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(검색결과 약 18,021개 중 40페이지)
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| 저는 시스템·장비 설계 직무에서 가장 중요한 역량으로 분석력과 설계능력을 꼽습니다.
HD한국 조선해양시스템 설계직무에서 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
시스템 설계 직무에서는 분석력과 문제 해결 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
대학교에서 수행한 선박 설계 프로젝트 경험이 가장 큰 준비과정입니다.
저는 시스템·장비 설계 직무에서 가장 중요한 역량으로 분석력과 설계능력을 꼽습니다.
저.. |
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설계, 시스템, 프로젝트, 선박, 경험, 분석, 장비, 문제, 성, 해결, 역량, 통해, 과정, 가장, hd, 목표, 기술, 능력, 모형, 준비 |
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| 부모 자녀 관계의 중요 요소-가족 내의사소통 및 갈등
가족 내의사소통의 유형
가족 내의 의사소통의 유형은 다양하다.
가족 내에서의사소통의 양이 제일 적은 가족 구성원은 누구인가.
가족 내에서의 의사소통의 문제의 유형은 다음과 같다.
가족관계에서 가족 구성원 간의 의사소통이라는 것은 단순히 대면에 의한 만남이나 교류가 아니다.가족 내의 의사소통은 실질적인 내용을 구성하고, 그 매체가 되는.. |
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가족, 의사소통, 발달, 갈등, 사회, 구성원, 자아, 요소, 관계, 인간, 단계, 해결, 행동, 보다, 내의, 과정, 내, 이루어지다, 영향, 외 |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 부부관계 향상교육의 필요성
2. 부부관계 향상 교육의 효과
3. 발달단계별 부부관계 향상교육의 내용
1. 부부관계 향상교육의 필요성
❑ 결혼은 중요한 사회적 역할
❑ 결혼으로 형성된 부부관계가 가족의 기초
❑ 현대사회의 결혼 의미 변화에 대응
- 제도적 결혼→우애적 결혼으로 변화
❄ 동반자적 가족(companionship family): Burge.. |
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| [해양환경관리공단합격자기소개서 ]
( [ 해양환경관리공단- 홍보 부서 합격 자기소개서 ] 해양환경 관리공단 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 본인이 가진 장점과 단점을 들어 자기자신에 대해 소개
2. 우리 공단을 지원한 동기
3. 살아오면서 어려웠던 일을 극복한 사례 제시, 그 사례에서 얻은 교훈
4. 입사 후 계획과, 이를 위해 본인이 어떻게 준비했는지
5. 인턴십.. |
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[YG엔터테인먼트합격자기소개서 ]
( [YG엔터테인먼트그래픽디자인합격자기소개서]합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[가정환경 및 성장과정]
[성격 및 생활신조]
[직업관과 지원동기]
[입사 후 포부 및 자기개발 계획]
성장과정
항상 정직하게 살아가라는 아버지의 말씀을 제 신조로 생각하며 그 목표에 맞게 지금까지 성장 하였습니다. 유년시절과 학창시절을 지.. |
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| 제가 2011년 가을, 겨울 대기업 채용이 지원하면서 합격했던 자기소개서 파일입니다.
자소서를 꼼꼼하게 쓰는 편이라 정성이 담겼다고 자부합니다. 그래서 합격했다고 믿고, 여러분에게도 큰 도움이 될 것이라 생각해요.
양식은 회사 또는 직무마다 달라서 내용이 다양합니다.
spc파리크라상 외식 영업관리
보광훼밀리마트 영업관리
한화 갤러리아 백화점
아모레퍼시픽
이랜드 외식사업부 영.. |
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| 리더십에도 차이가 있다
1. 성격의 4가지 유형
워크스루 더 바이블(Walk Thru the Bible)에서 개발한 피플 퍼즐(People Puzzle)이 제시하는 4가지 기본유형을 중심으로 본 사람의 성격유형
(1) 주도형(Dominant) 스타일
이 유형은 목적 지향적이며, 불도저 같은 추진력을 가졌고 일방적이며 다른 사람의 의견을 잘 듣기보다는 자신이 모든 대화의 주도권을 잡는 스타일이다. 도전을 좋아하고 누구의 간섭도.. |
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| 대화의 기술 대화의 심리학
상관에게 업무 조정을 요청할 때, 성과가 부진한 직원을 독려할 때, 배우자 또는 자녀와 의견이 대립할 때, 까다로운 고객과 협상을 할 때, 호의를 거절해야 할 때, 사과의 말을 전해야 할 때 등, 우리는 매일 어려운 대화를 시도하거나 회피한다. 아무리 달변가라 할지라도 이런 난처한 상황에서는 대화에 대한 두려움을 느낄 것이다. 하버드 대학 커뮤니케이션 연구팀의 15.. |
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| 리더십(지도력)
1. 리더십의 정의
가. Campbell의 정의 ; 리더십이란 그 자신을 통해서보다는 다른 사람의 직접적인 노력을 통해 조정된 집단의 유효성에 대한 한 개인의 기여이다.
나. Bernard의 정의 ; 리더십이란 조직적인 노력을 하는 사람들이나 그들의 활동을 이끄는 개인의 행동의 특질이다.
다. Mayo ; 리더십의 기본은 사회적 기술이다. 사회적 기술이란 다른 사람의 생각을 받아들이고 공동의 .. |
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| 국내외 사업을 주도하는 선두업체 중 모기업이 건축회사에서 시작한 기업은 대림산업이 유일합니다.
발전 설계엔지니어, EPC++역량]
이런 저의 역량을 발전 플랜트 설계팀에 입사하여 더욱 성장시키겠습니다.
국내외 사업을 주도하는 선두업체 중 모기업이 건축회사인 기업은 대림산업이 유일하며 이 부분은 건축학도로서 자랑스러운 부분입니다.
발전 플랜트 설계 엔지니어로 성장해 대림산업이 EPC++를 수.. |
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내용, 자재, 기업, 때문, 이러하다, 위, 생각, 역량, 업무, 이다, 책임자, 확인, 산업, 현장, 갖다, 준비, 해결, 입사, 전달, 상황 |
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| 참여적 리더십과 변혁적 리더십
Ⅰ. 서론
리더십을 한 마디로 정의하자면 ‘남을 지도하고 이끄는 능력’이라고 할 수 있다. 현대와 비교해 과거의 조직은 비교적 단순했고, 조직구성원들은 경영자와 관리자의 지도와 감독을 받는 수동적이며 기계적인 위치에 있었다. 이렇게 조직의 운영에 있어 전반적인 분위기 자체가 조직구성원이 상급자의 명령을 따르는 관계였기 때문에 과거에는 리더십의 필요성과 중.. |
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| 자기소개서
█ 성장과정
저를 포함한 부모님, 아래로 두 명의 여동생과 남동생 이렇게 대가족 같은 여섯 식구는 충남 서산의 한 마을에서 태어나 자라났습니다. 중학교까지 완도보길도에서 그리고 고등학교 때부터 목포에서 학창시절을 보냈으며 아버지 어머니의 아버지의 모습 속에서 어려운 삶 한복판에서도 인내하고 긍정하는 삶의 태도를 유산으로 물려받을 수 있었습니다. 아버지, 어머니는 세속의 기.. |
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| 품질관리 직무는 제품의 품질을 유지하고 개선하기 위해 철저한 집중과 끈기가 필요합니다.
품질관리 직무에서는 '품질분석 능력', '문제 해결 능력', 그리고 '세밀한 관찰력'이 가장 중요한 역량이라고 생각합니다.
품질관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
품질관리 직무에서 가장 중요한 역량은 '품질분석 능력'과 '문제 해결 능력'입니다.
인턴십 기간 동안 생산라인의 품질 점검 업무를 맡으.. |
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품질, 관리, 개선, 해결, 문제, 제품, 위해, 직무, 이다, 발생, 능력, 제시, 의견, 중요하다, 생산, 지속, 높이다, 가장, 통해, 분석 |
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| 건강가족에 대하여 논하시오
1. 자신이 생각하는 건강가족이란
사전적 의미로 건강이란 의미는 몸에 아무런 탈이 없이 튼튼하고 육체와 정신이 정상적으로 활동하는 상태로 정의되고 있다. 건전이란 신체적 정신적 건강과 더불어 의지가 확고하고 중용을 잃지 않는 상태에서 상황판단이 편파성 없이 정상적이며 위태롭지 않은 태도로 보다 포괄적이고 도덕적 윤리적 개념까지 포함하고 있다. 건강이란 육.. |
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| 〈목 차〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 기본 개념
1. 이론적 배경
2. 리더십의 일반적 개념
1) 사회․정치적 개념
2) 경영관리적 개념
Ⅲ. 변화를 추구하는 리더십의 핵심 요소
1. 두려움을 제거
2. 효과적인 비전의 개발
1) 비전 개발과정
2) 효과적인 비전
3. 혁신적 목표를 설정
4. 본보기
5. 현장경영을 실행
6. 경청
7. 고객만족을 추구
8. 권한을 위양
9. 챔피언을 지원
10. 적극적인 보상을 실.. |
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