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아시아나항공사,아시아나마케팅,항공사마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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| - 목차 -
1. 아시아나 항공사 소개
2. 아시아나 항공사의 서비스
3. 아시아나 항공사의 마케팅 기법
4. 아시아나 광고
5. 결론
1. 아시아나 항공사 소개
① 회사소개
▪회사명:아시아나항공 주식회사
▪대표이사:박찬법
▪주소:서울특별시 강서구 오쇠동 47번지 아시아나 타운
▪창립일:1988년 2월17일
▪지본금:8,750억 원
▪업종:항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광호텔, 교육,
▪기.. |
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광고의이해,대한항공,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| 우리에게만 있는 나라
대한항
공.
광고의 이해 ‘광고전략분석’과제
Contents
자사분석
타사분석
커뮤니케이션 과정
커뮤니케이션 전략
평가
팀 명
만장일치(滿場一致)
대한항공 Vision
세계 항공업계를 선도하는
글로벌 항공사
대한항공 Mission
- 최상의 운영 체제
- 고객 감동과 가치 창출
- 변화지향적 기업문화
Excellence in Flight
대한항공, 스카이팀
Skyteam
: 여객 분야의 국제적 항공 동맹.. |
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에어부산,항공마케팅,항공사전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 45Pages ) |
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| 기업우대 프로그램
1장. 기업 소개
_에어 부산
2007 부산국제항공으로 설립
2008 김해국제공항에서 부산-김포 노선 첫 운항
아시아나 항공 부산광역시가 대주주 국내 대표적인 지역항공사
부산-오사카 부산-후쿠오카 매일 2회 운항
2010년 3월 일본 국제선 취항
현재, 아시아나항공으로부터 항공기 6대 임자 운용
국내선 부산-김포 매일 30회, 부산-제주 매일 20회
_진에어
2008 법인 설립 및 사업자 등록
2.. |
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| 진에어 마케팅 전략 사례연구
진에어 향후 전략제시
진에어는 국내 항공사 중 최초로 기내 플래시몹을 진행하였다.
항공사뿐만 아니라 모든 기업과 비교했을 때 진에어의 마케팅은 많은 차이점이 있다고 할 수 있다.
국내 1위 항공사인 대한항공을 모기업으로 두고 있는 진에어는 모기업에 따른 정비 및 브랜드를 구축하여 고객 확보 면에서 모기업의 역량을 공유할 수 있다.
그리고 진에어는 신촌, 강남, .. |
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진에어, 저가항공사, 항공사, 노선, 고객, 중국, 기업, 항공, 가격, 때문, 취항, 행사, 통해, 대한항공, 국내, 일본, 마케팅, 환경, 전략, 진행 |
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| 버스운전기사고용계약서
운전기사 ○○○를 갑이라 하고 그의 채무에 관한 연대보증인을 A, B라 하며, 고용주 ○○여객주식회사를 을이라 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조(목적) 을은 갑에게 보수를 지급하여 고용하고 갑은 을에게 운전기술에 관한 노무를 제공하여 을의 지시에 따라 그 소유 자동차를 운행하여 줄 의무가 있다. 단 갑은 타인을 대행시키거나 대리시켜 노무를 제공하여서는 아니 된다.. |
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| 기계설비는 공항의 '심장'과 같은 존재입니다.
KAC 공항 서비스의 기계직은 단순히 기술을 다루는 직무가 아니라, 국민의 안전과 신뢰를 지키는 '현장의 사명'을 수행하는 일이라고 생각합니다.
공항의 기계설비는 단순히 편의시설이 아니라 안전 인프라입니다.
KAC 공항 서비스 청주공항 기계직으로 근무하게 된다면, 체계적 데이터 분석과 예방 중심의 관리 역량을 발휘하여 설비 효율을 극대화하고, 공항.. |
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설비, 공항, 기계, 데이터, 시스템, 운영, 이다, 관리, 현장, 분석, 유지, 안정, 단순하다, kac, 서비스, 기술, 청주공항, 역량, 성, 효율 |
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| 작업 관련성 질병예방 대책에 대하여
1. 현황
최근 주요 업무상 질병은 진폐나 중금속중독 등 중독성 질병에서 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성질환으로 변화되고 있다. 지난 해 작업관련성질환의 경우 2,481명으로 전체 업무상 질병의 72.7%를 차지, 전년도의 1,558명에 비해 73.7%가 늘어났다. 근골격계질환자가 344명에서 815명으로 137%, 뇌심혈관 질환자가 1,241명에서 1,666명으로 37%가 .. |
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| 한진해운
목차
1. 기업선정 이유 및 기업소개
2. 해운업 소개 및 산업 분석
3. 재무비율분석
4.공통형 재무제표
5. 지수형 재무제표
6. 지수법
7. ROI분석
8. 결론
23
해운 Big 3 STX팬오션, 법정관리 신청
과연 한진해운은 안전할까
2. 기업선정 이유 및 기업소개
4
조선, 건설, 해운 불황이지만 해운이 더 최악
국내 1위 한진해운
과연 안전할까
2. 기업선정 이유 및 기업소개
국내 최대의 .. |
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비교경영,항공사기업분석,항공사기업문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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| 세계항공업체의 기업문화
CONTENTS
기업 소개
7S
호프스테드 모형
대한항공의 7S 및 호프스테드 모형
회사명 (주)대한항공
창립일 : 1969년 03월 01일
사업부문 : 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진
항공기 보유대수 총 129대 (2010년 10월 31일 기준)
운항노선 국내선 13개 도시
국제선 38개국 104개 도시
전 체 39개국 117개 도시
기업소개
대한항공의 7S 및 호프스테드 .. |
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신용관리,소비생활,소비자보호,소비자피해사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 8Pages ) |
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| 신용관리와 소비생활소비자 분쟁 사례
항공서비스 소비자 피해사례
Ⅰ. 개요
2009년 1월 ~ 2010년 6월동안 접수된 항공서비스 소비자 피해 91건 중 가장 큰 비중을 차지하는 피해유형은 항공사 고객서비스 관련 사례였다. 총 40건이 접수되어 전체 항공서비스 피해의 41.6%를 차지하였다. 잘못된 노선 안내 및 예약, 마일리지 적립 누락, 부당한 탑승 거부, 항공기 내 물품 도난 및 승무원의 실수로 인한 여.. |
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| 제가 가장 부합한다고 생각하는 인천항만공사의 인재상은 '인화력을 갖추고 소통하는 협력인 '입니다.
조직 내외부의 다양한 이해관계자들과 원활하게 소통하고, 각자의 입장을 조율하여 공동의 목표를 이끌어내는 협력 능력은 공기업 경영관리 업무에서 가장 중요한 역량 중 하나라고 생각합니다.
저는 단순히 말을 잘하는 것이 아닌, '듣고 정리하고 설명하는 능력'이 협력의 핵심이라고 생각하며, 이러한.. |
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항만, 전략, 관리, 공사, 경영, 조직, 생각, 다양하다, 인천, 협력, 협업, 경험, 싶다, 이다, 역할, 기업, 성과, 기획, 력, 조율 |
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| 삼성전자에 지원을 한 이유는 제가 궁극적으로 생각했던 생산관리 직무에서의 모든 부분의 업무를 수행할 수 있고 All arou ndplayer로 성장하여 전문가가 될 수 있기 때문입니다.
현재는 OOO에서 기체 부품 생산관리 업무를 통해 생산기획, 원자재 사용 최적화, 생산량 달성을 수행했습니다.
2년 동안 생산관리 업무로 기본기를 준비했습니다"
OO에서 항공기 기체 부품 생산관리 업무를 수행했습니다.
OO에.. |
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생산, 관리, 업무, 문제, 경험, 생각, 업체, 통해, 제품, 되어다, 현재, 이다, oo, 항공기, 원자재, 현장, 직무, 많다, 받다, 때문 |
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| “중소기업”
개념,필요성
지원정책
대기업과 상생방안
활성화방안 제언
[목차]
1. 중소기업의 개념
2. 중소기업의 기준
3. 중소기업의 특성
4. 중소기업의 역할과 필요성
5. 중소기업 지원정책 정리
6. 일본의 중소기업 성공전략
7. 대기업과 중소기업의 상생방안 제언
8. 중소기업의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
9. 중소기업 활성화방안 제언
1. 중소기업의 개념
대기업에 비해 .. |
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| Excellence in Flight
목차
01 대한항공 기업소개
경영목표
연혁
대한항공 회사개요
대한항공 재무정보
대한항공 핵심사업
02 대한항공 외부환경 분석
경제적 환경
사회문화적 환경
기술적 환경
인구통계적 환경
정치/법률적 환경
03 POTER의 산업환경 분석
기존기업간의 경쟁 -대한항공 vs 아시아나
신규진입자의 위협 -저가 항공사의 출현
대체제의 위협 - 내일로
공급자의 교섭력
구매자의 교섭력
04 .. |
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| 1. 대한항공 기업선정배경
2. 대한항공 기업환경분석
(1) 일반환경분석
(2) 과업환경분석 (5 Force Model분석)
3. 대한항공 자사분석
4. 대한항공 조직구조분석
(1) 개편 전 조직구조의 특징
(2) 대대적인 조직개편 단행
(3) 사업본부제 도입
(4) 본부의 불균형 해소와 STAFF기능 강화
(5) 대한항공 조직문화 특징
5. 결론 및 향후전략제안
CONTENTS
1. 대한항공 기업선정배경
1
선정동기
조직구조의 개.. |
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