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(검색결과 약 15,279개 중 4페이지)
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| 여성복지 정책의 개념과 해결과제
1. 여성복지의 개념
여성복지의 개념을 한마디로 정의하기란 쉽지 않다. 왜냐하면 여성문제에 대한 시각이나 이데올로기가 다양하고 국가와 시대에 따라 다르며, 복지의 범위를 어디까지로 한정할 것인가에 따라 달라지기 때문이다. 또한 여성을 대상으로 한 사회복지에 대한 견해도 상이하게 나타나고 있기 때문이다. 즉, 여성복지의 강조점을 사회복지의 관점에 두느냐.. |
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| 여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실
Contents
여성의 노동에 대한 거시적 분석
2
여성의 노동에 대한 미시적 분석
3
일본의 여성 노동자 실태
4
결론
5
근로와 양육 병행
직장 내 성희롱
Intro!!
1
Intro
거시적 접근
여성의 노동구조
1. 여성의 노동구조 거시적 접근
통계청. 2009년 현재. 여성의 경제활동참가율 = 49.2%
1. 여성의 노동구조 거시적 접근
1. 여성의 노동구조 거시적 접근
1. 여성의 .. |
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| 여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실
Contents
여성의 노동에 대한 거시적 분석
2
여성의 노동에 대한 미시적 분석
3
일본의 여성 노동자 실태
4
결론
5
근로와 양육 병행
직장 내 성희롱
Intro!!
1
Intro
거시적 접근
여성의 노동구조
1. 여성의 노동구조 거시적 접근
통계청. 2009년 현재. 여성의 경제활동참가율 = 49.2%
1. 여성의 노동구조 거시적 접근
1. 여성의 노동구조 거시적 접근
1. 여성의 .. |
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| [직장예절] 사회생활의 기본연습(인사예절, 악수예절, 직장에서의 대화자세, 언어사용예절, 직장인의 복장과 이미지, 전화예절)에 대한 레포트 자료.
[직장예절] 사회생활의 기본연습(인사예절, 악수예절, 직장에서의 대화자세, 언어사용예절, 직장인의 복장과 이미지, 전화예절)
목차
[직장예절] 사회생활의 기본연습
I. 인사예절
II. 악수예절
III. 직장에서의 대화자세
IV. 언어사용 예절
V. .. |
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| 직장선택의 3단계
인간이 세상을 살아가는 데 필요한 수단으로 직업이 있으며 인간 대다수가 직장에 다니고 있다. 이러한 직장 속에서 어떤 인간관계를 만들어야 할까? 직장에는 직장에서 쓰는 언어와 예절이 있다. 서로 남남끼리 모여서 구성되어 있는 직장에서의 예절은 개인의 이익만을 추구하는 것이 아니고 공동체의 이익을 추구하므로 각별히 직장인으로서의 마음가짐과 예절에 신경을 써야 한다. 그.. |
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| 어머니가 되는 이유(여성들이 어머니가 되는 이유, 자녀출산의 선택과 의무)
1. 여성들이 어머니가 되는 이유
어머니 역할의 어려움에도 불구하고 여성들은 왜 자녀를 출산하는가? 전통사회에서 자녀는 가족수입의 근원으로, 필요한 가정일의 수행자로서, 재산이나 전통적 생활방식을 전달하는 통로로서 그리고 개인적 불멸성을 확립하는 방법으로 필요한 존재였다.
그러나 오늘날에 와서 자녀는 물질적 .. |
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| 여성과 직업
피임법의 개발로 인한 자녀수의 감소, 현대의학의 진보로 인한 임신과 출산의 합병증 감소, 가정기기의 발달로 인한 가사량의 감소 등의 변화로 말미암아 오늘날 많은 여성들이 직업을 갖는다(Robhins, 1996). 여성들은 이제 경제적인 이유 때문에 결혼하지 않는다. 결혼은 이제 필수가 아니고 선택이라는 말들을 많이 한다.
직업시장에서 여성의 비율이 증가하고 있다(DeCorte, 1993). 1960.. |
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| 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오
직장생활이 즐거우려면 무엇보다도 동료 간의 유대감 형성이 중요하다.
직장생활을 유쾌하게 만들기 위해서는 업무환경이 매우 중요하다.
직장 내 유대감 형성, 긍정적인 업무환경 조성, 개인의 자율성 보장, 즐거운 이벤트 개최, 보상과 인정시스템의 개선 등은 구성원이 출근을 기다리게 만들 수 있는 효과적인 방법이다.
동호회.. |
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| 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오
2동호회 활동과 직장생활의 차이
유쾌한 직장생활을 위한 제도적 방안
즐거운 직장문화를 만들기 위한 인간관계 개선 방안
이러한 태도는 조직 전체의 문화를 바꾸는 힘이 되며, 유쾌한 직장생활의 씨앗이 될 수 있다.
해외에서는 이미 직장생활의 유쾌함을 실현하기 위한 다양한 시도가 이어지고 있다.
직장생활을 더 유쾌하고 즐.. |
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| 바람직한 직장 예절
1. 직장예절의 의미와 중요성
예절이라는 단어는 사람이 반드시 지켜야 할 규범이라는 뜻의 ‘예’와 예의를 행동으로 옮기는 행위라는 뜻의 ‘절’이 합쳐진 단어이다. 서양에서는 예절을 에티켓과 매너라고 표현한다. 에티켓은 사람과 사람 사이에 마땅히 지켜야 할 규범으로서 형식적 측면이 강하고 매너는 그 형식을 나타내는 방식으로 방법적 성격이 강하다. 그래서 에티켓은 “있다, 없 |
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여성의 취업이 가계경제에 미치는영향
-남편과 자녀를 둔 취업주부를 중심으로
목차
I. 서론
II. 본론
1. 여성 취업 현황 (-설문조사법 이용)
2. 여성취업효과
1)가계 소득에 미치는 효과
2)여성의 심리적 효과 63
3)부부 관계에 미치는 효과
4)자녀 교육에 미치는 효과 71
3. 여성 취업 관련 정책 조사 93 @14
1)고용 관련
2)임금 관련
3)진급 및 직업 안정성 보장 관련
-자녀양육문제
III. .. |
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| 여성과 가족 발표
-맞벌이 가족과 여성 문제-
1. 맞벌이 가족의 개념
Ⅰ. 서 론
맞 벌 이 가 족 의 개 념
맞벌이 가족(Two-Earner Families)
* 맞벌이 가족은 산업 사회적, 도시적 개념
* 결혼한 부부가 모두 직업을 가짐
* 부부만의, 부부와 자녀 또는 조부모와
친척들로 구성
* 주거공동의 의미는 약화
2. 맞벌이 가족의 출현 배경
Ⅰ. 서 론
맞 벌 이 가 족 의 출 현 배 경
* 여성 교육 수준.. |
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| [한부모가정] 한부모가족의 유형(여성 및 남성 한부모가족), 한부모가족의 특징과 부모자녀관계, 한부모가족의 부모역할
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 가정폭력의 현황과 유형, 가정폭력 피해자와 가해자의 특성, 가정폭력이 자녀와 여성에게 미치는 영향. 가정폭력 대처방법에 대한 레포트 자료입니다.
가정폭력의 현황과 유형, 가정폭력 피해자와 가해자의 특성, 가정폭력이 자녀와 여성에게 미치는 영향. 가정폭력 대처방법
CONTENT
가정폭력
I. 가정폭력의 현황
II. 가정폭력의 유형
1. 신체적 폭력
2. 정서적 폭력
3. 성폭력
4. 경제적 폭력
II.. |
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| 다문화가정 자녀 교육<결혼 이주민 여성의 자녀를 기준으로>에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
I. 서론
다문화가정 자녀의 교육에 관한 문제제기
II. 다문화 2세대가 겪고 있는 문제
1. 다문화 2세대가 겪고 있는 교육문제
1) 언어적 측면에서의 문제점
2) 경제적 측면에서의 문제점
3) 제도적 측면의 문제점
2. 교육문.. |
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