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(검색결과 약 242,674개 중 40페이지)
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| 저의 직업관은 조직의 한 구성원으로서 회사와 함께 성장하는 것입니다.
그 경험을 통해 회사에서 맡는 모든 일은 의미가 있으며, 작은 부분의 완성도가 전체 성과를 좌우한다는 사실을 배우게 되었습니다.
대학에서 팀 프로젝트를 진행할 때 자료 조사와 보고서를 맡아 책임있게 수행했고, 인턴 경험을 통해 실무에서도 작은 역할이 조직의 성과를 크게 좌우한다는 사실을 배웠습니다.
결국 그 경험은 저를.. |
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경험, 업무, 회사, 맡다, 되어다, 자료, 성과, 사람, 부분, 팀, 크다, 싶다, 생각, 조직, 역할, 작다, 과정, 성장, 통해, 더 |
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| 저의 직업관은 조직의 한 구성원으로서 회사와 함께 성장하는 것입니다.
그 경험을 통해 회사에서 맡는 모든 일은 의미가 있으며, 작은 부분의 완성도가 전체 성과를 좌우한다는 사실을 배우게 되었습니다.
대학에서 팀 프로젝트를 진행할 때 자료 조사와 보고서를 맡아 책임있게 수행했고, 인턴 경험을 통해 실무에서도 작은 역할이 조직의 성과를 크게 좌우한다는 사실을 배웠습니다.
결국 그 경험은 저를.. |
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| 입사 후에는 업무 프로세스를 빠르게 익히고, 조직 내 효율적인 소통과 협력을 통해 문제 해결 능력을 키워나가겠습니다.
저는 행정업무를 통해 병원의 원활한 운영과 의료진 지원에 보탬이 되고자 지원했습니다.
입사 후에는 업무능력을 꾸준히 향상시키며, 병원 내 다양한 부서와 원활한 소통으로 조직의 효율성을 높이는 일원이 되고 싶습니다.
Q4.병원 행정업무에서 겪을 수 있는 어려움과 이를 어떻게 .. |
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| 행정사무직무는 조직 내에서 다양한 부서와 사람들을 연결하고, 업무가 원활히 진행되도록 지원하는 중요한 역할이라고 생각합니다.
대학 재학 중 다양한 대외활동과 학과 행정경험을 통해 체계적인 문서관리, 일정 조율, 행정업무 지원의 중요성을 깨달았습니다.
대학 시절 학과 사무보조로 활동하며 문서 작성과 관리, 회의 준비, 일정 조율 등의 업무를 경험했고, 동아리 재무 및 대외협력 업무를 통해 .. |
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| 행정사무직무는 조직 내에서 다양한 부서와 사람들을 연결하고, 업무가 원활히 진행되도록 지원하는 중요한 역할이라고 생각합니다.
대학 재학 중 다양한 대외활동과 학과 행정경험을 통해 체계적인 문서관리, 일정 조율, 행정업무 지원의 중요성을 깨달았습니다.
대학 시절 학과 사무보조로 활동하며 문서 작성과 관리, 회의 준비, 일정 조율 등의 업무를 경험했고, 동아리 재무 및 대외협력 업무를 통해 .. |
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| 경영지원 직무를 수행하기 위해서는 데이터 분석 역량, 조직 운영 관리 능력, 커뮤니케이션 및 협업 능력, 그리고 업무 프로세스 최적화 역량이 필수적입니다.
ABL생명의 경영지원팀에서도 기업 운영을 최적화하고, 내부 프로세스를 개선하여 업무 효율성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 경영지원 업무에서 데이터 분석을 활용한 경영성과 평가 및 최적화 방안을 도출하는 역량을 바탕으로, A.. |
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| 3번째 근무지에서는 수도권 보험대리점(GA) 조직을 지원하는 총무업무를 맡았습니다.
이 경험은 특히 KB손해보험 수도권 GA본부 총무직과의 업무적 유사성이 크다고 판단합니다.
KB손해보험GA본부에서 총무직으로 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하십니까?
총무 업무의 반복성과 그에 따른 피로감을 어떻게 극복하십니까?
당시 중견기업의 본사 총무팀으로 배치되었고, 사내 자산관리, 비품 구매, 계약관.. |
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| 이는 가족상담에서 매우 중요한 역량이라고 생각합니다.
가족상담 실습기관에서 총 6개월간 실습생으로 활동하며 다양한 가족군을 상담하고, 사례관리 과정에 참여한 경험이 있습니다.
가족 상담에서 가장 중요하다고 생각하는 상담자의 태도는 무엇인가요?
이를 위해 위기 가족 지원, 가족역량 강화, 가족교육사업 등 다양한 정책과 서비스가 균형 있게 운영될 수 있도록 지속적 노력이 필요하다고 생각합.. |
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| 특히 경영지원 직무처럼 조직 내부에서 조율하고 전략을 설계하는 역할을 하려면, 회사의 큰 그림 과 내부 환경을 함께 고려해야 한다고 생각했습니다.
경영 일반 직무는 업무 특성상 특정 수치를 개선하거나, 정해진 KPI를 만드는 방식의 성과는 아닐 수 있지만, 조직 전체의 흐름을 개선하고 의사결정을 더 효율적으로 만드는 역할을 할 수 있다는 점에서 의미 있다고 생각했 습니다.
Q1.현대건설의 경영 .. |
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| 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
업무 또는 과제를 수행하시면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 내신 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
때문에 탁구대 밖으로 탁구공이 많이 떨어졌습니다.
방법을 모색한 결과 탁구대 밑에 경사를 만들기로 했습니다.
Situ ation&Task] .. |
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| NCS 직업기초: 조직이해 능력) 조직이나 집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오.
군 복무 시절에는 작업자로서 임무를 수행하고, 현장실습을 하면서 현장관리자로의 경험을 하였습니다.
해당 활동 경험이 LH 한국토지주택공사 입사 후 업무수행에 어떠한 도움.. |
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| 저는 전남대학교 청년인턴 행정직에 지원하게 된 동기를 조직 내 효율적인 행정업무 수행과 공공서비스 향상을 위한 실질적인 경험을 쌓고자 하는 열망에서 찾고자 합니다.
이곳에서 청년인턴으로서 다양한 행정업무를 경험하며 전문성을 높이고, 장기적으로 공공기관에서 국민에게 신뢰받는 행정전문가로 성장하는 기반을 마련하고자 합니다.
이러한 소통 능력은 공공기관 행정 업무에서 여러 부서와 협력.. |
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| 수입·지출 사무지원 업무는 정확성과 책임감이 핵심이라 생각합니다.
직업윤리는 조직의 신뢰를 지탱하는 가장 중요한 기반입니다.
공공자금의 흐름을 관리하는 수입·지출 업무는 단순 회계처리가 아닌 지역 신뢰를 다지는 일이기도 합니다.
회계 업무에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇인가요?
저는 작품 설치보다는 홍보에 더 많은 예산을 투자하자는 입장이었지만, 팀원들은 설치와 장비에 집중해야 .. |
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| 저는 인재 선발, 교육체계 설계, 조직문화 진단 등 HRM 전반을 학문적으로 학습하고, 실제 현장에서 사람을 중심으로 문제를 해결해 본 경험을 바탕으로 경동나비엔 HR에 기여할 수 있다고 확신합니다.
저는 상생의 동반자로서, HR제도를 통해 구성원 간의 연결고리를 강화하고, 지속가능한 조직문화 조성에 기여하고자 합니다.
최근 인사 분야에서 가장 주목되는 이슈는 '정체성 중심의 조직문화 설계'입니.. |
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| 경영지원 직무는 단순한 행정처리를 넘어 조직 운영의 중심을 맡는 부서라고 생각하며, 특히 경영계획, 예산관리, 총무 등 다방면의 역할을 수행해야 하는 직무입니다.
이러한 강점은 한 주의 경영지원 직무에서도 프로젝트 예산 검토, 경영자료 작성, 타 부서 협조를 이끄는 데 있어 실질적인 기여로 이어질 수 있다고 생각합니다.
경영지원 직무는 기획, 예산, 총무, 계약 등 다양한 업무가 복합적으로 얽.. |
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