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(검색결과 약 5,464개 중 40페이지)
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| 헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오
사회복지법의 권리성 조항이 보장하는 기본적 권리
헌법이 보장하는 사회복지법의 권리성 조항들은 국민의 기본적 권리를 보호하고 인간다
헌법이 보장하는 사회복지법의 권리성 조항들은 국민의 기본적 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 하지만, 여전히 몇 가지 한계가.. |
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권리, 국민, 보장, 헌법, 교육, 규정, 의료, 사회, 조항, 회복, 받다, 보호, 지법, 필요하다, 기본, 복지, 위해, 모든, 성, 고 |
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| 사회복지정책] 정책의 의미(정책의 개념 정의)
따라서 우리는 사회복지 정책(명칭으로서 정책)은 많은 프로그램들로 구성되어 있다고 말할 수 있다.
산출로서의 정책이다.
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
Du nn, 1981:7-8). 따라서 어원적으로 볼 때, 정책이라는 의미에는 도시 국가(police), 경찰(police), 정 치(pol itics)와 같은 의미가 내포되어 있다.
즉 정부의 경제정책, 사회복지.. |
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정책, 복지, 사회, 정부, 지역, 제도, 근로, 들다, 의미, 요양, 시행, 되어다, 법, 연금, 서비스, 활동, 지원, 국민, 통합, 화 |
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| 장해급여 제도 연구
Ⅰ. 장해급여의 의의
장해급여란 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 근로자에게 지급하는 것을 말한다(산업재해보상보험법 제57조 제1항). 즉, 업무상 재해를 당한 근로자가 요양 후 치유되었으나 정신적 또는 신체적 결손이 남게 되는 경우 그 장해로 인한 손실전보를 위하여 지급되는 보험급여이다.
Ⅱ. 지급요건
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| 질병의 분류 - DRG에 대해서
[ DRG의 정의 ]
DRG란 입원 환자들을 일정한 기준에 의하여 일정한 수의 환자군으로 분류하는 방법으로서 질병분류 그 자체는 아니지만 질병분류번호와 밀접한 관계를 가지고 있다. DRG란 진단과 치료가 의학적으로 관련이 있고 재원기간이 비슷하여 병원 자원의 소모가 비슷한 환자들끼리 무리를 짓는 방법으로서 몇 가지 정해진 원칙에 따라 복합적이고 포괄적으로 진료비를 .. |
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| 서 론
주제선정 이유
프랑스의 사회복지 발달사
본 론
프랑스의 복지 제도
1) 영․유아 복지
2) 아동 복지
3) 장애인 복지
4) 노인 복지
5) 근로연계 복지제도
6) 프랑스 복지의 특징
결 론
복지국가의 미래
참고문헌
주제선정이유
현재 자연대학 가정관리 학과의 재학중이며 사회복지사를 목표로 공부를 하고 있다. 항상 유럽 특히 스웨덴이나 덴마크의 복지제도의 관심을 갖고 있었다. 사회복지제도 상.. |
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| 근로자의 보건관리 전반에 관한 산업안전보건법상 검토
Ⅰ. 들어가며
현대 산업 사회의 발전에 따라 근로자의 보건관리 전반은 더욱 더 중요한 이슈로 자리잡아 가고 있다. 이와 관련하여 우리 헌법 34조6항은 이러한 부분을 국가의 의무로 규정하고 있고, 산안법 5장에서는 근로자 건강보호, 재해예방을 위해 근로자 보건관리에 대해 구체적으로 규정하고 있다. 이하에서는 이러한 산업안전보건법상의 근.. |
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| 사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오(사회복지 전달체계의 평가기준에서 급여속성 측면과 전달체계 측면의 판단기준에 관하여 설명한다.)
어떠한 사회복지 전달체계가 바람직한가를 판단할 수 있는 기준들은 다양하나 여기서는 크게 두 가지로 나누고자 한다.
첫째는 전달되는 급여가 가지고 있는 속성의 측면이고, 둘째는 전달체계의 측면이다. 이 두 가지 측면에 대해 간략히 살펴보고자 .. |
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| 노인 장기요양 보험제도에 대해서
노인장기요양보험제도란
고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사지원 등의 장기요양 급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험제도이다.
노인장기요양보험제도는 수급자에게 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조 또는 요양상의 상담 등을 다양한 방식으로 장기요양급여.. |
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| 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출퇴근 재해의 의의 및 특징
2. 출퇴근 재해 관현 산업재해보상법 제37조 법령
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근.. |
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| 특수고용직 근로자 문제를 중심으로 한 근기법상 근로자 개념의 법적 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근기법의 입법목적 달성여부에 있어 매우 중요하다. 특히 근기법상 근로자로 인정되면 근기법 기타 개별근로관계법에 의한 제반 보호.. |
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| 1. 한국 국민건강보험재정의 문제점과 과제1)1)
한국 국민건강보험재정의 실태와 안정화 방안/ 신기정- 국회도서관
1) 건강보험재정의 문제점
건강보험 통합으로 지역건강보험 재정이 파탄되고 시 • 군 • 구 주민 자치운영 ‣ 중앙 통제 • 집중 운영방식으로 되면서 ‘88. 1,227개 시 • 군 • 구 조합, 가입자 23,638천명에서 ’98. 10. 1일 1개 건강보험공단에 통합되었으며, ‘98년 당기적자 1572억원, ’99.. |
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| [사회복지보장론] 사회보장법[사회복지법]의 형성 및 개념과 체계
목 차
▣ 사회보장
법(사회복지법)의 형성
Ⅰ. 사회문제의 발생
1. 역사적 배경
2. 시장경제질서에서의 개인의 생활유형과 관련되는 구조적 배경
Ⅱ. 사회문제에 대한 제도적 대응
1. 문제발생 영역에서의 문제해결
1) 구체적인 방안
2) 세법(稅法)의 사회보장 기능
3) 문제해결의 한계
2. 독자적인 목표를 갖는 법 영역에 의한 문제해결
▣ .. |
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| 〔별지 제33호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험 장해보상청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업개시번호
피재 근로자 (청구인)
③성명
④ 주민등록번호
⑤재해발생일
년월일
⑥주소
□□□-□□□
☎
⑦채용년월일
년월일
⑧평균임금
원전
⑨완치(치유)년월일
년월일
⑩재해원인 및 발생상황
(* 별지사용가능)
청구내용
⑪장해급여수급방법
□일 |
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| 평균임금과 통상임금에 대하여
Ⅰ. 서 설
근로기준법은 임금, 통상임금, 평균임금 등 3가지 형태의 임금개념을 규정하고 있다. 임금은 (ⅰ) 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라, (ⅱ) 퇴직금․가산임금 등 여러 임금제도의 산정기초가 되는 평균임금 및 통상임금 개념 및 그 범위를 정하는 전제가 된다. (ⅲ) 아울러 산업재해보상보험법, 고용보험법 등의 사회보장법 영역에서도 근로기준.. |
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| 국민건강보험요양급여의기준에관한규칙[별지 제7호서식] <개정 2005.10.11>
□외래 □입원(□퇴원 □중간)진료비 계산서·영수증
환자등록번호
환자성명
진료기간 .. .부터 ~.. .까지
야간(공휴일진료) 야간 [] 공휴일 []
진료과목
질병군(DRG)번호
병실
환자구분
영수증번호(연월-일련번호)
항목
요양급여(①+②)
비급여③
금액산정내역
[필수항목]
진찰료
[]
[]
진료비총액
④(①+②+③)
[]
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