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(검색결과 약 28,975개 중 41페이지)
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| 지원본부 경영일반 직무는 현대건설의 전반적인 경영관리 및 지원 업무를 수행하며, 조직 운영의 효율성을 극대화하는 역할을 합니다.
저는 현대건설의 지속가능한 경영전략을 지원하며, 기업운영의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 글로벌 사업 운영 및 경영전략 수립에 기여하며, 현대건설이 국제시장에서 더욱 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원하고 싶습니다.
이러한 점에서 현대건설은 제.. |
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| 자신의 성격의 가장 좋은 점과 고치고 싶은 점에 대하여 서술하여 주십시오(500자)
물류 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 '현장 이해를 바탕으로 한 운영관리 능력'이라고 생각합니다.
물류 운영 직무에서 본인의 가장 강점이 될 수 있는 경험은 무엇인가요?
대학 시절 물류센터 현장실습 중 파트 내 작업지시오류로 인해 일부 상품이 누락되는 일이 있었는데, 이를 발견하고 즉시 슈퍼바이저에게 알리고,.. |
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| 저는 원자력 품질보증 및 검사직무를 통해 연구원의 품질관리시스템을 강화하고, 원자력연구개발이 국제기준에 부합하는 방식으로 진행될 수 있도록 기여하고 싶습니다.
특히, 원자력 품질보증은 정밀한 데이터 분석과 체계적인 절차관리가 필수적인 업무이므로, 이를 위한 시스템을 지속적으로 개선하고, 최신 검사 기술을 적용하여 연구원의 품질관리 역량을 더욱 향상시키는 역할을 수행하고자 합니다.
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| 고객 인 사이트를 기반으로 기획했던 마케팅 사례가 있나요?
대학에서 소비자심리학과 통계학을 함께 전공하며, 정량적 데이터 해석과 감성적 소비분석을 모두 경험한 저는, 삼 성전자의 마케팅 전략과 맞닿아 있다고 판단했습니다.
저는 대학 시절 데이터 기반의 소비자 분석 프로젝트에서 텍스트마이닝과 감정 분석을 통해 고객 불만 유형을 분류하고, 이를 바탕으로 '감성 기반 FAQ 콘텐츠'를 제작한 경.. |
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| 우수 자기소개서
사립학교교직원연금공단 자기소개서
- 신입 청년인턴 사무직 6급 -
< 목 차 >
1. 사학연금공단에 지원하게 된 동기와 입사 후 공단에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해 기술하시오. -지원동기- [500자 이내]
2. 자신이 왜 사학연금공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. - 조직적합성 - [500자 이내]
3. 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한.. |
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| 이러한 관심과 역량을 부산교통공사의 회계 직무에 접목시켜, 시민의 자산을 신중히 관리하는 책임 있는 회계인이 되고자 지원하게 되었습니다.
회계직무에서 가장 필요한 역량은 '정확성과 윤리의식'이라고 생각합니다.
따라서 부산교통공사의 회계직원은 단순히 비용을 집계하는 데 그치지 않고, 시민에게 투명한 정보 제공과 책임 있는 예산운용을 실현하는 존재라고 생각합니다.
부산교통공사 회계직무.. |
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| HR 및 총무 직무를 수행하기 위해서는 조직관리 및 인사제도 기획 역량, 데이터 기반의 인사전략 분석 능력, 구성원들과의 원활한 커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 생각합니다.
저는 HR 데이터 분석 및 조직행동연구을 수행하며, 인사 및 총무분야에서 활용할 수 있는 다양한 분석도구 및 소프트웨어를 익혀왔습니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 포스코에서 HR 및 총무분야에서 데이터 기반의 의사결정.. |
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| 해외 구매/공급망 업무와 글로벌 소통 역량
구매관리 직무 또한 내부 유관부서와 외부거래처를 잇는 협업 중심의 역할이라고 생각하며, 이 같은 소통력과 일정 관리 능력을 적극적으로 활용하겠습니다.
특히 기존 데이터 기반으로 품목별 구매주기, 단가 추이, 납기 리스크를 정리해 내부에서 실시간 확인 가능한 '공급관리 리포트'를 설계하고 싶습니다.
저는 실제 인턴 기간에도 납기 문제가 발생했을 때,.. |
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| 저는 이러한 변화 속에서 IT 기획 /운영 직무를 통해 스마트건설기술을 도입하고, 건설산업의 디지털 전환을 이끌어가고 싶어 삼성물산에 지원하게 되었습니다.
특히, 데이터 기반의 공정관리 시스템과 자동화된 현장 운영 솔루션을 도입하며, 디지털 트윈(DigitalTwin) 기술을 활용한 건설 프로세스를 혁신하고 있습니다.
입사 후에는 BIM, 클라우드 기반 건설관리시스템, IoT 센서를 활용한 데이터 분석 .. |
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| 기업 인사관리 일반
1. 고용관리
기업경영활동에 있어 필요한 인원을 산출하고 모집하여 채용 선발 배치하는데 까지 적절한 절차를 밟게 된다. 인원을 산출하는데 있어 현장종업원수의 산정을 먼저 해야 하는데 산정을 하려면 시간 및 동작연구 등에 의해 단위 생산량에 대한 표준시간(기본시간+여유시간)을 설정하고, 이것을 기초로 하여 공정별의 생산계획량을 필요한 총노동시간수로 환산한다. 다음 이.. |
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| 저는 한화시스템의 ERP 개발 및 운영 직무에서 데이터 중심의 프로세스 혁신을 주도하며, 기업의 IT 인프라를 최적화하는 역할을 수행하고자 지원하였습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 한화시스템의 ERP 운영팀에서 프로세스 자동화 및 데이터 기반의사결정 지원 시스템을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
한화시스템의 ERP 개발/운영직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
저는 ERP 개발 및 운영을 통해 기업의.. |
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| [간호사,간호직합격자기소개서 ]
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목 차
[ 가정환경 및 가치관을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 취업후 직무계획을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 가정환경 및 가치관을 기술하시오 ]
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| 인사(HR) 직무는 단순한 행정업무가 아닌, 조직의 성장을 설계하고 구성원의 역량을 최대로 끌어내는 전략적 파트라고 생각합니다.
단순한 HR 관리가 아니라 '사람의 성장을 통한 조직혁신'을 실행하는 주체로서 동아닷컴의 인사조직에 함께하고 싶다고 생각했습니다.
동아닷컴의 새로운 인사담당자로서 '사람이 성장하는 조직'을 만들어가며, 장기적으로는 HR 기획과 제도 설계까지 도 맡는 전문가로 자리.. |
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| 휴비스의 안전과 품질이 신뢰를 통해 완성된다는 점에 깊이 공감하며, Utility 운전직무에서도 작은 부분 하나까지 책임감 있게 관리하여 조직의 신뢰를 지키는 인재가 되겠습니다.
저는 생산설비를 안정적으로 운영하고, 에너지 및 설비의 최적 상태를 유지하는 Utility 운전직무가 휴비스의 경쟁력을 강화하는 핵심이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.
전통적인 설비 운전만으로는 에너지 절감과 친환경.. |
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| [현대자동차합격자기소개서 ]
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목 차
[ 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까 ]
[ 가장열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오.]
[ 다양한경험 중 중요하.. |
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