|
|
 |
|
| 스티브 잡스의
성공원인과 향후과제
-차례-
1. 들어가는 말 ――― (1p)
2. 본문
2.1 스티브 잡스의 어린 시절 성장과 그의 성격 ――― (1p)
2.2 애플의 탄생과 경영사 ――― (2p)
2.3 ‘Think Different’ ――― (2p)
2.4 애플의 성공요인 ――― (3p)
2.5 스티브 잡스의 죽음과 향후문제 ――― (4p)
3. 제언 ――― (5p)
4. 참고문헌 ――― (6p)
스티브 잡스의 성공원인과 향후과제
“곧 죽게 된다는 생각은 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 반미가 왜 문제인가 - 저스티스 리그와 의심하기 나의 소견과 느낀점 및 감상문 )
나는 미국 코믹스를 좋아한다. 바지 위에 팬티를 걸쳐 입고 줘도 안 입을 망토를 걸치는 괴상한 코스튬을 했지만 시민이 곤경에 빠졌을 때는 특종거리가 앞에 있든 중역 회의가 5분 후이든 신경 쓰지 않고 뛰쳐나와 이두박근 삼두박근이 불끈 튀어나오는 스판을 부끄러워 하지 않는다. 이런 괴팍한 성격과 성벽.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정합성 이론(정합성모형)에 입각한 조직변화과정 설명
목차
정합성 이론에 입각한 조직변화과정의 설명
Ⅰ. 정합성 모형 I
1. 조직의 관련요소
1) 전략적 상황요소
2) 전략적 선택요소
3) 변환과정에 포함되는 요소
2. 조직요소들 간의 정합성 및 그 함정
Ⅱ. 정합성 모형 II
정합성이론에 입각한 조직변화과정의 설명
정합성이론(the congruence theory)이란 기본적으로 조직의 투입요소와 구성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본과 독일의 전후처리 과정에 대한 평가와 우리나라 독립군의 후손들을 연결시켜 보았습니다.
일본과 독일은 모두 제 2차 세계대전의 전범국이자 패전국이었으며, 전쟁당시 군국주의가 나라 전체와 국민의 사상을 지배하는 국가였다. 일본은 제 1차 세계대전에는 크게 참여하지도 않았다. 하지만 독일은 1차 세계대전도 참여했을 뿐만 아니라 일으킨 장본인이었기 때문에 종전 후에 유럽의 국가들이 가지.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
갈등 ( 16Pages ) |
|
| 집단과정
영화와 사회심리
집단과정: 집단내 갈등
집단내 갈등의 원인
경쟁
분쟁적 영향책략
갈등의 진행
귀인과 오지각
헌신
경쟁함정
흥분과 공격
상호성
동맹형성
집단내 갈등의 원인
경쟁
부족한 자원에 대한 경쟁
영화 내용
여선생인 염정아와 여제자인 이세영은 새로 온 꽃미남 선생님 이지훈을 서로가 차지하기 위해 경쟁한다.
갈등의 진행
귀인과 오지각
상황에 대한 귀인에 따라 그 상황에
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가치혁신: 고성장의 전략적 논리
목차 - 서론 : 가치혁신이란 - 전통적 논리와 가치혁신의 비교 - 새로운 가치곡선의 창출 - 경쟁의 함정 : 반복의 필요성 - 세 가지 기본요소 - 기업을 고성장으로 몰아가기 - Q A
가치혁신 : 고성장의 전략적 논리
서론 : 가치 혁신이란
논문 사례 : 키네폴리스 (Kinepolis)
논문 사례 : 키네폴리스 (Kinepolis)
논문 외 사례 : New York 경찰청(NYPD)
논문 외 사례 : New .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국현대사회의 Lookism
취업면접과 관련하여
목차
02 본론
2-1 점화효과
2-2 외모관리행동
외모관리행동이란
한국인의 외모관리행동
2-3 문화적 자기개념
03 결론
3-1 외모의 함정에 빠지지 않는 법.
다양한 경험이 실수를 줄인다.
‘외모’에 대하여
3-2 도움말
01 서론
1-1 주제선정이유
1-2 취업을 위한 면접
면접이란
취업과 외모와의 상관관계 인식
04 참고문헌
1-1 주제선정이유
1-2 취업을 위한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Green House Effect
무뇌아를 낳고 보니 산모는
몸 안에 공장지대가 들어선 느낌이다.
젖을 짜면 흘러내리는 허연 폐수와
아이 배꼽에 매달린 비닐 끈들
저 굴뚝과 나는 간통한 게 분명해!
자궁 속에 키워온 듯
무뇌아를 낳고 산모는
머릿속에 뇌가 있는지 의심스러워
정수리 털들을 하루 종일 뽑아낸다.
어쩌면 남북한 간의 긴장고조보다 더 긴급한 삶의 과제로 다가온 오늘날의 환.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 00이러닝 교육기관에서 [카이스트 백용욱 교수의 Playing to Win 경영전략]이라는 과정의 동영상 강의를 한 달 동안 수강하고 나서 [과제2]에 대한 문제를 상세하게 풀이한 자료입니다. 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다~!
#. 카이스트 백용욱 교수의 Playing to Win 경영전략 [과제2] 문제와 풀이
1. 현업에서는 전략의 수립에 집중하는 경향이 있고 전략의 수립과 실행이라는 이분법의 함정에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기대가능성에 대한 연구 (형법 총론)
Ⅰ. 의의
형법상 기대가능성이란 행위자에게 행위 당시의 구체적 사정으로 미루어 범죄행위 대신에 적법행위로 나올 것을 기대할 수 있는 가능성을 말한다.
[기대가능성이 없다고 본 판례]
① 입학시험에 응시한 수험생으로서, 자기 자신이 부정한 방법으로 탐지한 것이 아니고 우연한 기회에 미리 출제될 시험문제를 알게 되어 그에 대한 답을 암기하였을 경우, 그 암.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 무기공업화학Report
Title: 대기오염물질 연구와 그 처리방법
고려대학교 화학공학과
9150011 서 호 동
9150036 강 성 모
9050011 박 현 성
담당교수 : 유 영 홍
담당조교 : 최 승 훈
I. Introduction
오늘날의 우리는 세계를 3P(Pollution, Population, Poverty) 또는 3E(Environment, Energy, Electronic)의 시대라고 부른다. 그만큼 지금 세계는 이러한 각종 심각한 과제를 안고 그 해결을 위하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도소매업에서 고객 및 종업원관리
목차
* 도-소매업에서 고객 및 종업원관리
Ⅰ. 고객의 관리
1. 기존 고객을 감동시키는데 주안점을 둔다.
2. 불만스러워 하는 고객을 능동적으로 찾아낸다.
3. 서비스 교육을 중시한다.
4. 서비스 직원은 신중히 선발한다.
5. 사원을 가장 귀중한 자산으로 여긴다.
6. 경영진은 양질의 서비스에 대한 확고한 신념을 보인다.
7. 서비스 중심의 기업문화를 만든다.
Ⅱ.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 『생각에 관한 생각』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
생각에 관한 생각
우리는 매일 의식적이든 무의식적이든 많은 선택을 하게 된다. 그런 선택들을 하면서 스스로 그 선택이 잘못된 것이라고 생각하며 하는 경우는 없다. 적어도 그 선택보다 나은 대안은 없다고 생각하기 때문에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 3 세컨즈를 읽고
들어가는 말
3 seconds(3 세컨즈)를 손에 쥐고 표지를 읽는 순간, 병원에서 투병생활을 하면서 수술실에 실려 갈 때 엘리베이터 벽에 붙여 있었던 3초의 여유라는 글이 생각났다. 3초를 기다려주는 배려로 인하여 누군가 위기를 모면할 수 있고, 문제를 해결할 수 있을 것이라며 ‘3초 만에 따뜻한 세상을 만들 수 있다.’는 메시지를 전하고 있는 내용이었다. 3초의 여유에서는 행동을 나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| - 이미지의 문화사 -
- 개요 -
들어가며
Ⅰ. 이미지들의 증언(서장)
1) 보이는 것들을 보지 않는다
2) 원천과 흔적
3) 이미지의 다양성
Ⅱ. 권력의 이미지(4장)
나오며
들어가며
이 책은 이미지를 역사적 증거로 사용하는 문제를 다루고 있다. 즉 역사적 증거로서 이미지를 활용하도록 자극하고, 또 이런 시도를 하는 사람들이 혹시 빠질 수도 있는 함정을 짚어 줄 목적으로 이 책을 .. |
|
|
|
|
|
