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(검색결과 약 58,525개 중 40페이지)
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| 사회복지사의 일반 영역은 전통적인 사회복지 서비스 제공과 관련된 분야로, 다음과 같은 영역이 포함된다.
기업 복지 : 기업 내 직원 복지지원, 직장 내 상담 및 복지 프로그램 운영
기업 복지 영역에서 성공적인 사회복지사가 되기 위해 필요한 역량은 다음과 같다.
사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 확장 영역 중 하나를 선정하여 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회.. |
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복지, 사회, 영역, 복지사, 기업, 확장, 지원, 역량, 상담, 직원, 능력, 프로그램, 활동, 시설, 내, 수행, 제공, 정신건강, 운영, 일반 |
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| 遺 言 狀
살아 숨쉬면서 죽는다는 사실을 매순간 인식하며 사는 사람이 과연 몇이나 될까 아직은 멀었다고 생각해 온 나도 근래 몇 년 동안 가까웠던 분들의 죽음을 통해 죽음에 대해 깊이 생각하게 되었고 그에 대비하는 삶을 살아야겠다는 생각을 갖기 시작했다.
한번도 쓴 적 없고, 여러 번 쓸 일이 없는 것이 유서라는 생각이 든다. 유언이나 유서란 사람이 죽음을 염두에 두고 자신이 이 세상을 떠.. |
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| 학생 같은 선생님, 선생님 같은 학생
나의 희망은 선생님이다. 이미 정해져버린 진로이기 때문에 다른 아이들처럼 자신의 장래희망에 대해 갈팡질팡하는 일은 없다.
이번 4월 과제가 바로 자신의 희망에 관한 책을 읽고 독후감을 쓰는 것이다. 나는 학생 같은 선생님, 선생님 같은 학생이라는 제목의 책을 골라 읽었다.
내용은 선생님들이 학생에 대해서 글을 쓴 것들이었다. 하나의 수기집인 것 같았다. .. |
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| 자신을 보는 관점
자신을 어떤 관점에서 보며, 어떻게 대인관계를 맺고 있는가? 인간은 자기의 생각에 대해 사고할 수 있을 뿐만 아니라 동일한 환경이라 할지라도 각기 다른 적응방식을 취할 수 있는 능력을 가진 매우 독특한 존재이다.
자신에 대해서 말해야 할 때 장점보다는 단점이 더 많이 떠올라 당혹스러움을 느꼈던 적은 없었는가? 자신을 어떻게 보느냐는 타인을 어떻게 보고 있느냐 못지않게 중.. |
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| <선량한 차별주의자> 감상문에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
대부분의 사람들은 자신이 차별주의자라고 불리는 것을 싫어한다. 차별이 나쁘다고 생각하거나, 차별주의자를 바라보는 사회의 시선이 두렵기 때문이다. 그런데 많은 사람이 소수자를 차별하는 자신의 언행을 지적당했을 경우, 차별이 아니라고 부정하거나 .. |
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| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
현대관리이론의 진정한 시조는 관리의 일반이론을 최초로 주장한 프랑스의 페이욜(H. Fayol)이다.
페이욜은 1916년에 "산의 일반관리론"에서 어떻게 하면 조직과 그 성원들.. |
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| 사회복지 실천의 기본 원칙을 제시하고 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는 지 자신의 생각과 견해를 제시하시요
1사회복지 실천의 개념과 기본 원칙의 의의
대표적인 사회복지 실천의 기본 원칙
사회복지 실천의 기본 원칙에는 다음과 같은 것들이 있다.
하지만 사회복지 실천의 원칙들을 삶에 적용해보면서 관계가 훨씬 유연해지고, 상대방의 말에 더 귀 기울이게 되었으며, 갈등 상황에서도 감정적으로 .. |
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사회, 실천, 관계, 복지, 존중, 원칙, 태도, 감정, 상대방, 삶, 인간, 적용, 갈등, 인간관계, 결정, 이해, 되어다, 기본, 상황, 유지 |
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| 오만과 편견을 읽고나서
자신이 남보다 뛰어나다고 생각할 때 아니면 자신보다 뛰어난 사람이 나쁜 면을 갖고 있을 때 우리는 각각 오만과 편견이라는 마음을 가지게 된다. 이 책은 그런 감정을 사랑이라는 고결하고도 순수한 감정과 함께 전달하고 있다. 우리가 살아가면서 자주 느끼는 감정들이기에 가슴 속에 와 닿은 것 같다.
이 소설의 주인공인 다시 씨는 자신에 대한 그야말로 엄청난 자부심을 가지.. |
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| 강점에 올인하라
강점에 올인하라 독후감
‘강점에 올인하라’라는 정말 우리 인생에 꼭 필요한 책인 것 같다. 여태까지 살아오면서 내 생각과 행동은 정말 잘 못된 생각이라는 것을 깨닫게 해주는 책 이다. 나는 시험공부를 할 때나 뭔가를 준비할 때 항상 내가 못 하는 것, 자신 없는 것들 먼저 공부하고 거기에 초점을 맞춰서 모든 것을 준비해 왔다. 하지만 이상하게 성적이 그렇게 잘 나오는 것도 아니.. |
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| 소득은 일정한 기간 동안 자신의 부를 줄이지 않으면서 소비할 수 있는-실제로 소비여부에 상관없이-화폐의 양으로 정의될 수 있다(Atkinson, 1983 재인용). 또한 소득은 크게 근로소득(earnings), 자본소득(capital income), 그리고 이전소득(transfer income) 등으로 나누어 설명된다. 이러한 소득들 외 이상적인 소득의 개념으로 볼 때, 소득으로 인정되어야 하는 것들로 제시되는 것은 자본이득(capital.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 독일, 프랑스, 캐나다의 다문화교육
1) 독일
2) 프랑스
3) 캐나다
2. 우리나라의 다문화교육
3. 다문화교육 비교와 평가
1) 독일과의.. |
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| 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
본 자료에서는 한국의 사회복지행정의 수준을 향상하기 위한 방안을 모색하기 위하여 앞으로의 사회에 변화될 사회복지행정의 미래를 전망해 보고자 한다.
행정은 목적을 달성하기 위한 수단이라고 할 수 있다.. |
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| 청소년기의 자아중심성(개인적 우화와 상상적 청중의 정의와 사례 지도방법)
형식적 조작기에 달한 청소년은 자신의 생각뿐만 아니라 다른 사람의 사고 또한 체계화할 수 있게 된다. 그러나 청소년기의 급격한 신체적 ․ 정서적 변화로 말미암아 자신의 외모와 행동에 너무 몰두해 있으므로 다른 사람들도 자기만큼 자신에게 관심이 있다고 생각하여 자신의 관심사와 타인의 관심사를 구분하지 못한다. 이것.. |
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| 자지주장적 의사소통(의사전달) 표현 예
1. 문제 소유와 나-메시지, 너-메시지
주장적 의사전달은 자신이 받은 영향, 자신의 생각, 특히 감정을 상대에게 전한다는 점에서 자신이 주체가 되어 있다.
그래서 '너' 중심의 공감적 반영과 달리 주장적 의사전달은 '나' 중심의 나-메시지라 한다.
문제 소유의 측면에서 볼 때 공감적 반영에서는 상대가 문제 소유자인데 반해 나-메시지 또는 주장적 의사전달에.. |
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| 리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서
□ 저 자 : 김성근
□ 출판사 : 이와우
1장 [나와의 싸움에서 이겨야 진짜 리더다]에서 진짜 라이벌은 경쟁 팀이나 선수가 아닌 자기 자신이다. 우선 간접관리는 말 그대로 밑에 사람들에게 배분해서 간접적으로 관리하는 것이고, 직접관리는 그 안에 들어가서 리더가 솔선수범하는 것이다. 리더는 남에게는 헌신하지만 자신에게는 혹독한 사람이라고 생각하고 있다.. |
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