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(검색결과 약 104,246개 중 10페이지)
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| [스트레스관리프로그램] 스트레스 관리 프로그램의 유형
목차
스트레스 관리 프로그램의 유형
Ⅰ. 스트레스 및 그 원인을 진단하고 확인하기 위한 개입
1. 스트레스 유발요인 도표 만들기
2. 종업원 건강프로파일 작성
Ⅱ. 스트레스 유발요인을 변화시켜서 스트레스를 극복하도록 돕는 개입
1. 역할 명확화
2. 후원적 관계 형성
3. 스트레스 예방접종 훈련
4. 건강증진 시설과 프로그램
스트레스 .. |
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| 프로그램 양도양수 계약서
갑
상호
대표자
사업자등록번호
연락처
주소
을
상호
대표자
사업자등록번호
연락처
주소
양도할 프로그램 명:
갑을 을에게 아래의 조건으로 위 프로그램에 대한 일체의 권리 및 의무를 양도양수 합니다.
-아래-
1. 계약금액 :
2. 계약금 지불일시 :
20 년월일
갑 대표자 (인)
을 대표자 (인)
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| 한국방송사 화교권국가 진출 현황 보고
1. SBS 대만 진출
가. 대만 상위 케이블 GTV와 娛樂K 한국프로그램 채널 개국 (2006.12)
나. 娛樂K 채널 현황
1) GTV가 보유한 4개 채널 중, 3개 채널은 전역 고정 채널이나,
娛樂K는 지역별 상이, 수신 안 되는 지역도 있음.
2) SBS 프로그램 60% / GTV 프로그램 40% 편성 원칙
(현재는 편성비율이 지켜지지 않고 있음)
3) 드라마 : 중국어 자막, 더빙 방송
4) .. |
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| [조작적 조건형성이론] 조작적 조건형성(조작적 조건화) - 손다이크의 시행착오학습, 스키너의 실험(손다이크의 문제상자와 스키너상자), 강화와 처벌, 조작적 조건형성의 응용에 대한 레포트 자료
목차
조작적 조건형성(조작적 조건화)
I. 손다이크(Thorndike)의 시행착오 학습
II. 스키너(Skinner)의 실험
III. 강화와 처벌
1. 강화의 유형
2. 강화계획
3. 처벌
4. 미신적 행동
IV. 조작적 조건.. |
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| 컴퓨터 프로그램 사용계약서 작성 서식입니다.
(주)베스트시스템 프로그램사용계약서
프로그램명
Bestpharm
계약내역
품목
수량
사용료
부가세
비고
합계
Main PC
Client PC
사용요금에 대한 회수대행 동의서
프로그램의 사용료를 지불함에 있어서 한국통신의 회수대행제도를 이용할 것을 동의합니다.
(참고) 회수대행제도란 한국통신의 전화요금고지서에 당사의 프로그램 사용료.. |
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| 출연계약서
(이하 ‘갑’이라 한다)와 출연자 (이하 ‘을’이라 한다)는 다음에 정하는 바에 따라 신의와 성실로써 계약을 체결함.
1. 목적
프로그램명
출연 및 제작 편수․시간
계약 기간
편당 출연료
지급방법
본 계약은 다음의 방송 프로그램의 제작에 필요한 출연자의 출연 및 계약조건을 규정하기 위함이다.
2. 출연조건
‘을’은 ‘갑’이 제시하는 다음 프로그램에 출연 또는 제작에 임한다.
3. 방송 .. |
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| 삼성그룹
3급 신입사원
자기소개서
우수예문
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 의료와 관련되는 전문직 초기 자격자들에게 의료현장의 견습교육의 기회를 제공함으로써 현장 경험을 통한 실무교육과 기술습득을 통해 우수인력의 사회배출에 기 여하기 위하여 의료기관에서 실시하는 견습생 실무교육에 관한 방침과 절차를 규정 |
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| ◉ 가타카 (Gattaca, 1997)
1. 영화 가타카 줄거리
유전인자에 의해 계급이 구분되는 미래 사회! 생각만 하여도 섬뜩한 사회이다. 그러나 ‘가타카’가 보여 주는 미래 사회는 시험관 수정으로 각종 열성 인자를 제거하고 우성 인자만을 남겨 우수하고 완벽한 인간을 탄생시키며 그것이 계급의 잣대가 되는 사회이다.
주인공 빈센트는 철저한 계획에 의해 태어난 아이가 아니다. 우리 눈으로 보면 자연스럽게.. |
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| 과목명
고급프로그래밍및실험
분반
담당교수
학과
전자통신공학과
학번
이름
공약수와 최대 공약수 출력하기
1, 과제설명
첫 번째 consol화면은 조건문인 if문과 반복문인 for문을 이용하여 공통된 약수를 구할 두 수를 입력받으면 공약수들이 화면에 출력되게 프로그램을 짜보는 것이고 두 번째 consol화면은 위와 마찬가지로 공통된 약수를 구할 두 수를 입력받으면 공약수들 중에서 최대 공약수만 .. |
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| (기업문화관점) 기업경영의 현대적 관점과 기업문화에 관한 학문적 연구
목차
* 기업문화관점
Ⅰ. 기업경영의 현대적 관점
Ⅱ. 기업문화에 관한 학문적 연구
1. 일본 기업경영에 관한 연구
2. 미국 우수기업에 관한 연구
3. 경쟁력 강화와 기업문화관점
* 기업문회관점
기업문화는 1980년대 초부터 재계와 학계에서 많은 관심을 보이기 시작하였는데, 그 배경과 과정을 살펴보는 것이 기업문화개.. |
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| 목 차
Ⅰ. 사회공헌 활동
Ⅱ. 보육시설 지원
Ⅲ. 서민대출 확대
Ⅳ. 다문화가정 지원 활동
Ⅴ. 행복나눔위원회 구성
Ⅰ. 사회공헌 활동
하나금융그룹은 서민과 중소기업 지원, 소비자보호 및 사회공헌 활동을 강화하기 위해 최근 ‘행복나눔위원회’를 출범시키고 ‘건강한 사회’를 만드는 데 앞장서고 있다.
하나금융은 시장에서 높은 수익을 창출하고 있는 우수한 기업이다. 많은 계열사.. |
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| 목 차
Ⅰ. 사회공헌 활동 ………3
Ⅱ. 보육시설 지원 ………4
Ⅲ. 서민대출 확대 ………5
Ⅳ. 다문화가정 지원 활동 ………6
Ⅴ. 행복나눔위원회 구성 ………6
Ⅰ. 사회공헌 활동
하나금융그룹은 서민과 중소기업 지원, 소비자보호 및 사회공헌 활동을 강화하기 위해 최근 ‘행복나눔위원회’를 출범시키고 ‘건강한 사회’를 만드는 데 앞장서고 있다.
하나금융은 시장에서 높은 수익을 창출하고 있 |
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제목 : 삼성그룹의 기업문화 분석
-경영환경 변화에 따른 대응전략-
목 차
I. 서론
II. 본론
1. 삼성그룹의 기업문화 분석
2. 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
3. 삼성그룹 기업문화의 정립배경
4. 삼성과 GE의 기업 문화 비교
5. 노조 없는 기업문화
III. 결론
참고문헌
I. 서 론
사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에는 각 기 독특한 문화적 특성, 즉 .. |
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| Ⅰ. 인재의 핵심자질
Ⅱ. 교육 제도 개선 필요
Ⅲ. 실패 용인하는 사회
Ⅳ. 다양한 경험제공
Ⅴ. 과학기술 분야 지원확대
Ⅰ. 인재의 핵심자질
창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라고 답했다.
우수한 인재를 확보하는 것은 기업의 가장 중요한 목표라고 할 수 .. |
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