전체 (검색결과 약 129,029개 중 41페이지)

 [사례관리] 사례관리의 정의와 특성, 사례관리의 구성요소와 과정, 사례관리자의 역할 ( 4Pages )
보장하고, 단편적인 접근보다는 포괄적인 접근을 통하여 효과적으로 서비스를 제공하는 특성을 가진다. 따라서 사례관리자에게는 고도의 복합적인 기능을 수행할 다양한 역할과 기술이 요구된다. 사례관리는 클라이언트 중심적이며 적극적인 지역사회보호를 강조하는 특성이 있다. 클라이언트 중심적이란 클라이언트의 욕구에 기초한 서비스를 개발 ․ 제공하는 것이며, 적극적인 지역사회보호란 분산된 지역사
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영자의 역할 ( 5Pages )
경영자의 역할 목차 경영자의 역할 I. 경영자의 역할 1. 전략수립 1) 이념과 미션의 제시 2) 경영목표의 설정 2. 전략실행 1) 조직화 2) 동기부여 3. 전략평가 1) 평가 2) 피드백 3) 민츠버그의 연구에 의한 경영자의 역할 II. 의사결정자로서 역할 III. 정보관리자로서 역할 IV. 대인관계적 역할 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향 ( 3Pages )
조직 변화에 대한 경영자의 역할, 경영조직 변화가 경영관리자 개발에 미치는 영향 1. 변화에 대한 경영자 역할 조직 내의 변화에는 변화의 촉매가 필요하다. 득. 변파의 촉매역할을 하고 변화의 과정을 경영관리하는 책임자가 있어야 한다는 뜻이다. 변화를 관리하고 책임지는 사람을 변화 총책임자라고 부르며, 경영자는 모두 변화의 총책임자가 될 수 있다. 이들은 변화의 주제를 검토하면서 변화를 주..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사부서 및 인사관리자의 역할변화 ( 2Pages )
인사부서 및 인사관리자의 역할변화 Ⅰ. 서 경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인적자원이 기업의 경쟁우위의 원천으로 대두되었고 이에 따라 인적자원기능이 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 오늘날 인적자원관리는 단순한 인력관리를 지원하는 업무를 넘어서 기업의 전략적 파트너로서 핵심조직역량을 강화함으로써 기업의 실제적인 가치를 높이는 역할을 하도록 요구받고 있다. ..
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 평생교육자원봉사관리자의자기능력진단체크리스트 ( 1Pages )
평생교육 자원봉사관리자의 자기능력 진단 체크리스트 평생교육 자원봉사관리자의 직무내용 전혀 알지 못함 알지 못함 보통 잘 알고 있음 매우 잘 알고 있음 1 평생교육 자원봉사 기획 2 평생교육 자원봉사 프로그램개발 3 평생교육 자원봉사 수요처 개발 4 평생교육 자원봉사자 직무설계 5 평생교육 자원봉사자 홍보모집 6 평생교육 자원봉사자 면접선발 7 평생교육 자..
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 자원봉사활동 실적전산관리(자원봉사관리자의 실적관리 및 전산화) ( 3Pages )
자원봉사활동 실적전산관리(자원봉사관리자의 실적관리 및 전산화) 자원봉사활동에 대한 정보망을 구축하고 업무를 전산화하는 것은 자원봉사활동을 체계적 ․ 효율적으로 관리하는 데 관건이 된다. 자원봉사자 및 활동의 총괄적 관리와 네트워크화를 추진할 수 있으며, 자원봉사 정보의 통합적 접근도 가능하다. 현재 자원봉사활동을 활성화하기 위한 전산프로그램들의 기본은 자원봉사활동 업무와 자원봉..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사례관리] 사례관리의 원칙과 구성요소, 실례, 모델, 구축방안, 사례관리자의 역할 ( 15Pages )
[사례관리] 사례관리의 원칙과 구성요소, 실례, 모델, 구축방안, 사례관리자의 역할 목차 사례관리 Ⅰ. 사례관리의 원칙 1. 참여, 임파워먼트 및 상호적 계획수립 2. 옹호 3. 적절하고도 높은 질의 보호 4. 보호의 연속성 5. 서비스에 대한 접근 6. 서비스의 통합 7. 포괄적인 관점 8. 평가 및 모니터링 Ⅱ. 사례관리자의 역할 1. 조정자 2. 옹호자 3. 상담가 Ⅲ. 사례관리의 구성요소 1. 사전심사 2...
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 제조관리자변경신고서 ( 2Pages )
[별지 제6호 서식] □제조 □수입 □도매업무 관리자변경신고서 처리기간 7일 신고인 업종 제조(영업)소의명칭 전화번호 제조(영업)소의소재지 성명 주민등록번호 신규제조(수입), 도매업무관리자 성명 면허번호 주민등록번호 면허또는자격의종류 본적지(호주) 종전제조(수입), 도매업무관리자 성명 주민등록번호 약사법시행규칙 제84조제2항 및 제3항의..
서식 > 행정민원서식 |
 [자원봉사론] 자원봉사관리와 자원봉사 관리자의 역할 ( 6Pages )
자원봉사론 과제 [자원봉사관리와 자원봉사 관리자의 역할] 1. 자원봉사관리의 의미 및 역할 1) 자원봉사관리의 의미 자원봉사관리는 자원봉사자들의 욕구와 자원봉사활동의 원조를 받는 측의 필요를 연결시켜 효과적인 자원봉사활동이 이루어질 수 있도록 그에 알맞은 절차와 방법을 연구하는 활동 이라 했다.(볼런티어21 문창인,2005 재인용) 조휘일(2002)은 관리는 결과에 대한 책임감을 가지고 어떤 ..
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 제조.수입.도매업무.관리자변경신고서 ( 2Pages )
[별지 제6호 서식] □제조 □수입 □도매업무 관리자변경신고서 처리기간 7일 신고인 업종 제조(영업)소의명칭 전화번호 제조(영업)소의소재지 성명 주민등록번호 신규제조(수입), 도매업무관리자 성명 면허번호 주민등록번호 면허또는자격의종류 본적지(호주) 종전제조(수입), 도매업무관리자 성명 주민등록번호 약사법시행규칙 제84조제2항 및 제3항의..
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 [경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성 ( 11Pages )
[경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성에 대한 레포트 [경영자유형] 경영층의 분류, 경영자의 유형, 경영자 분류, 직급별 경영자 의무의 중요성 목차 경영자의 유형 I. 경영층의 분류 1) 하위경영자 2) 중간관리자 3) 최고경영자 II. 경영자의 유형 1) 라인과 스탭관리자 2) 직능관리자와 전반관리자 3) 행정관리자와 경영관리자 III. 경영..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 채권법상 특정물채권 ( 3Pages )
제374조[특정 물인도 채무자의 선관의무] 특정 물의 인도가 채권의 목적인 때에는 채무자는 그 물건을 인도하기까지 선량한 관리자의 주의로 보존하여야 한다. 채무자는 그 특정 물을 인도하기까지 선량한 관리자의 주의로 보존할 의무를 진다. 특정 물 채무자의 선관주의 의무와 면책의 입증 책임 제374조[특정 물인도 채무자의 선관의무] 특정 물의 인도가 채권의 목적인 때에는 채무자는 그 물건을 인도..
리포트 > 법학 |
주의, 인도, 의무, 경우, 채무자, 특정, 목적, 물건, 책임, , 훼손, 임차, 물이, 채권, 멸실, , 선량하다, 관리자, 이행, 과실
 [사회복지실천론] 사례관리, 사례관리의 철학 및 개념, 사례관리의 과정, 사례관리자의 역할, 사례관리의 모델 ( 15Pages )
[사회복지실천론] 사례관리, 사례관리의 철학 및 개념, 사례관리의 과정, 사례관리자의 역할, 사례관리의 모델 [목 차] 01. 사례관리의 철학 및 개념 1. 사례관리의 등장배경 2. 사례관리의 개념 (1) 사례관리의 정의 (2) 사례관리의 특징 (3) 사례관리의 목적 (4) 사례관리의 적용 (5) 사례관리기능 및 내용 (6) 사례관리의 개입원칙 02. 사례관리의 과정 1. 일반적인 사례관리 과정 (1) ..
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 [사회복지실천기술론] 사례관리의 개념과 특성 및 사례관리자의 역할 및 사례 ( 6Pages )
사회복지실천기술론 I. 사례관리의 개념과 특성 및 사례관리자의 역할에 대해 알아보고, 사례관리 클라이언트는 조카(만18세 남)로 선정하여 현재 가지고 있는 문제와 제공 될 수 있는 자원을 파악한 후 사례계획을 세우고 실천모델 중 인지행동주의 모델을 선택하여 적용하고자 한다. 1. 사례관리의 기본개념  1) 사례관리 개념    사례관리란 다양한 문제와 함께 사회적 기능수행의 어려움을 겪는 클라..
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 교정사회복지사(교정복지사)의 역할과 자질 ( 6Pages )
교정사회복지사(교정복지사)의 역할과 자질에 대한 레포트 자료. CONTENT 교정사회복지사의 자질과 역할 I. 교정사회복지사의 자질 1. 교정상담자로서의 자질 2. 인간존중자로서의 자질 3. 조직관리자로서의 자질 II. 교정사회복지사의 역할 1. 상담자의 역할 2. 안내자의 역할 3. 중재자의 역할 4. 교육자의 역할 5. 치료자의 역할 6. 예방자의 역할 7. 협력자의 역할 8. 운동가의 역할 * ..
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개념, 정의, 특징, 과제
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