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(검색결과 약 69,730개 중 41페이지)
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| 대리인 이론
대리인문제(agency problem)란 기업의 소유자와 경영이 분리되어 있을 경우(또는 경영진의 기업소유 지분비율이 낮은 경우) 주주의 목표와 경영자의 목표가 상충됨으로써 발생하는 문제이다. 주주의 목표는 주가 또는 기업가치 극대화인 반면 주주의 대리인인 경영자의 목표는 대부분 성장과 매출액 극대화이다. 이러한 대리인문제와 관련한 합병 및 매수동기를 살펴보자.
(1) 대리인이론과 .. |
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대기업과 중소기업 불평등 사례, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 ( 18Pages ) |
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| 대기업과 중소기업 불평등 사례, 양극화, 대기업의 불공정 사례, SSM, 하청관계에서의 불평등, 문제점, 해결방안. 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 조사분석
CONTENTS
1.
이론적 기반에서 본 불평등의 원인
2.
사례로 본 대기업의 불공정 행위
유통업계에서의 불평등 -SSM
하청관계에서의 불평등- 갑을관계
특허출원에 관한 불평등
3.
불평등 해결방안 제시
정부의 제재
기업의 사회적 책임
이론.. |
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| 신자유주의 경향이 한국 사회복지정책에 미친 영향
서론
지금으로부터 150년 전 맑스는 유명한 [[공산당 선언]]에서 유럽을 배회하고 있는 유령에 대해 이야기한 바 있다. 이로부터 150년이 지난 현재, 맑스가 주목한 공산주의라는 유령을 현실화하고자 했던 현실사회주의의 실험은 실패로 끝난 가운데, 새로운 유령이 세계 구석구석을 지배하려고 배회하고 있다. 그것은 신자유주의라는 유령이다. 신.. |
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| 신자유주의 경향이 한국 사회복지정책에 미친 영향
서론
지금으로부터 150년 전 맑스는 유명한 [[공산당 선언]]에서 유럽을 배회하고 있는 유령에 대해 이야기한 바 있다. 이로부터 150년이 지난 현재, 맑스가 주목한 공산주의라는 유령을 현실화하고자 했던 현실사회주의의 실험은 실패로 끝난 가운데, 새로운 유령이 세계 구석구석을 지배하려고 배회하고 있다. 그것은 신자유주의라는 유령이다. 신.. |
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| 사회복지 전공하는 재학생들에게 있어 유용한 정보가 되었으면 좋겠습니다.
목차
1. 장애차별에 관한 일반이론
2. 장애인과 노동시장 차별에 관한 이론
3. 재활모델과 자립생활모델
장애차별(disablism)이란
구조적 권력, 문화적 가치, 개인적 편견 등이 결합된 것
사회주류에 완전히 참여하는 것을 방해하는 결과를 야기함.
여러 차원간의 상호작용을 통하여 장애인에 대한 불평등한 처우가 현실화됨. |
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| 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 보고서입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
주요내용은 `4. 외국의 사례를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책 (우리나라 비정규직의 해결방안)`
부분 입니다.
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 필요성
2. 연구의 구.. |
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| 노사관계관리
제 1 절. 노사관계관리의 전개
1. 의 의
노사관계는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향을 미치는 정부와 관련된 제문제를 대상으로 하며 노사협조 내지는 산업평화를 목적으로 한다.
2. 발전과정
노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명이후 오늘날까지 각국의 추진되어 온 .. |
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| 주제 : 비정규직의 문제점과 해결방안
「한국의「빌리 엘리어트」는 언제 나올까」의 필자는 현재 우리나라의 근로자가 처한 열악한 근로조건에 대해 설명하고 있다. 근로기준법에서는 ‘정당한 해고’의 원칙을 제시하고 있지만 사용자들은 경영상의 이유로 어쩔 수 없이 직원들을 해고하는 ‘정리해고’, 일정기간을 정해 그 기간만 지나면 근로자를 마음대로 해고할 수 있는 제도인 ‘비정규직근로자제도’, |
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| 우리나라에서의 산별교섭의 전망과 가능성 모색
1. 산별노조 건설운동의 배경
지난 2년간 한국의 근로자들은 가장 충격적인 삶을 살았다고 할 수 있다. 실직의 위협과 실업의 고통 그리고 임금삭감을 처음으로 집단체험 하게 된 것이다. 한국의 모든 근로자들이 경제위기를 거치면서 정신적으로 실업을 경험했다고 해도 과언이 아니다. 평생직장은 이제 사치품이 되었고 평생고용을 준비해야 된다는 것이 .. |
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| 프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 파워포인트 PPT.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
1. 서론
2.가족복지 정책의 역사
3. 역사적인 관점에서 본 일-가족 양립정책
4. 일-가족 양립정책의 기본원리
5. 최근의 일-가족 양립정책의 발달과정
6. 가족복지정책 프로그램
7. 노동시간의 감소 : 일-가족 양립을 위한 기회?
8. 프랑스의 .. |
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| [사회복지행정론] 빈곤여성에 대한 고찰
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 사회의 빈곤의 여성화 실태
1. 한국의 빈곤
2. 여성가구주 가구의 증가
3. 여성 가구의 빈곤화
4. 한국의 빈곤 여성의 특징
Ⅲ. 빈곤의 여성화 의 원인
1. 가족 구조적 측면 : 가부장적 남성부양 가족체제
2. 경제적 측면 : 성 차별적 노동시장
3. 제도적 측면 : 여성중심적 사회보장제도의 미비
Ⅳ. 빈곤 여성의 감소를 위한 대책 및 결론
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| 임금기금설(the wage fund theory)
19세기 밀(J. S. Mill)은 임금생존비설을 보완하여 임금의 단기변동을 설명함으로써 임금기금설을 주장하였다.
그의 주장에 의하면 노동의 시장가격은 근로자수와 임금기금의 크기에 의하여 결정된다고 한다. 즉 1인당 임금수준은 임금기금을 근로자수로 나눈 것과 같다는 것이다.
밀에 의하면 임금으로 지급될 수 있는 기금은 시간이 지남에 따라 부의 축적과 저축의 증.. |
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| 노동법상 단체교섭 및 단체협약 파트 중간 기말 시험 대비 정리 자료
-1. 단체교섭의 방식
Ⅰ. 서
단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 즉 산업별, 직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 그에 대응하는 사용자 단체간에 전국지역단위로 이루어지고 기업별노조가 지배적인 한국과 일본의 경우 일반적으로 기업단위에서 .. |
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| 산업복지의 개념과 최저임금과의 관련성
최저임금의 산업복지적 평가
특히 산업복지의 틀 안에서는 최저임금이 단순한 임금 기준이 아니라 근로자의 기본생활보장, 노동시장 안정, 빈곤예방 등 사회적 역할 을 포괄하는 중요한 복지정책으로 인식된다.
최저임금은 산업복지의 중요한 기초제도 중 하나이다.
최저임금은 그중 하나일 뿐이며, 그 자체만으로 산업복지를 완성할 수는 없다.
특히 산업복지의 틀 .. |
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최저임금, 산업, 복지, 임금, 근로자, 수준, 보장, 안정, 단순하다, 노동자, 제도, 노동, 사회, 기능, 기준, 현재, 정책, 존재, 현실, 성 |
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| (가족복지) 영국의 일과 가족 균형 현황과 실제 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 서론
2. 일과 가족생활 양립을 위한 국가지원 제도의 발전 과정
: 비개입 정책에서 최소규제 정책으로
3.현재의 정책
4. 실제 적용과 관련한 문제들
: 직장에서의 경영방침과 관행
5. 정책실행을 넘어서 젠더화된 가정과 조직을 변화시키기
6. 결론
참고자료
1. 서론
-최근 “일-생활 균형.. |
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