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사회복지정책
목 차
- 서론
Ⅰ. 사회복지정책의 일반적 가치
Ⅰ.1 평등
Ⅰ.2 자유
Ⅰ.3 민주주의
Ⅰ.4 사회적 연대의식
Ⅰ.5 생존권의 보장
Ⅰ.6 효율
Ⅱ 사회복지정책에 영향을 미치는 갈등적 가치
Ⅱ.1 개인주의 대 집합주의
Ⅱ.2 선별주의 대 보편주의
Ⅱ.3자유 대 평등
Ⅱ.4 효율 대 평등
- 결론
-참고문헌
- 서론
현대사회의 대부분의 국가는 복지를 국가의 최고 목표로 표방한다. 복지란 인간의 욕구와 문.. |
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경영의 효율성과 효과성
투입(input)과 산출(output)간의 관계를 언급하는 효율성(efficiency)은 경영에서 중요한 의미를 가지고 있다. 만일 주어진 투입에 대하여 더 많은 산출을 얻는다면, 효율성을 향상시킨 것이다. 마찬가지로, 더 적은 입력으로부터 동일한 산출을 얻었다면, 또한 효율성을 증가시킨 것이다. 경영자들은 희소한 자금, 사람, 장비와 같은 투입자원을 취급하고 있으며 이들 경영자들은 .. |
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사회복지 프로그램의 개념과 책임성
사회복지 프로그램에 대하여 네 명의 학자들이 다음과 같이 정의하고 있다.
사 회복지 프로그램의 책임성
뉴먼과 튜럼(Newman&Tu rem, 1974)에 의하면, 책임성은 문제 확인으로부터 프로그램 목적의 공식화에 이르기까지의 일련의 요소들로 구성되며, 그 책임성은 사회문제를 감소시키기 위해 효율성과 효과성이라는 중심과제를 불러일으킨다고 한다.
이처럼 프로그램의 .. |
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프로그램, 사회, 성, 책임, 복지, 효과, 위, 계획, 강조, 자원, 문제, 목표, 목적, 성은, 의미, 위해, 평가, 효율, 서비스, 달성 |
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외부성
◆ 외부성
I. 외부성의 개념 및 구분
1. 외부성의 개념
① 재화의 생산, 분배 또는 소비에 있어서 직접 참여하지 않은 사람에게 유리하거나 불리한 효과를 미치는 것을 외부성(externality)이라고 함
② 유리한 효과를 미치면 외부경제(external economy), 불리한 효과를 미치면 외부불경제(external diseconomy)라고 함
2. 외부성의 구분
(1) 금전적 외부성과 기술적 외부성
금전적 외부성
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[경영전략] BCG의 사업포트리오 분석 방법
1. BCG 매트릭스의 개념
기업전략이란 기업의 주어진 자원 내에서 타 기업보다 경쟁우위를 누리는 것을 의미한다. 이때 여러 사업부를 갖고 있거나 하나의 사업부서라도 여러 제품을 취급하고 있는 조직에서는 조직의 자원을 기업차원에서 어떻게 배분하는 것이 유리한가를 결정하는 것은 매우 중요한 의사결정이다.
BCG매트릭스란, Boston Consulting Grou.. |
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강점 관점 모델과 지역사회복지 실천
본 글에서는 대상자의 강점을 활용한 지역사회복지 실천 사례를 소개하고, 이러한 접근 방식이 가지는 의미를 분석한다.
이 사례는 대상자의 강점을 발견하고 이를 지역사회와 연계하여 활용한 성공적인 예라고 할 수 있다.
이는 사회복지 실천에서 지역사회의 자원을 창의적으로 활용하는 데 도움이 된다.
지역사회복지실천대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설.. |
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사회, 강점, 지역, 활용, 복지, 실천, 대상자, 능력, 문제, 해결, 지원, 기존, 방식, 여성, 보다, 회복, 이다, 사례, 접근, 경력 |
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노동시장 유연성과 기업의 고용조정
Ⅰ. 의의
기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다.
Ⅱ. 필요성
경기 침체 시에 기업은 적정수준을 넘는 인력이 생겨서 임금을 지급하면서도 일거리가 없는 직장 실업자군이 발생하였고, 이로 인하여 기업의 인건비 부담이 가중되었다. 이는 인력구.. |
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우리 나라 노인 복지의 현황
목 차
1. 노인복지의 정의
2. 노인복지의 범위
3. 노인문제의 발생원인
(1) 인구의 고령화 경향
(2) 산업화·도시화로 인한 노인의 역할상실
(3) 핵가족화 경향
Ⅱ.노인복지의 정책 방향
1. 소득보장정책
무의탁노인 소득보장
(1) 공적부조사업
(2) 연금제도
(3) 사회 수당
2. 보건과 의료정책
(1) 의료서비스의 강화
3. 사회적서비스정책
(1) 재가노인복지 서비스
(2) 사회활.. |
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가족체계의 특성
가족이란 인간 사회에 있어서 모든 다른 체계들과 불가분의 관계를 맺고 있는 하나의 사회단위이다. 가족은문화의 사회화에 일차적 책임을 지고 있거나, 위임받고 있어서 인간의 생존을 보장하는 주요한 책임을 맡고 있다. 또한 합법적 자녀 출산을 가능하게 하는 유일한 제도이며, 사회화 기능이 학교와 같은 다른 사회제도에 일부 이양되긴 했지만 가족은 여전히 인간의 성격 형성에 가.. |
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사회복지정책론
주제: 복지다원주의에 대하여 고찰하고 문제점에 대한 대안을 제시하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 복지다원주의는 무엇인가?
2. 복지다원주의의 문제점
1) 서비스
2) 재정분권화
3. 대안
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
우리나라에‘복지’라는 단어가 본격적으로 등장할 때만 해도 복지는 가난한 사람, 장애인, 노인들만을 위한 것이라는 인식이 다소 존재했다. 그러나 IMf와 각종 경제 위기 이.. |
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[e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항
목차
e-HRM
Ⅰ. e-HRM의 등장배경
Ⅱ. e-HRM의 활용
1. 온라인 채용
2. 웹 기반 인사평가
2. 웹 기반 교육훈련
Ⅲ. e-HRM 구축시 고려사항
1. 단계적 추진
2. 개인정보 철저 보호
3. 사용자에게 친근한 방식
4. 지속적인 개선
e-HRM
인적자원관리는 기존의 단순한 인력 채용과 급여 지급의 단편적 업무가 아닌 기업의 전략과 맞물려 있는 .. |
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기업 환경변화와 합리적인 인력조정 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 인사관리
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
2. 인력조정의 의미
인력조정은 불황기에 정리해고 등의 방법으로 행해지는 고용조정 뿐만 아니라 경영환.. |
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외부성과 공공재
◆ 외부성
I. 외부서의 개념 및 구분
1. 외부성의 개념
① 재화의 생산, 분배 또는 소비에 있어서 직접 참여하지 않은 사람에게 유리하거나 불리한 효과를 미치는 것을 외부성(externality)이라고 함
② 유리한 효과를 미치면 외부경제(external economy), 불리한 효과를 미치면 외부불경제(external diseconomy)라고 함
2. 외부성의 구분
(1) 금전적 외부성과 기술적 외부성
금전적.. |
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인사행정의 의의
Ⅰ. 인사행정의 개념
인사행정이란 정부조직에 필요한 인적자원을 동원하고 관리하는 활동 또는 그 과정이다. 즉, 행정기관의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 정부의 행정활동에 필요한 인적자원을 확보하고 동원하며 관리함으로써 질적으로나 양적으로 최대의 성과를 성취하는 것을 의미한다.
Ⅱ. 인사행정의 목적
인사행정의 세 가지 일반적 목적은 공무원이라는 인적자원을 효율.. |
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기업의 사회적 책임(CSR)
Ⅰ. CSR의 정의
Ⅱ. CSR의 등장배경 및 중요성
Ⅲ. CSR의 이론
- CSR의 형태
기업의 4가지 책임
의식의 변화
- CSR을 이용한 마케팅
- 경영전략 4가지
- 성공하는 착한 기업의 기준
Ⅳ. 사례
- KT 기업보고서
Ⅴ. 세계화와 CSR
- The Global Compact
- ISO 26000 정의과 등장배경
- CSR과 SR의 차이점
Ⅵ. 토론
▶ 경제적 책임 : 생산활동을 통하여 부가가치를 창출하고 고용.. |
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