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 실험보고서 - 시멘트 비중 시험 방법 ( 4Pages )
목 차 1. 시멘트 비중 시험 방법 가. 적용범위 나. 시험목적 다. 시험기구 및 재료 라. 시험시 주의해야 할점 마. 시험방법 및 순서 바. 결과의 계산 2. 고 찰 1. 시멘트 비중 시험 방법 가. 적용범위 시멘트의 비중 시험방법은 KSL 5100에 규정하고 있으며, 관련 규격 은 KSL 5120의 포틀랜드시멘트의 화학분석 방법이 있다. 나. 시험목적 1) 콘크리트의 배합설계시 시멘트가 차지하는 절대용적을 계산..
리포트 > 자연과학 |
 생산관리규정 ( 4Pages )
생산관리규정 제1조【목 적】 제2조【적용범위】 제3조【주관부서】 제4조【주관부서책임】 제5조【생산유관부서】 제6조【생산계획수립】 제7조【생산관리업무】 제8조【품질관리】 생산관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 총 칙 제1조【목 적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 제조 및 생산을 위하여 생산관리, 품질관리, 공정관리 등의 생산활동에 필요한 사항을 ..
서식 > 회사서식 |
생산관리규정
 [건축] 광주광역시 건축조례 ( 45Pages )
'99. 12. 1. 광주광역시건축조례 광주광역시 (건축주택과) 광주광역시건축조례【1981. 3. 30. 제1021호】 개정 1981. 7. 6. 제1034호, 개정 1987. 8. 24. 제1648호 개정 1987. 9. 9. 제1657호, 개정 1988. 10. 20. 제1871호 개정 1990. 6. 8. 제2060호, 전문개정 1993. 5. 31. 제2389호 개정 1995. 1. 6. 제2490호, 전문개정 1997. 1. 8. 제2655호 개정 1998. 11. 16. 제2834호, 전문개..
정보/기술 > BM/법률 |
건축
 공유부지 사용규정 ( 2Pages )
공유부지 사용규정 제1조(목적) 이 규정은 부산광역시 0구 00동 000-0번지 소재 00아파트 공동주택 단지의 공유부지내 주차 관련시설의 관리에 원활을 기하여 주차 질서를 확립하고 입주자의 공익을 도모하며 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함에 그 목적을 둔다. 제2조(적용범위) 1) 단지내 공유부지 사용에 관하여는 다른 법령과 공동주택 관리규약에 따로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 ..
서식 > 회사서식 |
 산업안전보건법 일반 총정리 ( 11Pages )
산업안전보건법 전반에 대한 연구 -1. 산업안전의 개요와 산업안전 관리체계 Ⅰ. 서론 1. 산업안전관리의 필요성 산업사회의 급속한 발전은 산업재해 증가를 수반하므로 근로자의 안전․보건과 재해 예방을 위해서는 체계적인 법적 보호가 필요하며 이는 재해에 따른 생산성 저하와 사용자와 근로자의 물적․인적 손실의 방지를 위해서도 중요하다. 2. 입법 체계 헌법 제 34조 6항에서는 재해의 예방과 ..
리포트 > 법학 |
 교재관리규정 ( 5Pages )
4. 교재관리규정 제1장 총칙 제1조 (목적) 본 규정은 교재관리에 대한 발행절차와 관리업무의 한계를 정하여 효율적이고 계획적으로 교재관리 업무를 수행하게 하는 데그 목적이 있다. 제2조 (적용범위 ) 본 규정은 특별한 사유가 없는 한 교육과정에 소요되는 주, 부교재는 물론 교육과 관계되는 모든 책자의 발간 및 관리에 적용된다. 제3조 (관리 업무) 교육 담당자는 교재관리에 만전을 기하여 다..
서식 > 회사서식 |
 조경공사시방서 ( 3Pages )
조경공사 시방서 1. 적용범위 가. 이 장은 건축공사에 부대되는 조경공사 일반에 적용한다. 나. 조경기반조성공사(토공, 배수 등)와 포장, 관수, 식재 및 각종의 조경시설, 장치의 설치공사를 포함하여, 옥상조경, 실내조경 등의 특수조경을 포괄한다. 다. 특수 놀이운동시설과 유지관리공사는 제외하며, 필요한 경우에는 조경공사표준시방서의 관련조항을 적용한다. 2. 적용기준 가. 공사수행에 ..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 장애수당 ( 25Pages )
장애수당 1 목차 장애수당이란 장애인 연금 외국 사례 장애 수당 문제 향후 과제 2 장애수당 기초생활보장 수급자 및 차상위계층의 장애인에게 장애로 인한 추가비용을 보전하기 위한 수당을 지급하여 저소득 장애인 가구의 생활안정도모 3 1990년 생계보조수당 2000년 장애수당 2010년 장애인연금법 제정 언제부터 4 2010.7 장애인연금+ 장애수당 근거법령 장애수당 및 장애아동수당..
리포트 > 생활/환경 |
 근로자퇴직급여보장법상 퇴직급여제도 개요 검토 ( 2Pages )
퇴직급여제도 개요에 대한 근로자퇴직급여보장법상 검토 Ⅰ. 들어가며 퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다. Ⅱ. 퇴직급여제도..
리포트 > 경영/경제 |
 운항약관신고서,변경신고서 ( 2Pages )
[별지 제16호서식] (앞면) □신고서 () 운항약관 □ 변경신고서 처리기간 5일 신 고 인 ①상호 (명칭) ②성명(대표자) ③주민등록번호 ④주소 (전화 :) ⑤적용범위 ⑥시행일자 ⑦변경사유 유선및도선사업법 제32조제1항 및 동법시행규칙 제15조의 규정에 의하여 위와 같이 운항약관을 신고(변경신고) 합니다. 년월일 신고인 (서명 또는 인) 귀하 구비서류 1. 운항약관 1부. 수수료 없음 21026-38..
서식 > 행정민원서식 |
 산업환경변화에 따른 산재보험제도의 개편방향 - 적용징수체계를 중심으로- ( 122Pages )
이 논문은 고려대학교 노동대학원 내에 근로복지공단 직원들의 위탁교육과정인 근로복지정택과정의 수료논문이다. 이미 10년이 지난 논문이어서 이 논문에서 제시하였던 부과고지제도, 임금의 개념의 보수엑으로 전환, 특수고용직의 확대, 중소기업근로자 가입확대 등 밚은 개선방안들은 실제로 제도개선으로 이어져 나름대로 현실적용력을 검증받았다. 그러나 아직도 미완으로 남아있는 사무대행기관 개선 ..
논문 > 사회과학분야 |
산재보험, 징숭, 적용, 보험사무대행기관, 근로자, 평균임금
 [의료보장정책] 의료보장의 방법과 건강보험 및 의료보호정책 ( 15Pages )
[의료보장정책] 의료보장의 방법과 건강보험 및 의료보호정책 목차 Ⅰ. 의료보장의 방법 1. 의료보장의 개념 2. 의료보장의 역사 1) 우리나라 2) 영국 3) 독일 4) 스웨덴 5) 일본 6) 미국 3. 의료보장의 내용 1) 의료보장의 방식 (1) NHI 방식 (2) NHS 방식 (3) 공공부조방식 (4) 기타 2) 의료보장의 적용범위 및 급여수준 3) 의료의 전달체계 (1) 보편적 사회화 유형 (2) 사회보험형 (3) 자유기업형 Ⅱ. ..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 최저임금제에 대해 ( 41Pages )
目 次 제 1장 서 론 1 제 2장 우리나라 최저임금제의 본질과 내용 제 1절 최저임금제의 본질 1. 최저임금제의 개념과 의의 2 2. 최저임금제의 목적 3 제 2절 최저임금제의 내용 1. 최저임금의 결정방식 및 기구 4 2. 최저임금제의 적용범위 5 3. 최저임금의 결정기준 5 제 3장 임금제 도입의 경제적 효과 제 1절 최저임금제가 임금수준 및 임금격차에 미치는 효과 1. 임금수준에 미치..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 소화설비시방서 ( 16Pages )
소화설비시방서 1. 일반사항 1.1 적용범위 가. 소화기구의 설치공사 나. 옥내 소화전 설비공사 다. 스프링클러 설비공사 라. 상수도용 소화전 설비공사 마. 제연 설비공사 바. 연결송수관 설비공사 사. 연결살수 설비공사 아. 소화펌프 설치공사 1.2 관련시방 이 공사와 관련이 있는 사항중 이 시방서에서 언급된 것 이외의 사항은 다음 시방서의 해당 사항에 따른다. 50210 배관 기본공..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 사원자녀학자금지급규정 ( 2Pages )
사원 자녀학자금 지급규정 제1조【목적】 규정은 이 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사임원 및 직원자녀의 학자금 지급에 적용한다. 제3조【지급대상】 학자금 지급대상자는 회사에 근무하는 상근임원 및 회사에 3년 이상 근속한 전직원으로 한다. 제4..
서식 > 회사서식 |
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