임금기금설
리포트 > 경영/경제
임금기금설
한글
2019.12.19
2페이지
1. 임금기금설.hwp
2. 임금기금설.pdf
임금기금설
임금기금설(the wage fund theory)

19세기 밀(J. S. Mill)은 임금생존비설을 보완하여 임금의 단기변동을 설명함으로써 임금기금설을 주장하였다.
그의 주장에 의하면 노동의 시장가격은 근로자수와 임금기금의 크기에 의하여 결정된다고 한다. 즉 1인당 임금수준은 임금기금을 근로자수로 나눈 것과 같다는 것이다.
밀에 의하면 임금으로 지급될 수 있는 기금은 시간이 지남에 따라 부의 축적과 저축의 증대로 증가될 수 있지만 단기적으로는 일정한 금액으로 정해져 있고, 근로자들은 이 기금을 서로가 나누어 가질 수밖에 없다고 한다.
이는 임금 및 고용이 주로 자본에 의존한다는 주장으로서 노동수요의 역할을 중요시하고

... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
임금관리 부자의 경제학 빈민의 경제학
[임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수.. 임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 ..
임금과 임금체계의 의의 임금과 물가의 관계(명목임금과 실질임금)
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태) [임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조,..
[임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금.. 최저임금 1만원 찬성과 반대 [최저임금,최저임..
[임금관리] 임금의 체계와 수준, 임금형태(시간.. 임금관리
[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준.. 평균임금 산정내역
 
가정간호의 개념 및 필요성, ..
스타벅스,스타벅스마케팅,스타..
스타벅스 성공사례,스타벅스 ..
유한킴벌리 인적자원관리 HRM ..
호텔의인적자원관리,인적자원..
대기업의채용과정변화,인적자..