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 직능자격제도 ( 4Pages )
직능자격제도 전반에 대한 검토 Ⅰ.의의 및 도입배경 직능자격제도란 동양적 사고에 바탕을 둔 연공주의 인사제도의 장점과 서구적 사고에 바탕을 둔 능력주의 인사제도의 장점을 결합한 제도로서 이 제도는 고성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 필연적으로 발생하는 직위(Post)부족으로 능력있는 사원이 능력발휘를 할 수 없는 한계를 극복함으로써 인재육성을 지속적으로 해 나갈 수 있도록 하는 제..
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 가정사역론 ( 39Pages )
Ⅰ.들어가는 글 가정을 다시금 하나님이 세워주신 본래의 사랑의 공동체로 회복 시키기 위한 가정회복운동이 1960년대에 가브리엘 칼보와 데이비드 베라맥등에 의해 시작되었다. 가정회복운동의 최초 모형은 그룹역학)이었다. 이 그룹역학을 가정교육에 처음 응용한 사람은 버지니아 사티어(Verginia Satir)였으며 이를 구체적으로 프로그램화 한 사람은 허버트 오토(Herbert Otto)였다. 그리고 1965년 퀘이..
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가정, 역사론
 인사관리의 기능과 철학 및 인적자원관리 조직 ( 4Pages )
인사관리의 기능과 철학 및 인적자원관리 조직(인사관리) 인사관리의 기능 인사철학 인적자원관리 조직 인사관리의 기능 그러나 관리 과정 관점에서 볼대 인적자원관리는 인력자원의 확보, 활용, 개발의 단계로 크게 나누어질 수 있고, 이를 중심으로 보면 다음과 같이 그 기능을 분류할 수 있다. 조직체에서 요구되는 인적자원을 확보하는 기능으로서 필요인력의 모집과 선발 그리고 배치 등의 기능을 포함..
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관리, 기능, 인적자원, 조직, 인사, 조직체, 철학, 포함, 기업, 계획, , 분야, 개발, 경영, 전략, 인력, 일선, 관리자, 직무, 일반
 [아동발달] 리틀맘, 취업모등의 가족형태변화가 아동발달에 미치는 영향 ( 2Pages )
[아동발달] 리틀맘, 취업모등의 “가족형태변화가 아동발달에 미치는 영향”을 서술하시오. [취업모] 현대사회에서 여성의 취업은 점차 증가하고 있으며, 결혼과 출산을 한 후에도 일을 가지고 있는 취업모도 계속 늘어나고 있다. 기혼여성의 취업은 가족원의 기능, 관계, 역할의 변화를 불가피하게 만들어 결과적으로 가족 내 성역할 변화, 자녀양육 등 많은 문제를 야기하게 된다. 맞벌이가정에서 야기되..
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 직업윤리의 의미 ( 7Pages )
직업윤리의 의미.. 우선, 우리가 토의해야할 주제인 직업윤리의 의미는 무엇인지 알아보도록 하겠다. 현대사회에서는 그 나름대로의 직역(직업의 구역)과 직능(직업에 따른 고유한 기능)에 따라 직업윤리가 존재한다는 것은 당연한 일이다. 실제로 일상생활에 있어서 존재하는 실천 윤리는 자기 특수성을 가지고 있는 직업윤리로서 존재하는 것이라고 말할 수 있다. 우리들이 정치가의 윤리, 공무원의 윤리..
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사회과학
 1. 신석기 말에 발생한 사회변화는 이후 어떠한 영향을 끼쳤으며, 그 역사적 의의는 어떻게 평가할 수 있는가? ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 신석기 말에 발생한 사회변화는 이후 어떠한 영향을 끼쳤으며, 그 역사적 의의는 어떻게 평가할 수 있는가? 2. 신라의 삼국통일의 결과 나타난 사회변화에 대해 서..
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신석기말 사회변화, 삼국통일과 사회변화, 태조 왕건과 고려 광종의 비전, 무신정변, 무신정권 권력기구
 직무설계(job design)에 대한 검토 ( 7Pages )
직무설계(job design)에 대한 검토 Ⅰ. 직무설계의 의의 1. 직무설계의 의의와 중요성 직무설계란 조직내 다양한 과업들을 하나의 직무로 조직화하는 과정으로 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 중요한 문제이며, 직무가 제대로 설계되어야 사람과 직무간의 적합도(Fitness)를 높여서 조직의 전략적 목표를 달성할 수 있다. 직무설계를 효과적으로 수행하게 되면 직무만족 및 모티베이션 증대, 이직및 ..
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 한국특허기술진흥원 선행기술조사(전자) 자소서 지원서 자기소개서 ( 3Pages )
한국특허기술진흥원 선행기술조사(전자)자소서 지원서자기소개서 한국특허기술진흥원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오(1000자) 한국특허기술진흥원은 국내 특허정보 조사의 중심기관으로서, 특허청은 물론 민간기업과의 협업을 통해 기술생태계 전반의 질적 성장을 지원하고 있다고 생각합니다. 이후 특허청이 주관한 특허정보 분석실습 과..
서식 > 자기소개서 |
기술, 조사, 특허, , 경험, 진흥, 분야, 중심, 분석, 흐름, 지원, , 분류, 입사, 검색, 오다, 작성, 과정, 시오, 한국
 [학습 지도안] 6-1과학-7.전자석-전자석_만들기 ( 18Pages )
6-1과학-7.전자석-전자석_만들기 과학과 교수-학습 과정안 단 원 7. 전 자 석 일 시 장 소 대 상 수업자 지도교사 한 국 초 등 학 교 결재 담임교사 실습부장 교감 교장 Ⅰ 단원 안내 1 단원 : 7. 전자석 2 대단원의 개관 이 단원에서는 전류가 흐를 때 나타나는 몇 가지 효과 중에서, 특히 전류에 의한 자기적 효과를 다루게 된다. 이 단원에서 배울 내용의 요점은 다음과 같다. ①전류가 흐..
리포트 > 교육학 |
 [학습 지도안] 6-1)과학-7.전자석-전자석_만들기 ( 18Pages )
6-1)과학-7.전자석-전자석_만들기 과학과 교수-학습 과정안 단 원 7. 전 자 석 일 시 장 소 대 상 수업자 지도교사 한 국 초 등 학 교 결재 담임교사 실습부장 교감 교장 Ⅰ 단원 안내 1 단원 : 7. 전자석 2 대단원의 개관 이 단원에서는 전류가 흐를 때 나타나는 몇 가지 효과 중에서, 특히 전류에 의한 자기적 효과를 다루게 된다. 이 단원에서 배울 내용의 요점은 다음과 같다. ①전류가 흐..
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 지역사회복지실천의 모델(로스만 /테일러와 로버츠/웨일과 갬블/포플)에 대해 기술하시오 ( 8Pages )
지역사회복지실천의 모델(로스만 /테일러와 로버츠/웨일과 갬블/포플)에 대해 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.로스만(Rothman)의 모델 1)지역사회개발모형 2)사회계획/정책모형 3)사회행동모형 2. 테일러와 로버츠(Taylor & Roberts)의 모델 1)프로그램 개발 및 조정 2)계획 3)지역사회연계 4)지역사회개발 5)정치적 권력 강화 3. 웨일과 갬블(Weil & Gamble)의 모델 1) 지리적 지역사회조직 2) 기..
리포트 > 사회과학 |
지역사회복지실천모델, 로스만, 웨일, 갬블, 포플, 테일러, 로버츠, 비교
 한글EITC(Earned IncomeTax Credit)제도 보고서 ( 2Pages )
EITC(Earned Income Tax Credit)제도 보고서에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 1장 EITC란 무엇인가? 2장 EITC의 특징 3장 EITC 제도의 도입 필요성 4장 EITC의 기대효과 eitc(earned income tax credit)제도 한국빈곤문제연구소(2004).한일 공공부조제도 비교 국제 포럼. (1) eitc란 무엇인가? eitc 제도는 저소득 근로자의 낮은 소득을 보충하기 위해 고안된 환급 가능한 세액 공제 제도로 원래는..
리포트 > 경영/경제 |
Tax, 제도, Earned, Income, EITC, Credit
 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오 ( 3Pages )
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오 리더십의 특성이론이나 행동이론들은 리더 자체에만 초점이 맞추어져 있으므로 그가 어떠한 상황에 처해있는가를 무시하였다는 한계를 갖고 있다. 그 이유는 유사한 특징과 자질을 갖춘 리더라고 하더라도 상황이 달라지면 결과도 달라질 수 있기 때문이다. 이에 따라 상황에 맞는 리더십을 발휘해야 한다는 상황이론이 개발되었다. 상황이론(contingency theory)이..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 훈련생 생활 수칙 서약서 ( 1Pages )
훈련생 생활 수칙 서약서 과정명 성명 주소 주민번호 1. 에 입학하심을 교장선생님 이하 전 교직원이 진심으로 축하드립니다. 2. 귀하께서 저희 학교의 학생으로서 아래의 각 사항을 숙지하여 주시고, 지켜주시기 바랍니다. 가. 아래의 규칙을 위반할 경우 제적처리 됩니다. 1) 정당한 사유 없이 5일 이상 계속해서 무단 결석하는 경우 2) 정당한 사유 없이 단위 개월 10일 이상 무단 결석하는 경..
서식 > 학교서식 |
 직무설계(Job Design) ( 5Pages )
직무설계 (Job Design) 1. 직무설계의 의의 직무설계는 조직 내 업무를 수행하기 위해 요구되는 다양한 과업들을 서로 연결시키고 짜 맞추어 조직화하는 것이다. 이때 과업들을 어떻게 조직화하느냐에 따라서 직무수행의 효율성과 담당작업자들의 직무만족도가 결정된다. 이런 중요성을 바탕으로 직무설계에서는 일반적으로 직무의 기술적 측면과 사회·심리적 측면이 모두 고려된다. 직무설계는 조직목표..
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