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 스포츠 ( 28Pages )
각 관절의 질환명과 원인(외과적 질환 중심으로) [목 차] 서론 1 견관절 질환 2 1. 염좌 2 2. 탈구(Dislocation of shoulder) 6 주관절 질환 7 1. 골절 8 2. 염좌 10 3. 탈구(Elbow Dislocation) 11 4. 소아골절 및 탈구 12 손관절 질환 13 1. 골절 13 2. 염좌 15 3. 탈구 16 고관절 질환 17 1. 괴사 17 2. 염좌 18 3. 탈구 19 4. 이상근 증후군(piriformis syndrome) 19 슬관절(무릎관절) 질환 20 1...
리포트 > 예체능 |
 각 관절의 질환명과 원인 ( 28Pages )
각 관절의 질환명과 원인(외과적 질환 중심으로) [목 차] 서론 1 견관절 질환 2 1. 염좌 2 2. 탈구(Dislocation of shoulder) 6 주관절 질환 7 1. 골절 8 2. 염좌 10 3. 탈구(Elbow Dislocation) 11 4. 소아골절 및 탈구 12 손관절 질환 13 1. 골절 13 2. 염좌 15 3. 탈구 16 고관절 질환 17 1. 괴사 17 2. 염좌 18 3. 탈구 19 4. 이상근 증후군(piriformis syndrome) 19 슬관절(무릎관절) 질환 20 1...
리포트 > 의/약학 |
 [물리치료] 척주기립근[Erector Spinae Muscle]에 관해서 ( 6Pages )
● 척주기립근(Erector Spinae Muscle) 천골상부와 요추 하부에 있는 커다란 근건덩어리는 배근의 큰 분절인 척주기립근의 기시부이며, 이 힘줄은 천골의 뒷면, 장골릉의 뒤쪽부분, 요추의 극돌기, 그리고 극돌기인대에 부착되어 있다. 복합적이고 부피가 큰 이 근육은 등에 있는 척추늑골고랑에 위치하며, 흉요추근막의 뒷 층의 바로 안쪽에 분포한다. 작용하는 쪽의 척추관절을 구부리는 역할을 한다. 장..
리포트 > 의/약학 |
 [의학] 절단에 따라 나타날 수 있는 변형 ( 3Pages )
절단에 따라 나타날 수 있는 변형 절단 부위의 구축변형 절단수술 후 병상에서 절단부위의 위치에 충분한 주의를 하지 않으면 짧은 기간일지라도 절단부위의 구축이 발행할 수 있다. 특히 대퇴절단의 경우 다단의 길이가 짧으면 고관절 굴곡, 외전 및 외선의 근력들이 각각의 길항근 근력에 비해서 강하기 때문에 고관절 굴곡, 외전 구축이 발생되기 쉽다. 일단 방생된 구축은 교정하기가 어렵기 때문에 결..
리포트 > 의/약학 |
 행동수정이론의 정의와 특징, 행동수정이론의 기본가정과 이론적 가정, 행동수정이론 근거 및 배경 ( 5Pages )
행동수정이론의 정의와 특징, 행동수정이론의 기본가정과 이론적 가정, 행동수정이론 근거 및 배경에 대한 레포트 자료. 행동수정이론의 정의와 특징, 행동수정이론의 기본가정과 이론적 가정, 행동수정이론 근거 및 배경 목차 행동수정이론 I. 행동수정이론의 배경 II. 행동수정이론의 정의와 근거 및 특징 1. 행동수정이론의 정의 2. 행동수정이론근거 III. 행동수정이론의 특징 IV. 행..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 현행법상의 행정심판 전치주의 1 ( 3Pages )
현행법상의 행정심판전치주의에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 1)행정심판전치주의란 국민이 행정소송을 통한 권리구제를 받기 이전에 먼저 행정심판의 제기를 통해 처분의 시정을 구하는 것을 의미한다. 2)구법은 필요적 행정심판전치주의였으나 현행 행정소송법은 임의적 전치주의로 개정되었다. 2. 예외적 필요적 전치주의 1)행정소송법은 개별법에서 행정심판전치주의를 규정하고 있는 경우에..
리포트 > 법학 |
 [질적연구방법] 근거이론 연구 ( 2Pages )
이를 위해 코딩 과정이라는 근거 이론의 핵심적 분석과정을 거치며 자료를 구성하고 구조를 뽑아낸다. 근거 이론의 분석 절차에 있어 코딩 과정은 핵심적 내용이다. 이를 위해 개방코딩, 축코딩, 선택코딩의 절차적 방법으로 나누어 자료를 분석한다. 글래서와 스트라우스(Glas er&St rauss)에 의해 처음 소개된 연구방법으로서 근거 이론은 "체계적 집합을 이용해 어떤 현상에 대해 귀납적으로 얻은 근거 ..
리포트 > 사회과학 |
자료, 이론, 사회, 분석, 코딩, 복지, 수집, 과정, 근거, 방법, 연구, 정보, 연구자, 범주, 의미, strauss, 현장, 위해, croswell, 외역
 현행법상의 행정심판 전치주의 ( 3Pages )
현행법상의 행정심판전치주의에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 원칙 행정심판과 행정소송과의 관계를 어떻게 조정할 것인지에 관하여, 필요적 전치주의와 임의적 전치주의의 두 가지 입법례가 있다. 현행 행정소송법은 행정소송에서도 3심제를 채택하고, 원칙적으로 행정심판을 거치지 않고도 항고소송을 제기할 수 있도록 하는 임의적 행정심판전치주의를 채택하였다. 2. 예외 행정소송법은 개별법에서 ..
리포트 > 법학 |
 피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 인지발달이론의 공통점과 차이점을 설명하고 이를 근거로 자신의 관점을 논의하시오 ( 8Pages )
피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 인지발달이론의 공통점과 차이점을 설명하고 이를 근거로 자신의 관점을 논의하시오에 대한 레포트 자료입니다. 피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 인지발달이론의 공통점과 차이점을 설명하고 이를 근거로 자신의 관점을 논의하시오. 목차 피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 인지발달이론의 공통점과 차이점을 설명하고 이를 근거로 자신의 관점을 논의하시..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 조정전치주의 전반에 관한 노조법상 검토 ( 2Pages )
노조법상 조정전치주의 전반 검토 1. 개념 조정전치주의는 노조법 45조 2항 규정되어 있으며, 쟁의는 조정거친 후 가능(45조2항)하도록 규율하는 내용이다. 이는 쟁의행위에 나아가기 전 서로의 입장차를 좁힐 수 있는 예방 기간을 두어 쟁의를 최소화하고 노사간 평화적 분쟁 해결을 도모하기 위한 제도라고 할 수 있다. 2. 조정전치주의 장단점 1) 장점 조정전치주의 시행으로 노사간 재교섭 가능성 ..
리포트 > 법학 |
 행정심판전치주의 관련 판례 검토 ( 2Pages )
행정심판전치주의 관련 판례 검토 1. 행정심판전치주의의 적용범위, 제3자적 소송 행정심판전치주의의 적용범위 및 제3자적 소송에 관한 이슈를 살펴보면 다음과 같다. “[1]행정소송법 제20조 제2항은 행정심판을 제기하지 아니하거나 그 재결을 거치지 아니하는 사건을 적용대상으로 한 것임이 규정자체에 의하여 명백하고, 행정처분의 상대방이 아닌 제3자가 제기하는 사건은 같은 법 제18조 제3항 ..
리포트 > 법학 |
 조정전치주의 전반의 법적 검토 ( 2Pages )
조정전치주의 전반 Ⅰ. 서설 1. 개념 노조법은 쟁의행위는 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 없다고 하여 조정전치주의를 규정하고 있다. 2. 인정취지 일정기간 동안 당사자로 하여금 쟁의행위를 자제함으로써 원만한 분쟁해결노력을 촉구하고 조정절차의 실효성을 확보하려 하고 있다. 3. 조정전치주의 위반의 쟁의행위의 정당성 조정전치주의를 위반한 쟁의행위에 대하여 조정전치주의는 노동..
리포트 > 법학 |
 [특허법] 심사전치 ( 2Pages )
심사전치 (審査前置) I. 意義 (1) 심사전치란 거절사정불복심판 청구일로부터 30일 내에 명세서 등의 보정이 있는 출원에 대하여 심판에 앞서 거절사정을 한 심사관으로 하여금 이를 재심사시키는 제도를 말한다. (2) 거절사정불복심판에서 거절사정이 취소되는 경우가 대부분 거절사정 후 보정된 출원인 점에 착안하여 특허청의 심판업무에 대한 부담을 덜고 출원의 신속한 권리화를 위하여 심사전치제..
리포트 > 법학 |
 조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성 관련 ( 3Pages )
조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성 (노조법) 1. 조정전치주의와 쟁의행위 노노법은 조정전치주의를 규정하고, 조정제도의 실효성을 확보하기 위하여 조정절차 개시후의 일정기간 동안에는 쟁의행위를 금지하고 있다(노노법 제45조 제2항, 제54, 63조). 이는 노사당사자가 실력행사에 들어가기에 앞서 일정 기간 동안 평화적인 방법으로 노동쟁의를 해결하도록 촉구함으로써 쟁의행위로 인한 사회․경제..
리포트 > 법학 |
 조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성1 ( 3Pages )
노조법상 조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성 1. 조정전치주의와 쟁의행위 노노법은 조정전치주의를 규정하고, 조정제도의 실효성을 확보하기 위하여 조정절차 개시후의 일정기간 동안에는 쟁의행위를 금지하고 있다(노노법 제45조 제2항, 제54, 63조). 이는 노사당사자가 실력행사에 들어가기에 앞서 일정 기간 동안 평화적인 방법으로 노동쟁의를 해결하도록 촉구함으로써 쟁의행위로 인한 사회․경제..
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