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 사회복지행정에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유를 토론해주세요 ( 4Pages )
사회복지행정에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유를 토론해주세요에 대한 레포트 자료. 사회복지행정에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유를 토론해주세요 목차 사회복지행정에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유를 토론해주세요 1. 프로그램 계획, 운영과정에 필요한 피드백 정보제공 2. 책임성 이행 3. 이론 형성에의 기여 4. 프로그램의 목표달성 정도를 파악하기 위한 목적 5. 프..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 한국 대통령제 - 한국 대통령제의 문제점과 정부형태 개정 후 효과 예측 ( 8Pages )
한국 대통령제 -한국 대통령제의 문제점과 정부형태 개정 후 효과 예측- 1. 서론 현행 우리 헌법 제66조는 여느 대통령제 국가와 마찬가지로 대통령에게 ‘국가 원수로서의 권한’과 ‘행정부 수반으로서의 권한’을 보장하고 있다. 먼저 국가 원수로서의 권한에는 대외적으로 국가를 대표할 권한, 국가의 독립과 영토를 보전하고 국가의 계속성과 헌법을 수호할 책무에 대한 권한, 그리고 평화적 통일을 위한..
리포트 > 사회과학 |
 학교폭력 관련 법과 정책 ( 37Pages )
본 자료는 학교폭력 관련 법과 정책에 대해 서술한 자료로 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률(1) 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률의 목적, 2) 이 법과 다른 법률과의 관계, 3) 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률의 적용 범위, 4) 학교폭력 예방 및 대책에 관한 각 기관의 책무, 5) 학교폭력 관련 위원회의 조직과 기능, 6) 학교폭력에 대한 대처, 7) 학교폭력 발생시 피해학생의 보호조치, 8) 학교폭력..
리포트 > 교육학 |
학교폭력, 학교폭력 관련법, 학교폭력 관련 정책, 학교폭력 예방, 학교폭력 대책, 비밀누설금지, 학교폭력대책자치위원회, 집단따돌림, 약취
 세월호 침몰사건과 노블리스 오블리제의 상관성 분석 및 개선방안 ( 5Pages )
세월호 침몰 사건을 보면서 아직도 우리사회가 윤리의식과 책임감이 얼마나 부족한 사회인가에 대하여 재차 확인할 수 있어 마음이 씁쓸하다. 청해진 해운의 세월호는 화물과 승객을 인천에서 제주까지 운송하는 선박으로 현재 많은 수의 하부기업을 거느린 재벌 회사에 소속된 선박으로 안전에 대한 경시와 관리감독 등의 부실과 부재로 인해 대형 참사를 초래하였지만 이에 대한 그룹의 공식적인 해명이나..
리포트 > 사회과학 |
세월호, 세월호침모, 세월호침몰원인, 노블리스 오블리제, 관피아, 돈지상주의, 구원파
 ROI (return on investment) ( 2Pages )
ROI (return on investment) 1. ROI의 대두배경 최근 기업의 전략경영이 강조되면서 경영의 각 부문에 대한 예산의 배정과 집행에 있어서도 전략적인 고려가 중시되고 있다. 인사부서는 그들의 존재이유를 밝히기 위해서 인사부서의 효율성을 수치로 측정하여 공표하게 된다. 이런 점에서 인적자원개발과 관련된 프로그램의 성과에 대한 ROI의 측정과 활용은 그 중요성이 증대되고 있다. 2. ROI의 필요성..
리포트 > 경영/경제 |
 자발적 원조체계와 공공사회복지 대두 ( 14Pages )
자발적 원조체계와 공공사회복지 대두 ■ 자발적 원조체계의 배경 ⊙ 인류의 집단생활이 후 보호와 원조가 필요한 의존집단 존재함 인류의 탄생부터 사회복지는 시작되었다고 할 수 있음 집단생활(협동과 양보):약자들에게 쉽게 접근할 수 있음(보호) 의존인구집단에 대한 보호와 원조의 제공은 당시의 사회적 여건에 따라 다양한 양상을 띰 이들 집단에 대한 초기의 보호와 원조는 가족이 그 책무를 맡음 가..
리포트 > 생활/환경 |
 사회복지실천 서비스중심 기록 ( 3Pages )
사회복지실천 서비스중심 기록 오늘날의 사회실천기록은 무엇보다도 서비스에 관한 기록이어야 한다. 기록의 본질적인 기능은 내담자에게 서비스를 제공하는 과정에서 취해진 전문적 의사결정과 행동의 근거, 본질, 결과를 기록하는 것이다. 오늘날 기록은 더 이상 내담자와 상황에 관해 얻을 수 있는 모든 정보를 저장해 두는 내담자에 관한 기록이 아니다. 더군다나 공식적인 기록은 사회사업가의 메모, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 클라이언트가 자살이라는 위험한 상황에 직면해 있습니다 로웬버그와 돌고프의 윤리적 원칙 중 생명보호의 원칙과 사생활과 비밀보장의 원칙 중 우선해야 하는 원칙을 선택하고 그에 대한 의견을 작성 ( 3Pages )
특히 클라이언트가 자살 위험과 같은 심각한 위기 상황에 처했을 때, 사회복지사는 생명보호의 의무와 사생활과 비밀보장의 의무 사이에서 큰 윤리적 갈등을 겪는다. 자살과 같은 위급상황에서는 클라이언트의 생명보호가 사회복지사의 윤리적 책무이자 법적 책임이라는 점에서 비밀보장보다 생명보호를 우선하는 것이 마땅하다. 사회복지 실천 현장에서 클라이언트가 자살 위험과 같은 심각한 위기 상황에 ..
서식 > 자기소개서 |
원칙, 생명, 보호, 클라이언트, 사회, 상황, 비밀, 보장, 복지사, 윤리, 사생활, 가치, 자살, 위험, 위기, 갈등, 유지, 따르다, 신뢰, 관계
 탄원서 ( 3Pages )
탄원서 오늘도 공정한 법 집행을 위해 애쓰시는 판사님께 경의의 말씀을 드립니다. 저희는 서울 중랑구 면목동 소재 △△대학에 근무하고 있는 교수 및 교직원들로서, ○○○전 이사장의 부도덕하고 비교육자적인 행태를 고발하는 동시에, 다시는 그같은 비리가 저질러 지지 않도록 판사님의 公平無私한 판단을 간청하고자 이 탄원의 글을 올리게 되었습니다. 주지하시는 바와 같이 지난 해 교육부는 우..
서식 > 생활서식 |
 피드백의 유형과 피드백 수용 ( 2Pages )
피드백의 유형과 피드백 수용 1. 피드백의 유형 업무와 관련된 피드백의 유형은 팀원들에게 업무수행 및 근무태도와 관련해 그들이 어떻게 일을 하고 있는지 알게 해주는 것으로 다섯 가지 형태로 나눌 수 있다. 1) 부정적 피드백 부정적 피드백은 팀원들이 뭔가 잘못하기를 기다렸다가 이를 포착해 이들을 몰아세우는 기회로 이용하는 식이다. 보통 스트레스를 받고 있거나 시간에 쫓기거나 아니면 성질..
리포트 > 사회과학 |
 여성과 연소근로자 근로에 대한 공통적 법적 보호 사항 검토 ( 2Pages )
노동관계법상 여성과 연소근로자 근로에 대한 공통 보호 사항 Ⅰ. 여성과 연소근로자에 대한 특별한 법적보호의 필요성 1) 연소근로자 연소근로자는 성인에 비해 신체적으로 열악하며, 성장과정에 있으므로 장시간 노동은 건강과 성장에 방해, 교육기회 박탈의 우려가 있다. 이에 연소근로자의 신체, 정신적 성장보호, 원숙한 인간으로 성장할 수 있도록 하기 위하여 특별한 법적보호를 해야 할 필요가 있..
리포트 > 법학 |
 노인 장기요양보험 ( 9Pages )
○ 노인 장기요양보험의 단점 및 보완점 ■ 노인 장기요양보험법 1. 총칙 2. 장기요양급여 제공의 기본원칙 3. 국가 및 지방자치단체의 책무등 4. 장기요양급여에 관한 국가정책방향 5. 장기요양기본계획 ■ 노인 장기요양보험 1. 노인 장기요양보험의 정의 2. 노인 장기요양보험의 목적 3. 노인 장기요양보험의 신청 대상 4. 노인 장기요양보험의 등급 판정 5. 노인 장기요양급여의 이용 절차 6. 노인 장기..
리포트 > 사회과학 |
 [학교 경영] 학교경영의 개념과 원리 ( 5Pages )
[학교 경영] 학교경영의 개념과 원리 목차 Ⅰ. 학교경영의 개념 Ⅱ. 학교경영의 원리 · 민주성 · 효과성 · 공평성 · 규율성 · 전문성 · 자율성 · 책무성 · 발전성 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 실태현황분석, 비교분석사례, 개선과제 이해, 영향요인의 원인, 의의 설명
 [특허법] 특허권자의 의무 ( 2Pages )
특허권자의 의무 (特許權者의義務) I. 意義 (1) 특허권자의 의무란 법적으로 특허권을 유효하게 존속시켜 이용하는 데 요구되는 특허권자의 책무를 말한다. (2) 법은 산업발전이라는 목적 달성을 위하여 신규한 발명을 공개한 자에게 독점배타권인 특허권을 부여하는 한편 제3자에게는 불가침의무와 함께 일정한 경우 특허발명의 이용을 인정하고 있다. 이에 따라 특허권자는 실시의무 등 일정한 공익상 ..
리포트 > 법학 |
 805.국가보훈처성희롱예방지침 ( 6Pages )
●국가보훈처성희롱예방지침 제정 2003. 1.30 국가보훈처훈령 제738호 제1조(목적) 이 지침은 남녀차별금지및구제에관한법률 제7조제2항, 동법시행령 제4조 및 공공기관의성희롱예방지침의 규정에 따라 국가보훈처 및그 소속기관에서의 성희롱 예방을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 지침은 국가보훈처 및그 소속기관(이하 “각급 기관”이라 한다)의 소속직원 및 각..
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