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 장학활동,교수학습과 장학,장학의유형,장학의과업,장학행정의문제 ( 4Pages )
장 학 활 동 [[ 제1절- 교수학습과 장학 ]] 1. 장학의 개념 장학이라는 말은 영어의 supervision을 번역한 것으로, 어원적으로는 우수한 사람이 위에서 감시한다는 의미를 가짐. 최근에는 교육의 통제보다는 조성과 지원을 통해 교수-학습 성과를 극대화 한다는 의미를 확장. ⇒ 장학이란 학교교육에 있어 교사의 수업기술을 신장시켜 학생의 학습을 촉진하려는 제반 교육활동 2. 장학의 방향 1)학교 교육..
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 2025 용인시청소년미래재단 7급 일반직 자기소개서 ( 3Pages )
이러한 다양한 직무관련 경험은 청소년을 이해하고, 청소년 중심의 실질적인 프로그램과 정책을 기획하고 운영할 수 있는 저만의 강점을 만들어 주었습니다. 용인시 청소년미래재단에 지원한 이유는 무엇인가요? 단기적으로는 재단 프로그램 운영을 빠르게 이해하고 실질적 기여를 하는 것이며, 장기적으로는 청소년 정책 개발 및 자립지원 분야의 전문가로 성장하여 재단의 비전을 함께 실현하는 것입니다...
서식 > 자기소개서 |
청소년, 프로그램, 정책, 지원, 다양하다, 운영, 참여, 통해, 재단, 경험, 기획, 이해, 상담, 활동, 현장, 실질, 위해, 분야, 실제, 상황
 불교의 사회복지의 현황과 과제 ( 38Pages )
○ 불교의 사회복지의 현황과 과제 ○ 목 차 I. 서 론 II. 본 론 1. 불교사회복지사상의 근본이념 1) 연기와 평등사상 2) 자비와 보시사상 3) 복전 사상 4) 보살과 사상 2. 불교의 자원봉사활동의 교리적 성격 3. 대한 불교조계종 사회복지재단 자원봉사활동현황 4. 자원봉사관리 및 운영 5. 시민사회의 이론적 배경 1) 시민사회의 의미 2) 한국 시민사회의 형성 6. 시민사회에 불교사회복지의 역할 1) ..
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사회과학
 학급경영평가표 ( 1Pages )
학급경영평가표 평가영역 평가관점 평가척도 평가결과 5 4 3 2 1 1/4 2/4 3/4 4/4 1.기본관점 (10점) ① 학급의 독자적 특성이 조성되고 있는가 ② 학급의 일에 전 학생이 참여하고 있는가 2.학급경영 계획 (10점) ① 학급경영계획은 학교의 교육계획과 일관성을 가지고 있는가 ② 학급경영계획은 부단히 재구성, 보완되고 있는가 3.교과학습 지도 (25점) ① 기본학습습관..
서식 > 학교서식 |
 학교폭력 청소년의 원조방안에 관한 연구 ( 71Pages )
○ 학교폭력 청소년의 원조방안에 관한 연구 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 목 차 I. 서 론 II. 본 론 1. 청소년 학교폭력에 관한 이해 1. 청소년 이해 2. 청소년 학교폭력의 원인에 관한 이해 1) 청소년 학교폭력의 개별적 요인 2) 청소년 학교폭력의 환경적 요인 (1) 가정적 환경 (2) 학교 환경 (3) 사회적 환경 3. 학교폭력 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 불이익 취급 ( 2Pages )
불이익취급에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행위제도의 의의 부당노동행위제도는 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위의 금지와 그 구제절차 및 벌칙을 정하고 있는 제도이다. 2. 불이익취급의 의의 조합활동이나 단체행위 기타 노동위원회에의 신고 등을 이유로 사용자가 근로자에게 불이익을 주는 행위를 일반적으로 불이익취급이라고 하..
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 HR & GA 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )
HR&GA 직무에 지원하게 된 동기 HR&GA 직무는 사람에 대한 이해와 제도적 운영 능력이 결합되어야 하는 복합적 업무라 생각합니다. 코리아 후드 써비스의 HR&GA 직무에서 저는 두 가지 목표를 가지고 일하고자 합니다. HR&GA 직무는 구성원의 성장을 지원하고, 조직 운영의 안정성을 책임지는 중요한 역할입니다. HR과 GA중 어느 업무에 더 강점이 있다고 생각하시나요? 사람을 이해하고 지원하는 일이 곧 ..
서식 > 자기소개서 |
조직, 인사, 되어다, , hr, 경험, 제도, 업무, 통해, 운영, 관리, 사내, 직원, 총무, 교육, 기반, 직무, 생각, ga, 사람
 SK 주식회사 취업 전반 자료 ( 4Pages )
SK주식회사 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리) 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보 1) 직급별 초임 직급 신입 대리 과장 비고 연봉 3500 4500 5500 상여금 800% (* 단위 : 만원) - 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외 2) 성과급 정보 - 2005년 : 성과급 200%지급 2. 복리후생 제도 소개 1)재산형성 우리사주 조합 운영 , 취득자금 중 ..
서식 > 자기소개서 |
 사회사업실천과 사회복지정책의 차이와 상호 관련성에 대해 서술하시오 ( 2Pages )
사회사업실천과 사회복지정책의 차이와 상호 관련성에 대해 서술하시오 사회사업이란 용어는 1950년 6. 25전쟁으로 인한 빈곤, 고아. 전쟁미망인, 상이군인 등의 사회문제를 해결하는데 돕기 위해 외국 민간원조단체들이 들어와 활동하게 됨으로써 사용하게 되었다. 이와 더불어 대학에서 사회사업학과가 설치되기 시작하면서 전문 인력양성을 하게 되었고, 여러 사회사업기관 및 시설에서도 전문지식의 활..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 목표관리(MBO)의 효율성 ( 22Pages )
목표관리의 개념 P.Drucker - 목표관리 시법 (1954) 공동의 목표 확인 설정 목표를 향하여 활동 활동의 결과를 평가 능동주의적 조직운영을 위한 관리기법 자율적이고 재량적인 목적설정 참여의 과정을 통한 관리 과업활동 결과의 평가 목표관리의 의의 결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법 자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법 조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대..
리포트 > 경영/경제 |
 목표관리(MBO)의 효율성 ( 22Pages )
목표관리의 개념 P.Drucker - 목표관리 시법 (1954) 공동의 목표 확인 설정 목표를 향하여 활동 활동의 결과를 평가 능동주의적 조직운영을 위한 관리기법 자율적이고 재량적인 목적설정 참여의 과정을 통한 관리 과업활동 결과의 평가 목표관리의 의의 결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법 자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법 조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대..
비지니스 > 경영관리 |
 한국산림복지진흥원 5급 산림치유 자소서 ( 4Pages )
이러한 경험을 바탕으로, 향후 한국산림복지진흥원에서 데이터 기반의 치유 효과 분석과 프로그램 개선을 지속적으로 추진하고자 합니다. 이러한 전문성을 바탕으로 한국산림복지진흥원의 산림치유 프로그램을 보다 산림치유 프로그램이 보다 다양한 대상층에게 효과적으로 제공될 수 있도록, 산림치유+디지털 기술을 접목한 '스마트 치유 프로그램'을 기획한 경험이 있습니다. 예를 들어, 스트레스 지수가 ..
서식 > 자기소개서 |
치유, 프로그램, 산림, 효과, 경험, 기획, , 기술, 복지, 활용, 운영, 위해, 분석, 디지털, 진흥, , 스트레스, , 대상, 명상
 자원봉사활동의 실태 및 문제점 ( 3Pages )
자원봉사활동의 실태 및 문제점 * 자원봉사활동의 실태 및 문제점 현재 우리나라는 복지사회 실현을 위한 지방화 시대의 도래와 더불어 지역사회의 복지증진에 있어 가장 중요한 동력은 바로 시민 참여로서의 자원봉사활동이며, 이 는 지방자치제는 물론 지역사회복지의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요인인 것이 다. 물론 최근에 전국, 그리고 사회 각 계층에 확산되고 있는 민주화의 열기는 우리 나라의..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례 ( 7Pages )
지배 개입 관련 판례 연구 (노조법) 1. 지배개입 관련 연구 지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 말한다(노노법 제81조 제4호). 이러한 형태의 부당노동행위가 성립하는 데는 단결권 행사가 영향을 받는 등의 결과가 발생할 필요는 없다는 것이 통설적 입장이다. 예컨대, 노동조합 규약 등에서 대의원 입후보 등..
리포트 > 법학 |
 2025 현대케피코 시설관리(기계설비) 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )
시설관리(기계설비) 직무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 '기계설비 운영·유지보수에 대한 전문지식', 그리고 '설비 이상 징후를 조기에 발견하고 문제를 해결하는 분석적 사고력'이라고 생각합니다. 현대케피코 시설관리(기계설비 직무를 지원한 이유는 무엇인가요? 기계설비 점검 시 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요? 저는 현대케피코의 시설관리(기계설비) 직무를 통해 기계설비의 안정성..
서식 > 자기소개서 |
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