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(검색결과 약 38,153개 중 40페이지)
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| 독서감상문 - ‘관계의 힘’을 읽고
관계의 힘이라는 책은 사람과 사람간의 관계를 소설 형식으로 소개하는 책이다.
여느 TV드라마와 같이 형제간의 재산 상속과 회사경영권 싸움이 벌어진다.
주인공인 신 팀장은 이러한 회사 분위기에서 가장 중립적으로 장례절차를 진행할 인물로 그 역할을 하고 있었다.
그러던 중 백회장의 고향 친구였던 노인과 이야기를 나누게 되고, 주위를 살펴보니
백회장의 장례식.. |
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| KT 기업분석과 마케팅전략 연구
INDEX
1. KT 기업개요
1) KT 기업현황 및 연혁
2) 계열사 현황분석
3) KT 경영이념과 핵심가치
2. KT 사업분야와 서비스분석
3. KT 기업환경분석
1) Natural 환경분석
2) 기술적 환경분석
3) 경제적 환경분석
4) 인구통계적 환경분석
5) 문화적 환경분석
6) 정치적 환경분석
4. KT 핵심역량분석
1) 풍부한 자금력
2) 통신망
5. KT 5 FORCES MODEL 분석
6. KT SWOT분석.. |
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| E1의 DX 추진 방향을 어떻게 이해하고 있으며, 그 속에서 본인의 역할은 무엇이라 생각하십니까?
E1은 에너지산업의 전통적 강점을 기반으로 하되, 디지털 전환(DX)을 통해 사업구조를 혁신하고 있습니다.
저의 가장 큰 강점은 데이터 기반 문제 해결력입니다.
E1의 DX 역시 사람 중심의 기술 적용이 성공의 핵심이라 생각합니다.
이를 활용해 물류 효율화나 에너지 수요예측 모델을 개발하고, E1의 데이터 .. |
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| 간결하고 깔끔하게 썼습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
인터뷰에서 마케팅의 진화 과정을 다음과 같이 요약해서 설명했다. “초창기의 마케팅은 소비자의 생각(mind)에 호소하는 방식이었다. 우리 회사 세제의 세탁력이 가장 뛰어나다고 강조하는 식이다. 고객이 합리적이라면 품질 좋은 세제를 산다고 생각한다. 이것이 ‘마케팅 1.0’ 방식이다. 여기서 한발 나아간 ‘마케팅 2.0’은 감성(heart).. |
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| 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오.
고품질 튀김 제품의 생산을 위한 실험을 진행했습니다.
저의 강점은 설렘과 긍정심을 가지고 사는 것입니다.
불편한 점을 보완하는 것부터 제품의 개발은 시작됩니다.
저는 제품을 이용할 때 항상 부족한 점, 보완하면 좋을 점을 생각합니다.
자기소개서 작성시 참고할 수 있는 실질적인 예시로 활용 가능합니다... |
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| 임파워먼트의 의미 및 적용례
1. 임파워먼트의 의의
임파워먼트(empowerment)란 직원들로 하여금 자신의 일을 스스로 생각할 수 있도록 도와줌으로써 그들이 조직의 TBL을 갖추는 일에 자신의 지식과 경험, 의욕을 십분 활용하게 만드는 것을 말한다. 임파워먼트가 성공하기 위해서는, 리더들이 확신을 가지고 기존의 관습과 전쟁을 치러야만 한다. 지금까지 대부분의 관리자들은 늘 임파워먼트를 ‘직원들.. |
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| `지금 마흔이라면 군주론`을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이.. |
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| 리더십과 전략의 실행) 전략실행과 리더십, 전략실행에 있어 경영자의 역할, 실행중심의 전략과 경영자의 역할
목차
* 리더십과 전략의 실행
Ⅰ. 전략실행과 리더십
Ⅱ. 전략실행에 있어 경영자의 주요역할
1. 기업의 방향 설정
2. 조직의 설계
3. 바람직한 기업문화의 창출
Ⅲ. 실행중심의 전략과 경영자의 역할
1. 실행(Do)
2. 계획(Plan)
3. 통제(See)
* 리더십과 전략의 실행
I. 전략실행과 리.. |
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| 저는 소비자의 변화 속에서 기회를 찾고, 데이터를 기반으로 실행하는 사람입니다.
저는 데이터를 활용해 문제를 정의하고, 실행을 통해 성과를 만든 경험을 중심으로 성장했습니다.
P&G의 SalesandM arketingManager는 단순한 영업 담당자가 아니라, 브랜드의 전략적 파트너라고 생각합니다.
스타트업 인턴으로 근무하며 영업팀과 마케팅팀 간 협업 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다.
입사 후에는 소비자.. |
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| 창조적 리더십
-사이드 리더십-
컬러 리더십
사이드 리더십이란
사이드 리더십의 인물
사이드 리더십의 성공패턴
사이드 리더십의 실천과제
사이드 리더십
노심초사형 리더
유비무환의 정신으로 경영하려는 사람에 가장 적합함
경고를 받기 전에 미리 예방하는 마음가짐으로 조직을 이끄는 리더십 유형
미연에 방지하는 것을 강조하며 불확실한 미래에 대해 전략적으로 준비하고 대응
의견 수렴을 통해 공감.. |
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| 인간관계와 리더십 훈련
셀프 리더십과 슈퍼 리더십
Self-Leadership and Super-Leadership
백성들이 지도자가 있는지조차
의식하지 못할 때
그는 가장 훌륭한 지도자이며
백성들이 복종하고 환호할 때
그는 그다지 훌륭한 지도자가 못되며
백성들이 경멸할 때
그는 나쁜 지도자이다.
무릇 훌륭한 지도자는 말을 삼가며
일이 이루어지고 달성될 때
그들은 말하리라
우리들의 힘으로 이루었노라고
노.. |
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| 리더십 IQ 진단 평가지
2002년 4월 22일
inews24 미디어센터 learning.inews24.com iMC@inews24.com 전화 553-8670~1 팩스 561-8671
리더십 IQ 진단
활용 대상
소요 예상 시간
기업이나 조직에서 리더 역할을 수행하는 임직원
본 학습의 소요예상 시간은 총 30 ~ 40 분임
목적
범위 • 리더십 IQ에 대한 정의
리더로서 업무 효율을 증진 시키기 위해, 자신의 리더십 IQ를 진단하는 것임 • 리더십 I.. |
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| 또한 봉사활동을 통해 공공장소 안전관리 경험도 쌓았습니다.
저는 다양한 현장에서 안전관리와 질서 유지를 경험하며 방호직에 필요한 역량을 쌓았습니다.
앞으로도 맡겨진 역할에 책임을 다하며, 시민들의 안전과 질서를 지키는 방호직원이 되고 싶습니다.
저는 사람들의 안전과 질서를 지키는 일을 가장 가치 있는 일이라고 생각했습니다.
봉사활동과 아르바이트를 통해 얻은 경험이 방호직 업무와 잘 맞.. |
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상황, 안전, 방호직, 경험, 업무, 질서, 관리, 맡다, 지키다, 되어다, 안내, 역할, 작다, 사람, 고객, 통해, 침착하다, 배우다, 유지, 생각 |
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| 인공지능 시대의 조직환경 변화
다가올 인공지능 시대는 조직환경의 변화와 더불어 리더십의 새로운 패러다임을 요구하고 있다.
AI 시대 리더십은 디지털 기술에 대한 깊은 이해와 유연성, 인간 중심적 공감능력, 협력과 소통 능력, 윤리적 책임감 등을 필수적으로 요구한다.
AI 시대의 리더는 인공지능과 빅데이터 등 디지털 기술에 대한 이해와 활용 능력이 필수적이다.
AI 기술을 활용한 전략적 판단, 데.. |
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| 본 자료는 리더십 행동이론의 의의와 리더십 행동이론의 주요한 내용들을 구체적으로 설명하고, 마지막으로 리더십 행동이론의 기여와 한계점에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 리더십 행동이론의 의의
2. 리더십 행동이론의 내용
(1) 아이오와 대학의 리더십 연구
(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구
(3) 미시간 대학교의 리더십 연구
(4) 브레이크와 무톤의 관리격자이론
(5) 미스미의 PM이.. |
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