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(검색결과 약 108,199개 중 4페이지)
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| [사회복지실천과정] 계약단계에서 계약의 요소(조건)
목차
[사회복지실천과정] 계약단계에서 계약의 요소(조건)
1. 참여자의 역할
2. 활용될 기법
3. 시간의 조건
* 참고문헌
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| 사회복지 프로그램 유형에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지 프로그램 유형
목차
사회복지 프로그램 유형
1. 단일 프로그램
2. 연속 프로그램
3. 통합 프로그램
4. 종합 프로그램
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [사회복지정책평가] 사회복지정책평가의 과정 및 필요성, 사회복지정책평가 전제조건에 대한 레포트 자료.
[사회복지정책평가] 사회복지정책평가의 과정 및 필요성, 사회복지정책평가 전제조건
목차
사회복지정책의 평가
I. 정책평가의 개념
II. 사회복지정책평가의 필요성
III. 사회복지정책의 평가절차
1. 평가목표의 설정
2. 평가기준의 설정
3. 평가방법의 설계
4. 자료 수집
5. 자료.. |
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| [복지후생관리] 복지후생의 의의(개념, 발전과정)와 기능
목차
* 복지후생관리의 본질
Ⅰ. 복지후생의 의의
1. 복지후생의 개념
2. 복지후생의 발전과정
1) 온정적 노사관계와 복지후생
2) 근대적 노사관계와 복지후생
3) 민주적 노사관계와 복지후생
Ⅱ. 복지후생의 기능과 성격
1. 복지후생의 기능
1) 복지후생의 기능
2) 우수한 노동력 유지 기능
3) 원활한 인간관계 조성 기능
4) 협조적 노사관계.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 사회복지실천 면접의 조건 및 고려사항에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 면접의 조건 및 고려사항
목차
사회복지실천 면접의 조건 및 고려사항
I. 물리적 환경
II. 면접시간
III. 기록
IV. 면접의 비밀성
V. 면접자의 예비지식
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오에 대한 레포트 자료.
사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오.
목차
사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오.
I. 공유된 비전과 가치 창출
II. 전략적 경로 개발
III. 직원에 대한 신뢰
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [스키너의 행동주의이론] 조작적 조건형성의 주요개념, 조작적 조건화의 사회복지실천에의 적용(개입)에 대한 레포트 자료입니다.
[스키너의 행동주의이론] 조작적 조건형성의 주요개념, 조작적 조건화의 사회복지실천에의 적용(개입)
목차
스키너(Skinner)의 행동주의이론
I. 스키너의 생애
II. 주요 개념
1. 고전적 조건형성 및 파블로프식 조건형성
2. 왓슨의 고전적 조건형성
3. 조작적(.. |
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| <지방자치단체의 사회복지정책 강화방안> 에 대한 내용을 A4 2장으로 정리하였습니다.
①고객중심의 서비스 인프라 확충
②효율적 지역복지전달 체계 구축
③복지사업 기획 및 평가 기능의 강화
④지방자치단체의 복지재정 확보 노력
지역주민의 다양한 복지와 삶의 질에 대한 인식이 증대하고 있고 급속한 고령화사회, 여성의 사회진출로 인한 경제활동 증가, 핵가족화로 인한 가족 기능의 약화 등과 같은 사.. |
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| 마케팅 지향적 사회복지조직의 과제(사회복지조직의 마케팅 전제조건, 정보화시대 마케팅환경의 변화)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 공무원 후생복지
공무원 후생복지
후생복지란 공무원의 물질적 및 정신적 생활을 안정 ․ 향상시키려는 활동을 뜻한다. 여기에는 공무원들에게 정규 보수 이외에 부수적으로 제공되는 모든 편익이 포함된다. 그러나 후생복지는 공무원 권익보호를 위한 부수적 장치라기보다는 보상면에서나 행정관리적인 면에서 차지하는 비중이 너무나 커졌다. 따라서 후생복지도 이제 보수 이상으로 공무원의 근무의욕 .. |
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| 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
I. 사회복지 면접의 개념 및 조건
1. 사회복지면접의 정의
2. 면접의 조건
1/ 장소적 요건
2/ 시간적 요건
II. 사회복지.. |
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| 사회복지조직의 환경관리를 위한 전략(사회복지조직에서 종속강화조건과 상쇄조건, 종속관계 개선전략)에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 환경관리를 위한 전략(사회복지조직에서 종속강화조건과 상쇄조건, 종속관계 개선전략)
목차
사회복지조직의 환경관리를 위한 전략
I. 사회복지조직에서 종속강화조건과 상쇄조건
II. 종속관계 개선 전략
1. 권위주의 전략
2. 경쟁적 전략
3. 협동.. |
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| 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오 (2)에 대한 레포트
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
I. 사회복지 면접의 개념
II. 사회복지 면접의 종류
1. 구조화된 면접
2. 반구조화된 면접
3. 비구조화된 면접
III. 사회.. |
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| [사회복지 프로그램의 의의] 사회복지 프로그램의 중요성, 사회복지프로그램 개발 시 고려사항
목차
사회복지 프로그램의 의의
I. 사회복지 서비스
II. 사회복지 프로그램의 중요성
III. 사회복지 프로그램 개발 시 고려사항
* 참고문헌
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