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(검색결과 약 93,605개 중 4페이지)
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| 경영조직론상 의사소통(커뮤니케이션)의 의의 및 유형
1. 의사소통의 의의
경영조직론상 의사소통이란 구성원간 전달, 이해가 포함되는 의미 있는 정보전달 과정이라고 할 수 있다. 이러한 의사소통은 개인/집단/조직 등 사회적 주체들간 어떤 의미가 담긴 메시지 및 정보를 상호 교환하여 공유하는 사회적 과정이라고 할 수 있다.
2. 의사소통의 기능과 중요성
1) 기능
의사소통의 주된 기능은 ①정보소.. |
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| 기업 내의 커뮤니케이션(의사소통)의 의의와 과정
1. 커뮤니케이션의 의의
커뮤니케이션(communication), 즉 의사소통(意思疏通)은 한 사람으로부터 다른 사람에게 정보나 의사가 전달되는 과정이다. 이 같은 커뮤니케이션은 경영관리활동의 모든 국면에서 광범위하게 적용되지만 특히 지휘기능에 중요하다.
버나드는 커뮤니케이션을 공통의 목표를 달성하기 위해 사람들을 조직 내에서 서로 연결하는 수.. |
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| 커뮤니케이션(의사소통)의 개념과 중요성, 의사소통(커뮤니케이션)의 기능과 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [커뮤니케이션 과정] 커뮤니케이션(의사소통)의 기본요소, 방해요소에 대한 레포트 자료.
[커뮤니케이션 과정] 커뮤니케이션(의사소통)의 기본요소, 방해요소
목차
커뮤니케이션 과정
I. 커뮤니케이션의 기본요소
1. 부호화
2. 해독
3. 메시지
4. 채널
5. 피드백
II. 커뮤니케이션의 방해요소
1. 일방적 커뮤니케이션 흐름
2. 잡음
3. 불편한 환경
4. 무드
5. 피로감
6. 커뮤니케이션 걱정.. |
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| 집권화의 분권화의 장단점 비교
집권화는 조직 내 자원배분에 관련된 의사결정의 집중도 및 직무수행에 관계된 의사결정의 집중도를 포함하는 직위 간 권한의 분배 정도로 규정한다(Hage & Aiken, 1969). 수직적 분화의 구조적 형태로서 가장 많이 논의되고 있는 것 중의 하나가 집권화에 관한 것이다. 집권과 분권은 상대적인 개념으로 어떤 조직도 완전한 집권이나 분권화는 있을 수 없으며, 양자 사이에.. |
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| 조직의 집권화와 분권화, 공식화
1. 조직의 집권화 또는 분권화
조직구조를 설계할 때 두 번째 고려해야 할 기본변수로는 권한의 배분과 관련이 있는 것으로 집권화와 분권화가 있다.
집권화(centralization)는 의사결정 및 통제의 권한이 상위층에 집중되어 있는 형태를 말하며, 분권화(decentralization)는 조직의 여러 계층에 대폭 위양되어 있는 형태를 말한다.
분권화는 수직적 분권화와 수평적 분권.. |
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| 계획수립의 장애요인과 해결방법
목차
계획수립의 장애요인과 해결방법
I. 계획수립의 장애요인
1. 환경
2. 설정된 목표에 대한 반발심
3. 부적절한 보상시스템
4. 변화에 대한 반발심
5. 시간 및 비용의 제약
II. 계획수립시 장애요인의 해결방법
1. 상위경영층의 지원
2. 의사전달
3. 참여도의 증진
4. 검토 및 수정
5. 정보의 공유
* 참고문헌
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| 협상을 성공적으로 이끄는 의사소통(Communication)의 기법
1. 들어가며
의사소통 없는 협상은 없다. 협상은 화합적인 결정에 도달할 목적을 위한 주고받기식의 의사소통 과정이다. 의사소통은 결코 쉬운 일이 아니다. 심지어 광범위하게 가치와 경험을 같이 한 자들 사이에서도 그렇다. 30살까지 서로 함께 살아온 부부들도 매일 오해를 갖는다. 그래서 서로 잘 알지 못하고 상대방에 대해 적대적이.. |
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| 경영자의 의의와 특성
경영자(manager)란 기업의 주요 의사결정자로 기업목표를 제시하고 이를 달성할 수단을 강구하며, 이를 관리하여 기업을 유지 발전시키는 주체를 말하는 것으로 경영관리계층이라는 전문가 집단을 의미한다. 기업의 경영관리계층에는 전략관리층과 업무관리층의 두 가지가 있으며, 전자를 경영자 후자를 관리자라 하며, 이 둘을 합쳐서 경영관리자라 부른다.
경영자는 기업의 목표를 .. |
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| 커뮤니케이션(의사소통)의 개념
본래 의사소통을 의미하는 communication이란 말은 공동 또는 공통성을 뜻하는 라틴어 communis를 어원으로 하고 있으므로, 그 본래의 의미를 따져본다면 일방적인 의사전달이 아니라 둘 이상의 사람들 사이에'서로 공통성을 만들어 내는 과정으로 볼 수 있다. 다시 말해서 의사소통은 "둘 이상의 사람들 사이에 의견, 정보, 감정 등의 교환을 통하여 공통적 이해를 이룩하.. |
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| 커뮤니케이션(의사소통)의 장애요인과 효과에 대한 레포트 자료.
커뮤니케이션(의사소통)의 장애요인과 효과
목차
커뮤니케이션(의사소통)의 장애요인과 효과
I. 커뮤니케이션의 장애요인
1. 언어상의 장애
2. 전문주의의 편견
3. 계층적 지위상의 차
4. 지리적 거리
5. 발안자의 자기옹호
6. 다른 직무에의 압박
II. 커뮤니케이션의 효과
1. 개인에 대한 효과
1/ 정보습득의 효과
2/ 태도.. |
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| [의사소통장애] 의사소통장애(언어장애)의 분류 - 청각장애, 조음음운장애, 음성장애, 유창성 장애, 언어장애, 신경언어장애에 대한 레포트
[의사소통장애] 의사소통장애(언어장애)의 분류 - 청각장애, 조음음운장애, 음성장애, 유창성 장애, 언어장애, 신경언어장애
목차
의사소통장애
I. 개관
II. 의사소통장애의 분류
III. 청각장애
IV. 조음 음운장애
V. 음성장애
VI. 유창성 장애
VII. 언어.. |
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컴퓨터와 권력
가장 일반적으로 권력은 능력을 의미하며, 많은 종류의 권력이 있다.
사람들은 부자이기 때문에 어떤힘을 가지기도 하며, 또는 이와 같은 부를 창출하고 보호하는 사회에서 살기 때문에 정치적인 권력을 소유하기도 한다.
이 장에서는 컴퓨터의 사용이 증대함으로써 우리사회의 권력분배에 영향을 미친다는 우려와 두려움을 다루게 될것이다.
<권력의 집중화 대 권력의 탈집중화>
1960.. |
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| 중앙집권과 지방분권의 장단점
1.집권과 분권의 개념
집권과 분권의 개념은 상대적인 개념으로서 완전한 분권이란 있을 수 없고 양자사이에는 항상 균형이 필요하다. 일반적으로 집권이란 의사결정의 권한이 중앙 또는 상급기관에 체계적으로 유보되어 있는 것을 의미하며, 분권이란 의사결정의 권한이 지방 또는 하급기관에 위임되어 있는 것을 의미한다.
집권과 분권의 개념은 한 조직 내에 있어서의 권.. |
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| 가족 구조
구조적 가족치료의 목표는 역기능적인 가족 구조의 재구조화에 있다.
가족 구조를 재구조화한다.
가족 구조는 가족 구성원이 상호작용 방식을 조직화하는 것으로, 기능적 유형의 하나이다.
구조적인 가족치료에서는 가족을 체계(system)이자 통합된 전체로 본다.
구조적 가족치료의 목표는 역기능적인 가족 구조의 재구조화에 있다.
사회복지사는 가족 경계를 조정하고 하위체계가 제 기능을 하도.. |
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가족, 체계, 구조, 규칙, 부부, 기능, 전체, 경계, 하위, 자녀, 위해, 질서, 구성원, 사람, 위계, 관계, 부모, 연합, 남편, 갖다 |
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