에 대한 업무를 수행하기 위하여 현장의 작업 안전담당자로 지정합니다.
※ 안전담당자 업무
1. 관리감독자로서의 업무
2. 유해위험한 작업에 관한 특별교육 중 안전에 관한 교육
3. 유해 또는 위험한 기계기구 및 설비에 대한 자체검사
4. 기타 당해작업의 성격상 유해 또는 위험을 방지하기 위한 업무
20.. |
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| 코스맥스 안전관리 직무에서 근로자들이 보다
코스맥스의 안전관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
답변 : 안전관리 직무에서는 법규 준수 능력과 위험성 평가 역량이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 실무 경험을 통해 위험요소 분석 및 예방조치 수립 역량을 길러왔으며, 이를 바탕으로 코스맥스의 안전관리 체계를 강화하겠습니다.
코스맥스의 안전관리 직무에서 가장 중요한 역.. |
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| 착공신고서 검토서
작성
검토
승인
번호
구분
검토 항목
검토결과
비고
적정
부적정
1
계약내용의
확인
1)공사기간(착공~준공)
2)공사비 지급조건 및 방법(선급금, 기성부분 지급, 준공금 등)
3)기타 공사 계약문서에서 정한 사항
2
현장기술자
적격여부
1)현장대리인:건설산업기본법제40조, 전기공사업법 제18,19조,전기통신공사업법 제24조 등
2)안전관리자 : 산업안전보건법 제15조
3)품질시험검사요.. |
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| 산안법상 안전 보건 관리체계 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
산재를 예방하기 위해서는 무엇보다 기업 내의 안전·보건관리체계의 확립이 중요하므.. |
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| 안전과 보건에 관한 감독 및 명령 조치
Ⅰ.서설
산업재해의 발생을 감소시키고 쾌적한 작업환경을 조성해서 근로자의 안전과 보건을 증진시키고자 산업안전보건법이 제정되었다. 이 법의 실효성을 확보하기 위해 노동부장관은 사전적․사후적으로 사업주를 감독하고 있고 필요한 경우에는 시정명령을 내리고 있다.
Ⅱ. 사전감독
1. 유해․위험 방지 계획서의 제출
일정한 업종 규모에 해당하는 사업의 사.. |
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| 【별지 제39호서식】
보증보험가입신고서
신고인
①성명
② 지도사등록번호
③주소
사무소
④명칭
⑤법인명
⑥소재지
(전화 :)
보험
관계
사항
⑦ 보험회사명
⑧ 가입년월일
⑨ 가입금액
⑩ 보증기간
산업안전보건법 제52조의7제2항 및 동법시행규칙 제136조의9의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 인)
지방노동청(사무소)장 귀하
수수료
없음
첨부서류 : 보증보험.. |
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| 금호타이어의 안정적 경영과 예방 중심의 법무체계 강화에 기여하고 싶습니다.
더불어 변호사 자문 및 외부로펌 협업 경험도 갖추고 있어, 금호타이어가 요구하는 자율적 법무역량과 조직 내 커뮤니케이션 능력을 모두 갖추고 있다고 자신합니다.
입사 후에는 금호타이어의 국내 사업 환경과 법률 리스크 구조를 빠르게 파악하고, 예방 중심의 법 무체계 고도화를 실현하고자 합니다.
금호타이어는 국내외 .. |
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| 인 관리, 작업환경측정 이론과 실습을 병행했고, 현장실습에서는 실제 설비 개선 제안과 작업자 인터뷰를 통해 현장의 언어를 이해하는 경험을 쌓았습니다.
대학 4학년 때 교내 위험성 평가 경진대회에 참가하여 작업환경 개선을 통해 수상한 경험이 있습니다.
이 경험은 작업자 입장에서 안전을 다시 설계하는 능력을 길러주었습니다.
목표를 달성하기 위해 노력한 경험중, 가장 성공적이었던 경험에 대해 .. |
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| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
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| 한화에어로스 페이스는 항공우주 및 방산산업에서 최첨단 기술을 개발하는 기업으로, 철저한 안전 및 환경관리는 필수적인 요소입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 한화에어로스 페이스에서 위험요소를 사전 예방하고, 환경보호 및 근로자 건강을 최우선으로 고려하는 안전·환경관리 시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
한화에어로스 페이스 안전/환경/ 보건직무를 지원한 이유는 무엇인가요?
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| 에프엠커뮤니케이션즈 안전관리감독 자 신입사원
신입안전관리감독자로서 제가 가진 지식과 태도, 현장을 이해하려는 자세를 바탕으로 에프엠커뮤니케이션즈의 '작업하는 모든 공간이 안전하다'는 기본 신뢰를 만드는 데 기여하고 싶습니다.
입사 후에는 에프엠커뮤니케이션즈의 다양한 프로젝트 현장을 경험하며 현장별 위험요소와 업무 흐름을 빠르게 파악하고자 합니다.
특히 콘텐츠와 설치가 함께 이루.. |
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| 건 설 법 규
목 차
제1장 총괄 --- 1
제2장 국토정책분야 --- 21
제3장 토지분야 --- 49
제4장 주택분야 --- 75
제5장 도시분야 --- 97
제6장 건설경제분야 --- 121
제7장 기술안전분야 --- 139
제8장 도로분야 --- 151
제9장 수자원분야 --- 167
제10장 수송물류분야 --- 187
제11장 육상교통분야 --- 205
제12장 철도분야 --- 223
[첨부1] 시공실태점검 수검자 매뉴얼
[첨부2] 산업안전보건법
[첨부.. |
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