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 항공기에서의 매너 ( 4Pages )
I. 서론 항공기내에서의 매너 - 항공기는 어느 교통수단보다 빠르고 안전하므로 분주히 생활하는 현대인이 즐겨 이용하고있다. 항공기 내의 제반 편의 시설과 서비스도 점차 향상되어 보다 쾌적한 여행이 가능하가 되었다. 그러나 항공 운송의 특성상 대량 수송이 불가피하여 여러 사람이 함께 이용하지 않을 수 없다. 따라서 제한된 공간이므로 탑승객 모두가 질서와 예의를 잘 지켜야 하며, 항상 기내의 ..
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 2025 대원제약 향남공장-생산 자기소개서와 면접 ( 4Pages )
저는 이러한 공정 중심의 제조환경에서 직접 제품이 만들어지는 순간에 기여하고 싶다는 마음으로 생산직무에 지원하게 되었습니다. A. 생산 현장은 수많은 공정이 시간과 품질 기준에 맞춰 조화를 이루어야 하며, 한 공정의 문제가 전체 일정에 영향을 줄 수 있습니다. 저는 실습 중장비 이상으로 일정이 지연될 때 동료 파트에 투입되어 문제를 함께 해결했던 경험이 있으며, 이러한 경험이 실제 생산현장..
서식 > 자기소개서 |
생산, 공정, 현장, 품질, 경험, 작업, , 환경, 실습, 되어다, 실제, , 제약, 직접, 통해, 전체, 문제, 일정, 제품, 설비
 [국제법] 탈북자의 법적지위 ( 6Pages )
1.서론 오래전부터 문제시 되어오고 있던 탈북자 문제는 최근들어 더욱 심각해 지고 있는 실정이다. 예전과는 달리 탈북자의 수가 대폭 증가하는가 하면 집단적 탈출사례가 많아지고 있는 한편, 탈북자들이 북한이탈하여 거칠 수밖에 없는 중국에서는 이러한 문제에 대하여 더욱 강압적인 자세를 취하려 하고 있기 때문이다. 이처럼 탈북자 문제는 우리 시대 쟁점의 한복판에 서있다. 90년대 중반 이후,..
리포트 > 법학 |
 한국관광정책의 현황과 전망 ( 26Pages )
한국 관광정책의 현황과 전망 목 차 제1장 관광의 개념 제1절 관 광 제2절 관광자원 제3절 관광지 및 관광단지 제2장 관광환경의 변화 제1절 국내외 관광환경 제2절 관광수요 전망 제3장 관광개발 관련 제도 제1절 직접 개발수단 제2절 관련 제도 제4장 중장기 관광정책 제1절 관광비전 21 (관광진흥5개년계획) 제2절 7대 문화관광권 개발 제5장 관광지개발 실무 제1절 관광..
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경영, 경제
 [북한학] 북한, 중국, 한국에서의 북한 여성의 지위 - 북한에서의 생활과 탈북 이 후 그들의 생활 ( 9Pages )
[북한학] 북한, 중국, 한국에서의 북한 여성의 지위 - 북한에서의 생활과 탈북 이 후 그들의 생활 [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 북한에서의 여성의 지위 1. 북한의 가부장제와 여성의 지위 2. 경제난과 여성의 경제 활동으로 인한 탈북 Ⅲ. 중국에서의 북한 여성의 지위 1. 중국의 경제 발전에 따른 북한 여성의 유입 2. 중국 유입 탈북 여성들의 생활 Ⅳ. 대한민국에서의 북한 여성 1. 입국 현황 2. 입국 방..
리포트 > 사회과학 |
 창조여행 협동조합 설립 제안서 ( 26Pages )
<기대 효과> 1) 사회적 효과 - 지역의 일상 자원 관광화를 통해 지역에 대한 인식제고 및 자부심 배양 - 다양한 테마와 체험을 통한 참여의 확대로 지역 커뮤니티 활성화 -장거리 여행에서 탈피하여 일상에서도 충분한 여가를 즐길 수 있는 기회 2)경제적 효과 - 관광상품 개발을 통한 외부 관광객 유입을 통한 지역 상권 활성화 -지역청년들과 함께 일상관광상품을 개발하고 관광코디네이터로 양성 ..
비지니스 > 사업계획서 |
창조여행, 협동조합설립, 힐링캠프, 창업아이템, 제주힐링투어, 관광코디네이션양성, 문화체육관광부, 외국인관광객, 관광여행상품, 관광자원
 일본의신문,언론정보 ( 18Pages )
일본의 신문 -일본 신문의 현황, 그리고 위기와 대응을 중심으로 -한국의 신문은 어떻게 나아가야 하는가 ▶목차 -서론 -본론 1.일본 신문의 현황 ①일본 신문 구독 실태 ②일본인들의 신문에 대한 선호 ③일본 신문 역사 ④5대 전국지 성향 비교 ⑤일본의 지방신문과 블록지 2.일본 신문의 위기와 대응과정 1)일본 신문의 위기 ①발행부수와 구독률 ②매출액 ③종사자 수 추이 2)대응과정 ①NIE를 활용 ②판..
리포트 > 사회과학 |
 [모두투어 마케팅 PPT] 모두투어 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 모두투어 새로운 마케팅전략제언 ( 25Pages )
마케팅 사례발표 1. 모두투어 기업소개 2. 모두투어 기업상황분석 (5 Forces Model분석) 3. 모두투어 SWOT분석 4. 모두투어 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 5. 모두투어 마케팅 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 6. 모두투어 새로운 마케팅전략 제안 INDEX 1. 모두투어 기업소개 모두투어는 1989년 창립이후 여행사를 대상으로 하는 홀세일즈 영업도입..
리포트 > 경영/경제 |
 [가족복지론] 가족과 가족 복지의 이해 ( 14Pages )
가족과 가족 복지의 이해 가족과 가족 복지, 북한이주민 가족을 접근하기 이전에 좀 더 전체적이고 깊이 있는 이해를 하기 위하여 한국가족의 제도, 가족관계, 가족 문제, 가족상담의 성향을 고찰하고자 한다. 한국의 전통적 가족문화를 배경으로 하는 가족 구조와 가족관계 및 쟁점에 대한 이해를 기초로 할 때 북한이탈주민 가족 역동에 대한 접근은 더욱 효율적이 되리라고 생각한다. Ⅰ. 한국 가족제..
리포트 > 생활/환경 |
 다문화가정청소년 지원사업 ( 18Pages )
다문화가정청소년 지원사업 목차 Ⅰ.서론 1. 주제 선정동기 2. 다문화가정청소년에 대한 현황 3. 다문화가정청소년에 대한 정책 Ⅱ.본론 1. 정책사례 1) 무지개청소년센터 ① 간략한 센터 소개 ② 인터뷰내용 (서면: 이메일) 2) (사)지구촌사랑나눔 산하 지구촌지역아동센터 ① 간략한 센터 소개 ② 센터 사업 소개 + 국제다문화학교 ③ 인터뷰내용 3) 광진구 다문화가족지원센터 ① 간략한 센터 소..
리포트 > 생활/환경 |
 평가의 이해 ( 6Pages )
평가의 이해 1. 체계적 평가의 중요성 1) 입장에 따른 평가의 결과 (1) 기획의 입장 - 특정프로그램에 대한 지원과 중단, 확대 또는 축소의 의사결정의 합리성을 높이는 데 사용 (2) 서비스 기관이나 업무자들의 입장 - 자신들의 업무수행의 피드백으로 활용 (프로그램의 개선, 서비스 전달체계와 조직구조의 변화필요성과 방향파악에 도움) (3) 클라이언트의 입장 - 특정한 프로그램이나 기관이 자신들의 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [재료공학] 건설신기술 전문 ( 33Pages )
건설신기술 전문 Ⅰ 본문 1. 신기술의 내용 및 범위 가. 개발 배경 1) 고무(CRM)아스팔트의 개념 가) 고무(CRM)아스팔트의 정의 고무(CRM)아스팔트란 ASTM D8-88에서 아스팔트 시멘트, 재활용 고무 그리고 일정 첨가물의 합성체로서 고무 성분이 전체 성분의 중량비로 최소 15%로 구성되어 있고 고무 입자가 아스팔트 시멘트 속에서 팽창하도록 충분히 반응이 되어 있는 것 이라고 정의되어 있다. 나) ..
리포트 > 자연과학 |
 다문화가족의 개념 및 현황, 문제점, 가족복지 ( 16Pages )
목 차 1. 다문화 가족의 개념 및 현황……∙ 2 2. 다문화 가족의 문제점 ……… 3 3. 다문화 가족의 정책 ……… 7 4. 다문화 가족의 서비스 ……… 10 5. 다문화 가족의 대책 ……… 13 6. 관련 기사 ……… 15 ※ 참고문헌 1. 다문화 가족의 개념 및 현황 1) 다문화 가족의 개념‘다문화가족’이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 지원 법안의 필요성이 제기되면서
리포트 > 생활/환경 |
 청소년부적응 ( 24Pages )
청소년 부적응 힘겨워하는 아이들… 개 요 『 청소년 부적응 힘겨워하는 아이들… 』 Ⅰ. 서 론 청소년기의 발달과 스트레스에 따른 부적응 Ⅱ. 본 론 1. 학업 부적응의 개념 및 현상 2. 현상분석 3. 해결방안 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 『 청소년 부적응 힘겨워하는 아이들… 』 청소년기 주체성 형성하는 단계 생물학적, 심리적, 사회적으로 일생 중 가장 변동 큰 시기 감정이 불안정하여 현실 사회..
리포트 > 교육학 |
 신입사원이 직방지 ( 4Pages )
신입사원 이직방지 I. 序 최근 청년실업난 가운데서도 학교를 졸업한 신입사원의 평균 재직기간은 점점 짧아지고 있다고 한다. 이는 기업 측에서 볼 때 많은 이직비용이 발생하는 한편 신입사원 개인에게도 새로운 직장을 찾는데 드는 노력 등 갖가지 비용이 발생하여 사회 전반적으로 손실을 가져오게 된다. 따라서 이러한 조기이직을 방지하기 위해 기업 차원에서 확보, 평가, 보상, 개발, 유지관리 측..
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