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 [독후감] 삶을 돌보는 사람들을 읽고 ( 3Pages )
독후감 삶을 돌보는 사람들의 이야기 삶을 돌보는 사람들을 읽고... ‘삶을 돌보는 사람들의 이야기’라는 책을 읽기 전에 제목만 보고 지루한 내용일 것 같다는 생각을 했다. 평소에 책을 자주 읽지 않아서 ‘이 두꺼운 책을 언제 다 읽지’ 하고 생각했는데 이 책의 첫 번째 장을 읽는 순간 나는 한편의 의학드라마는 보는듯한 흥미를 가지게 되었다. 간호사에 대한 관심을 가지게 되면서 의학드라마(뉴하..
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 A+ 한양대학교구리병원 간호사 자기소개서 ( 5Pages )
구리병원 간호사 자기소개서 한양대학교 구리병원 간호사 자기소개서 이 활동들은 제가 간호사로서 일을 시작하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 특히, 대학 시절의 병원 실습은 제간호사로서의 역량을 키우는 중요한 시간이었습니다. 또한, 병원 자원봉사활동을 통해 환자와 보호자의 심리적 부담을 덜어주는 경험을 했습니다. 환자들에게 믿음을 주는 믿음직한 간호사로서, 병원의 발전에 기여하며 제간호인..
서식 > 자기소개서 |
환자, 간호사, 병원, 간호, 능력, 되어다, 중요하다, 로서, 통해, 경험, 실습, 사람, 더욱, 제공, , 효율, 과정, 학교, 배우다, 업무
 중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제) ( 12Pages )
중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제)에 대한 레포트 중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제) 목차 중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제) A. 중년기 I. 신체적 특성 II. 심리사회적 특성 III. 중년기 가족관계 1) 부부관계 2) 부모-자녀관계 3) 노부모 관계 IV. 직업생활 환경 V. 중년기의 발달과업 B. 노년기 I. 노년기에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명 ( 3Pages )
진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명에 대한 레포트 자료. 진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명 - 갓프레드슨의 제한타협 진로발달이론을 중심으로 설명 갓프레드슨은 진로발달의 핵심을 진로와 관련된 포부가 어떻게 형성되는지를 관찰하는 것으로 보았고,..
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개념, 정의, 특징, 과제
 정신보건복지론 발표문 ( 14Pages )
7장. 정신보건사회사업의 기능과 역할 1. 정신보건사회사업의 기능 일반적으로 정신보건사회사업의 기능은 실천의 장의 성격과 병원의 책임을 지고 있는 정신의학자의 성향과 신념, 정신보건사회복지사의 기술, 신념 및 성향에 따라 영향을 받는다. [ Joan Kyes와 Carles K. Hofling의 정신보건사회복지사의 기능 ] 1. 환자로 하여금 건설적인 방법으로 자신의 사회환경을 이용하도록 개별적인 접촉을 통..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지전문직의 역할의 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다 ( 3Pages )
사회복지전문직의 역할의 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다에 대한 레포트 자료. 사회복지전문직의 역할의 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다. 우리는 "사회복지전문직"이라는 용어를 자주 사용한다. 다수의 사람들이 우문(愚問)이라고 하겠지만, 과연 사회복지사는 전문직인가? 전문직(profession)에 대한 명확한 정의를 어떻게 하느냐에 따라 달리 설명할 수 있겠지만, Greenwood(1957)는 직..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [사회복지개론] 청소년복지에 관해서 ( 11Pages )
[사회복지개론] 청소년복지에 관해서 목 차 Ⅰ 사회 복지에 대한 자신의 견해 Ⅱ 청소년 복지의 개념과 의의 Ⅲ 청소년 복지의 발달 과정과 특징 Ⅳ 청소년 복지 프로그램 Ⅴ 청소년 복지의 발생원인(청소년 문제) Ⅵ 청소년복지의 문제점 Ⅶ 청소년문제에 대한 사회복지적 대응방안 Ⅰ 사회복지에 대한 자신의 견해 처음 공부를 하고 싶어 학교와 과를 선택할 때 내 직업과 관련 있는 과를 가고 싶어 여러 학교와
리포트 > 사회과학 |
 의료사회사업의 실천과정 ( 6Pages )
의료사회사업의 실천과정 1. 초기 단계 1) 준비단계 환자와 접촉하기 이전, 원조과정의 성공적인 시작에 확신을 도울 수 있는 단계이다 ① 질병으로 인하여 야기된 그들의 관심, 두려움, 그리고 희망과 욕구들에 원조적으로 반응 ② 환자에 의해서 그들이 경험했던 것과 같은 욕구에 적절히 서비스를 제공하는 일 ③ 초기 접촉에서 연령, 성, 만족, 사회계층, 그들의 잠재능력에서 환자와 사회사업가의 차이에..
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의학, 약학
 For Review ( 6Pages )
For Review 1. 어떤 개인적 특성이 생산성, 결근율, 이직율, 만족도를 가장 잘 설명하는가 ① 나이 ․생산성 : 일반적으로 우리는 나이가 많을수록 생산성이 감소할 것으로 믿고 있다. 하 지만 최근의 조사에 의하면 나이와 업무수행능력과는 아무런 연관관계가 없 음을 알 수 있다. 나이로 인한 육체적 기술의 감소는 경험에 의해 얼마든지 만회될 수 있다. ․결근율 : 최근의 연구에 의하면 나이는 결..
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경영, 경제
 A+ 소상공인시장진흥공단 일반직(5급) 신입 자기소개서 ( 6Pages )
금융 관련 업무에서 직업윤리가 중요한 이유는 무엇이며, 이를 지키기 위해 본인이 실천하는 원칙은 무엇인지 경험을 토대로 기술해주시기 바랍니다. 이 과정에서 저는 대출 신청서와 관련 서류를 분석하고, 고객의 상환능력과 신용평가를 토대로 대출심사의 기준을 마련하는 작업을 수행했습니다. 제 주요 업무는 고객의 신용조회 및 상환계획 수립, 그리고 대출한도 설정이었으며, 이를 통해 실제 심사에 ..
서식 > 자기소개서 |
고객, 금융, 대출, 심사, 경험, 상환, 중요하다, 통해, 민원, 이다, 업무, 기준, 윤리, 지원, 신뢰, 제시, 제공, , 공단, 관련
 [산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망 ( 8Pages )
[산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망 목차 * 산업인력개발 전문가의 양성 Ⅰ. 산업인력개발 전문가 양성의 중요성 1. 지식기반사회의 도래로 인한 대내외적 인적자원개발 전략 변화 요구 2. 21세기 산업인력 자질의 속성 변화에 따른 요구 3. 직업능력개발을 위한 교육훈련 강조 4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조 Ⅱ. 산업인력개발 전문가 수요의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법 ( 5Pages )
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오. 높은 수준의 역량을 조직구성원이 지닐 수 있고 그 역량을 더 개발시킬 수 있다면 이는 조직에 엄청난 자산일 수 있다. 그리고 동시에 높은 수준의 역량을 갖게 지원해 주고 개발시켜 주는 조직에서 일하는 사람들은 조직에 대한 만족감과 조직에 대한 헌신도..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지실천기술론 “사례관리” #4 ( 4Pages )
사회복지실천기술론 “사례관리” 모든 종류의 직업은 나름대로 일련의 직업역할을 수행하도록 기대된다. 예를 들면 내과 의사로서 기능을 수행할 때 환자의 상태를 진단하기 위해 검사하고, 치료방법을 처방하고, 결과를 점검하다. 이와 유사하게 사회복지사로서 기능을 수행할 때, 사회복지사들은 자신에게 기대되는 것과 일치하는 태도 속에서 생각하고 행동할 것이라 기대된다. 이런 직업과 관련된 기대..
리포트 > 사회과학 |
 희성전자 기업분석과 SWOT분석및 희성전자 미국 진입전략제안 보고서 ( 11Pages )
차원 내용 대표직업 수리적 적성 신속 정확한 계산능력 회계사 : 일정 품목에 대한 영업세 산정 언어 이해력 독해력 및 언어 이해력 공장 관리자 : 채용 관련 회사의 정책 수행 순간 감지력 신속 정확한 시각적 인식력 화재 감식원 : 방화 혐의를 뒷바침하는 단서 파악 귀납적 추론 논리적 유추 및 문제해결 시장 조사원 : 향후의 제품수요 예측 연역적 추론 논쟁의 시사점에 대한 논리성 감독자 :상이한 제..
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 고용보험제도의 기능과 유형 및 특징 개요 ( 3Pages )
고용보험제도의 기능과 유형 및 특징 개요 1. 고용보험제도의 기능 고용보험제도의 기능을 학자에 따라 긍정적 기능과 부정적 기능으로 구분하는 경우와, 사회보장적 측면, 사회적 측면, 경제적 측면, 정치적 측면으로 구분하여 설명하는 경우가 있는데 현재 고용보험제도를 가장 많이 연구하고 있는 한국노동연구원의 고용보험연구기획단이 규정하고 있는 고용보험의 기능을 소개하면 다음과 같다. 첫째..
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