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(검색결과 약 116,494개 중 40페이지)
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경력개발의 모형
1. 들어가며
현대 인사관리에서 경력개발의 모형은 경력개발에 있어서의 두 주체인 조직과 개인 중에서 어느쪽을 중심으로 경로개발이 이루어지는가에 따라 개인차원과 집단차원의 경력개발 모형으로 나눌 수 있다.
2. 개인차원의 경력개발 모형
개인차원의 경력개발이란 개인이 사내외의 전문가의 조력을 받아서 성장과 경력개발계획을 세우는 것을 말하는 것으로서 샤인의 경력닻 모.. |
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스포츠 경영학의 학문적 체계, 교육목표와 한국(우리나라)과 북미 스포츠 경영학의 동향
목차
* 스포츠 경영학의 학문적 체계
Ⅰ. 스포츠 경영학의 교육목표
1. 스포츠 경영자의 지식체계의 확립과 의사결정 능력 향상
2. 스포츠 경영체의 전문가 양성에 필요한 전문분야별 교육
3. 스포츠 경영체가 원하는 실무교육
Ⅱ. 한국의 스포츠 경영학의 동향
...이하 생략(미리보기 참조) |
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사회복지사의 역할
개요
전문사회사업가가 수행하는 역할은 다음의 표에서와 같이 사업의 유형에 따라 가지각색이며, 한 유형 중에서도 구체적인 사업의 성격이나 진행과정에 따라 역할이 여러 가지로 규정될 수 있다. 여기에서 주의할 점은 각 유형간의 역할이 서로 배타적이라고 할 수 없으며, 다만 강조하는 바가 다르다는 것이다.
여기에서는 지역사회조직의 각 모델에 있어서 사회사업가의 역.. |
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목적에 따른 과학적 조사연구의 종류
Ⅰ. 들어가며
기본적으로 사회과학 조사에서 조사자가 추구할 수 있는 조사의 형태는 문제의 성격, 조사의 목적 및 상황에 따라 달라질 수 있겠으나 조사의 신뢰도와 타당도를 높일 수 있는 최적의 형태를 택해야 한다.
Ⅱ. 탐색적 조사(exploratory study)
1. 의의
탐색적 조사는 연구문제의 발견, 변수의 규명, 가설의 도출을 위해서 실시하는 조사로서 주로 본조사.. |
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우울증
개념과 치료사례
INDEX
1. 우울증의 개념
2. 우울증의 종류
3. 우울증의 시작과 증상
4. 우울증 환자들의 특성
5. 우울증과 자살의 연관관계
6. 우울증의 원인
7. 우울증 치료법
8. 우울증 사례와 치료
(1) 사례
(2) 치료방식
9. 결론과 나의의견
1. 우울증의 개념
우울증, 즉 우울장애는 의욕 저하와 우울함을 주요 증상으로 하여 다양한 인지 및 정신 신체적 증상을 일으켜 일상 기능.. |
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기아"또는 "자동차"관련 특별한 경험이나 인연
저희 어머니께서는 매일 기아자동차의 "쏘렌토"을 이용해 출퇴근하십니다.
이 사건을 계기로 기아자동차의 제품에 대한 책임의식에 큰 감명을 받았고 그 이후 제 목표는 기아자동차가 되었습니다.
더 많은 기아자동차의 고객들이 안전하게 차를 이용할 수 있도록. 그것이 제가 기아자동차에서 이루고자 하는 목표입니다.
입사 후 저의 역량을 발휘하며 "구매 .. |
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[집단사회사업] 집단지도의 원칙에 대한 레포트 자료.
[집단사회사업] 집단지도의 원칙
목차
[집단사회사업] 집단지도의 원칙
I. 각 개인에 대한 고유성 인정
II. 집단의 개별화 인정
III. 개인의 고유한 장점과 단점 수용
IV. 전문가와 집단구성원간의 의도적인 도움 관계 설정
V. 집단구성원 간의 원조적 관계수립 격려
VI. 집단과정의 수정
VII. 구성원의 참여 독려
VIII. 문제해결과정에 구성원들.. |
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남해화학은 화학공장의 특성상 높은 수준의 안전관리가 필수적이며, 최신 안전기술 도입과 사고 예방을 위한 체계적인 관리시스템을 운영하고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 남해화학의 안전관리 직무에서 철저한 책임감을 바탕으로 근로자들의 안전을 최우선으로 고려하며, 지속적으로 개선하고 혁신하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
남해화학의 안전문화 정착을 위해 어떤 역할이든 책임감을 .. |
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제가 도전했던 경험 중 가장 큰 도전은 "8개 대학교의 대표"입니다.
5년 후, 저의 목표는 "대웅제약 영업관리 전문가"가 되는 것입니다.
대웅제약의 영업관리 전문가가 되기 위해 3가지를 실천하겠습니다.
예시.도전하는 기업 대웅제약, 도전하는 지원자 000]
예시.회계 업무를 통하여 익힌 숫자 감각
예시."삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹"인대웅제약을 위해 다음의 목표를 달성하겠습니다... |
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[집단리더십] 공동지도력의 장단점
공동지도력(co-leadership, 집단리더십)은 한 집단에 두 명 이상의 지도자를 두는 것을 말한다.
일반적으로 한 명의 집단지도자가 한 집단을 지도하지만 특별한 목적이 있거나 집단의 효과성을 위해 두 명의 전문가가 공동지도하는 경우가 있다.
1. 공동지도력의 장점
공동지도력의 경우 각 회기마다 지도자 간의 역할분담 등으로 다양한 장점을 얻을 수
... 자세한 .. |
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아동의 정서발달
정서발달은 출생 후 수년에 걸쳐 점진적으로 이루어진다. 태어나면서 유아는 먼저 이상한 맛이나 냄새에 호감이나 불쾌감으로 관심을 보일 수 있다. 사람 목소리에 반응하여 기분이 좋아 웃는 모습은 생후 4주 후에 나타난다. 젖꼭지를 뺐다고 슬퍼하거나 화를 내는 일은 생후 4개월경에 나타난다. 엄마와 떨어지는 것에 두려운 얼굴표정을 짓는 것은 생후 9개월에 나타난다.
화, 두려움, .. |
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[경영정보시스템] 기업의 정보시스템의 역할과 유형에 대한 레포트 자료입니다.
[경영정보시스템] 기업의 정보시스템의 역할과 유형
목차
기업의 경영정보시스템
I. 정보시스템의 역할
II. 정보시스템의 유형
1. 거래처리시스템(TPS)
2. 사무자동화시스템(OAS)
3. 경영정보시스템(MIS)
4. 의사결정지원시스템(DSS)
5. 중역정보시스템(EIS)
6. 전문가시스템(ES)
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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이 과정을 통해 기술역량을 정제하고, 사용자 중심의 개발 관점을 내재화하여 실력 있는 UI 개발자로 성장하고 싶습니다.
저는 실무에서 웹퍼블리셔 및 프론트 엔드 UI 개발자로 성장하고 싶습니다.
특히 UI 개발자 입장에서는 사용자 경험이 곧 서비스의 경쟁력이 되기에 도전적인 환경이라고 생각했습니다.
저는 두 영역을 모두 경험하고 싶으며, 특히 퍼블리싱의 정교함을 바탕으로 인터랙션까지 구현하.. |
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ui, 사용자, 개발, 구현, 기술, 개발자, 웹, 설계, 경험, 과정, 코드, 이다, 프로젝트, 퍼블리셔, 통해, 싶다, 요소, 테크, 반응, 생각 |
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성공요인
마케팅
SWOT,STP,4P
향후전략수립
INDEX
1. 르노삼성자동차 기업소개
2. 르노삼성 기업핵심역량
3. 르노삼성 성공요인
4. 르노삼성 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
5. 르노삼성 STP분석
(1) Segmentation (시장세분화)
(2) Targeting (목표시장선정)
(3) Positionig (포지셔닝)
6. 르노삼성 마케팅 4P전략(1) Product (제품전.. |
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[정신보건사업 접근방법] 정신보건모델(의료적 모델, 지역사회 정신보건모델)
(1) 의료적 모델
의료적 모델은 정신장애인 개인에게 문제가 있는 것으로 보고, 신체질환을 진단하고 치료하듯이 정신장애를 취급한다. 개인들은 이미 심한 정신질환에 걸려 스스로나 가족 차원에서 대처하기 힘들 때 전문가를 찾는 경향이 있다. 치료는 정신과 의사가 중심이 되어 이루어지며, 약물요법, 전기충격요법, 심리.. |
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