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(검색결과 약 56,802개 중 41페이지)
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| 이론을 배우는 데 그치지 않고, 실제로 지역사회복지관에서 상담실습을 하며 다양한 연령대의 내담자를 직접 만났습니다.
업무에 있어서도 경청과 공감의 자세는 내담자와의 신뢰관계를 형성하는 데 중요한 역할을 할 것이라고 생각합니다.
실제 상담 실습을 하면서도 내담자가 자신의 고민을 말할 때, 그 순간의 감정에 집중하려 노력했습니다.
저는 정신건강복지센터에서 내담자와 지역사회에 실질적인 변.. |
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상담, 내, 담, 경험, 감정, 다양하다, 고민, 중요하다, 이야기, 생각, 과정, 프로그램, 실습, 상담사, 정신건강, 사회, 통해, 되어다, 센터, 배우다 |
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| 응답하기 쉬운 질문을 먼저 배치한다.
따라서 면접법에 있어 몇 가지 장단점을 제시하면 다음과 같다.
응답자 질문을 현장에서 결정할 수 있는 융통성이 있다.
면접자의 높은 응답률을 확보할 수 있다.
면접 시에 복잡한 질문을 사용할 수 있다.
면접자가 응답 내용을 오해하여 기록할 수 있다.
관찰법
직접 관찰과 간접관찰
참여 관찰과 비참여 관찰
조직적 관찰과 비조직적 관찰
질문지법(guestionnaire).. |
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응답, 질문, 면접, 사회, 관찰, 복지, 형식, 법, 방법, 자의, 조사, 자료, 수집, 대상자, 가지, 범주, 제시, 내용, 언어, 행동 |
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| 사회복지조사론] 면접법
많은 면접자는 응답자의 집에서 면접을 한다.
면접자와 응답자가 처음 만날 때에 면접자는 몇 가지 중요한 정보를 소개하여야 한다.
면접은 응답자와 면접자 간의 정보교환을 위해 고안된 사회적 관계이다.
응답자는 면접 초기에는 다소 긴장을 할 수 있다.
물론 면접의 중심과 업은 응답자의 응답을 기록하는 것이다.
이 용어는 면접자가 응답자와의 접촉 없이 그들 스스로 응답을 .. |
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| [사회복지실천과정] 자료수집 및 사정
초기면접과 접수가 이루어진 후 사회복지사는 본격적으로 클라이언트로부터 문제(알려진 문제 또는 클라이언트가 인식하고 말하는 문제가 아닌) 확인할 필요가 있다. 클라이언트의 욕구와 문제의 성격(특징적인 모습, 발생횟수 등), 그 문제로 인한 주변에의 영향, 클라이언트가 생각하는 문제의 원인 등에 대한 신중한 확인이 있어야할 것이다. 이를 위해 환경 속의 .. |
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| [근로복지공단6급합격자기소개서 ]
[근로복지공단-6급일반직합격자기소개서]근로복지공단자기소개서,근로복지공단합격자기소개서,복지공단자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 우리공단이 지원자를 선발해야하는 이유
2. 우리공단에 입사 하기 위해 노력한 내용
3. 지원자의 업무역량을 강화하기 위해 노력한 구체적 사례
4. 우리공단 입사 후 직무수행계획
5. 경력 및 .. |
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| 서울대학교 인문대학 / 사회과학대학(법, 경영포함) 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 서울대학교 인문대학 / 사회과학대학 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
1. 인문대학 ․ 사회과학대학 공통
2. 국어국문학과
3. 중어중문학과
4. 영어영문학과
5. 불어불문학과
6. 독어독문학과
7. 노어노문학과
8. 언어학과.. |
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| 면접법의 종류
4면접법의 과정
면접법은 조사자가 연구 대상자와 직접 만나서 구술형 질문을 통해 자료를 수집하는 조사방법이다.
사회복지조사의 면접법은 대상자의 깊은 경험과 문제를 이해하는 데 핵심적인 도구이다.
사회복지조사의 면접법의 개념 종류 과정에 대해서술하시오
본 글에서는 사회복지 조사의 면접법의 개념과 종류, 그리고 면접 과정에 대해 체계적으로 서술하고자 한다.
구조화면접은 사.. |
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| 저는 행정지원과 기획 업무를 수행하면서 성과를 남긴 경험이 있습니다.
한국산림복지진흥원에서도 저는 이러한 태도를 바탕으로 복잡한 규정을 이해하기 쉽게 정리하고, 이 용자와 직원 모두가 원활하게 업무를 수행할 수 있는 행정환경을 조성하는 데 기여하겠습니다.
한국산림복지진흥원에서도 저는 일상 속에서 발견한 불편을 개선하고, 창의적인 방식으로 더 나 은 행정서비스를 제공하기 위해 노력하.. |
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| 이 경험은 한국산림복지진흥원 홍보·마케팅 직무에 직접적으로 도움이 될 수 있습니다.
한국산림복지진흥원에서도 국민참여율과 정책인지도 제고가 중요한 만큼, 저는 데이터 기반 홍보관리 역량을 통해 효율적이고 지속가능한 홍보·마케팅을 실행할 수 있습니다.
저는 이와 같은 계획을 통해 한국산림복지진흥원이 국민에게 더 가까이 다가가고, 지속가능한 홍보·마케팅 체계를 구축하는 데 기여하고 싶습.. |
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| 사회복지실천에서 효과적인 면접의 요건인 ‘라포(ropport) 형성’이 미치는 영향에 관하여 토론하시오.
사회복지에서 라포는 조화로운 상태와 호환성 및 공감대를 의미하는 것으로, 클라이언트와 사회복지사 상호간의 이해와 전문적 관계를 형성할 수 있도록 해준다(Barker, 1995).
그리고 라포는 보다 자발적인 상호작용을 의미하되 상호간의 이해를 근거로 하고 있으며, 특정시점에서 특정한 상호작용의 .. |
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| 사회복지조사론] 면접법의 장단점
면접자의 편향(bias)이 발생할 수 있다.면접자는 모든 질문에 응답을 하고 응답자가 질문을 이해하는 것을 돕고 또 확인할 수 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
환경을 통제할 수 있다.면접은 응답자와 면접자 간 수행되므로, 일정한 환경을 유지하고 면접자가 질문 순서 등을 통제해서 응답자가 규칙을 벗어나거나 질문 구조를 훼손하는 식으로 응답하지 .. |
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| [사회복지실천면접기술] 직면 기술
직면(confrontation) 기술은 클라이언트가 자신의 문제를 유지하거나 그에 영향을 미치는 사고, 감정, 행동과 대면하는 것을 말한다.
직면 기술 역시 클라이언트와의 전문적 원조관계가 발전하기 전에 너무 성급하게 이루어질 경우 종종 부정적 결과를 초래할 수 있으나 클라이언트가 자신이나 타인에게 위협을 가하거나 법을 위반한 상황에서는 직면시킬 필요가 있다.
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| [근로복지공단7급합격자기소개서 ]
[근로복지공단-7급일반직합격자기소개서]근로복지공단자기소개서,근로복지공단합격자기소개서,복지공단자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 우리공단이 지원자를 선발해야하는 이유
2. 우리공단에 입사 하기 위해 노력한 내용
3. 지원자의 업무역량을 강화하기 위해 노력한 구체적 사례
4. 우리공단 입사 후 직무수행계획
5. 경력 및 .. |
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| 근로복지공단에서 직무수행 시 마주하게 될 고객의 특성에 대해 작성하고, 귀하의 경험을 바탕으로 이들의 니즈 파악 및 응대시 주의할 점에 대해 기술하여 주십시오.
근로복지공단에서도 제도가 변화하거나 새로운 보험상품이 도입되는 경우가 많습니다.
근로복지공단을 선택한 이유는 무엇입니까?
공단의 고객을 응대할 때 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇입니까?
본인이 생각하는 근로복지공단의 .. |
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| 산림안전관리는 예측 불가능한 자연재해와 인적사고를 최소화하는 것이 핵심입니다.
한국산림복지진흥원의 안전관리 직무에서도 이러한 전문성을 바탕으로 실질적인 사고 예방과 대응체계를 구축하는 데 기여하고자 합니다.
이를 위해 사고이력 분석을 통해 취약구역을 우선적으로 점검하는 체계를 마련하고, 예측 가능한 위험요소를 사전에 차단하는 방식으로 안전관리를 강화하겠습니다.
산림안전을 위해 .. |
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