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 [독후감,감상문] 무지개 원리 를 읽고 ( 7Pages )
“무지개 원리”를 읽고... 세상에는 같은 일을 해도 항상 성공하는 사람이 있고, 항상 실패하는 사람이 존재한다. 그 두 사람 사이에 실제로 엄청난 행동의 차이가 있는 것은 아니다. 그저 성공하는 사람이 조금 더 끈질기고 조금 더 긍정적으로 미래를 살아간 차이가 아닐까 하는 생각이다. 무지개 원리란 책 제목에서는 언뜻 상상하기 어려운 내용이지만, 이 책에서는 그 차이를 여러 가지 요인으로 나타..
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 [리더십독후감] 제임스 쿠제스, 베리 포스너의 리더십 불변의 법칙5 을 보고 ( 2Pages )
리더십 불변의 법칙5’ 교육 행정학 독후감 ◈ 제 목 : 리더십 불변의 법칙5 ◈ 저 자 : 제임스 쿠제스, 베리 포스너 ◈ 출판년도 : 1999년 ◈ 출판사 : 한언 일반적으로 리더십은 타고난 것이라고 하거나 혹은 특정한 지위를 가진 사람들에게만 요구되는 것이라고 잘못 생각하고 있다. 리더십은 타고나는 것이나 특정한 사람에게만 요구되는 것은 아니다. 리더십은 보통 사람들이 자신과 타인을 위해 최선을..
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 컬러 리더십 COLOR LEADERSHIP ( 3Pages )
컬러 리더십 COLOR LEADERSHIP (신완선. 더난출판, 2002) 이 책은 제목에서 보이듯 리더십에 대한 책이다. 수업시간에 배웠던 많은 리더십유형들을 저자 나름대로 “빨 주 노 초 파 남 보” 무지개 색으로 분류, 그 특징과 목표, 실천과제를 설명 해 놓았다. 그리고 책 앞부분에 박정희부터 김대중까지 역대 대통령의 리더십 컬러를 분류 하며 그들의 상점과 약점을 분석 해 놓음으로서 자신의 컬러 리더십..
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사회과학
 성공하는 리더의 연설 ( 3Pages )
연설, 프리젠테이션, 질의 스킬 연구 1. 성공하는 연설하기 연설은 시작이 좋아야 한다. 연설을 시작하는 최고의 방법은 바로 이야기로 시작하는 것이다. 이야기는 긴장과 대립, 또는 유머 등의 요소를 포함하면서도 당신의 주제를 소개해야 한다. 만약 당신이 자신을 이야기의 관찰자나 주인공으로 개입시키면 사람들은 당신에 대해 더 많은 것을 알 수 있다. 연설은 청중에 대해서도 이야기해야 한..
비지니스 > 경영관리 |
 성공과실패-후지필름 - 고모리 시게타카,코닥-안토니오페레즈,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 29Pages )
성공과 실패후지필름 - 고모리 시게타카 코닥 - 안토니오페레즈 CONTENTS 1. 리더소개 , 기업소개 2. 코닥의 실패 (실패요인, 리더의 대응방식) 3. 후지필름의 성공 (성공요인, 리더의 대응방식) 4. 코닥과 후지의 성공실패전략을 사용한 다른리더, 기업의 분석 5. 두 기업의 SWOT분석과 이 분석을 기반으로 한 두 기업리더의 앞으로의 성공전략 ‘같은시작 … 다른길’ ‘FUJIFILM’ ‘KODAK’ 고모리 시게..
리포트 > 경영/경제 |
 경영지휘론-동기부여, 리더 ( 39Pages )
경영학원론 경영지휘론-동기부여, 리더쉽 1. 리더리더십 2. 리더십의 유형 3. 새로운 리더십 4. 모티베이션 경영학원론 1. 리더리더십 1 리더십의 필요성 조직의 목적을 효과적으로 성취하려면 조직을 구성하고 있는 개인과 집단의 협력이 필요하며, 그들과 직접적으로 상호 작용하는 리더의 역할은 무엇보다도 중요 리더십이란 조직(집단)이 지향해야 할 비전과 목표를 설정하고 의욕적이면 ..
리포트 > 경영/경제 |
 리더십 실패의 개념,리더십 실패 유형,리더십 실패 방지법, ( 26Pages )
리더십 실패 C ONTENTS Q A 5 INTRO 스테판슨과 섀클턴… 당신이 생각하는 실패한 리더는 누구인가 C hapter 리더십 실패의 개념 1 “리더십은 사람들이 외면한 문제를 수면 위로 끌어올리는 일에서부터 시작된다.” 리더십 실패를 개념적으로 ‘어떤 것’이라고 쉽게 단정할 수 없다. 리더성공하고 실패했는지에 대한 판단도 매우 어려움 - 리더의 일생에서 공존하는 성공과 실패 - 평가에 있어서 평가자..
리포트 > 경영/경제 |
 인간관계와 리더십 마틴루터킹과 리더십과의 관계 ( 8Pages )
인간관계와 리더십 마틴루터킹과 리더십과의 관계 Ⅰ. 서론 - 리더십의 종류는 분류별로 다양하게 존재한다. - 현재 많은 기업이나 사회 전반적으로 창조적 리더가 부각되고 있다. - 세계적으로 유명한 많은 리더들이 사회를 바꾸고 있다고 미디어를 통해서 우리는 많이 볼 수 있었다. - 하지만 미디어를 통한 많은 내용들과 사람들의 기대에도 불구하고, 사회에서는 서로 많은 문제가 야기 되고 있다. - 그..
리포트 > 교육학 |
 리더십 - 오바마의 리더십에 관해서 ( 7Pages )
리더십 - 오바마의 리더십에 관해서 내가 생각해보고자 하는 성공리더는 ‘오바마’이다. 순수 흑인도 아니고 백인도 아닌 어중간한 그가 미국의 대통령 자리까지 오를 수 있었던 여러 이유 중 하나가 ‘리더십’이라고 해도 과언이 아닐 것이다. 지금부터 오바마를 성공리더로 판단할 수 있었던 주관적인 생각들을 나열해 보겠다. 오바마는 흑인도 아니고 백인도 아닌, 일명 ‘흑인 혼혈’로서 청소년기..
리포트 > 사회과학 |
 리더십 실패의 개념,리더십 실패 유형,리더십 실패 방지법,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 25Pages )
리더십 실패 C ONTENTS Q A 5 INTRO 스테판슨과 섀클턴… 당신이 생각하는 실패한 리더는 누구인가 C hapter 리더십 실패의 개념 1 “리더십은 사람들이 외면한 문제를 수면 위로 끌어올리는 일에서부터 시작된다.” 리더십 실패를 개념적으로 ‘어떤 것’이라고 쉽게 단정할 수 없다. 리더성공하고 실패했는지에 대한 판단도 매우 어려움 - 리더의 일생에서 공존하는 성공과 실패 - 평가에 있어서 평가자..
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 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가 ( 2Pages )
카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가 House(1977)는 카리스마 리더의 특성, 그들의 행동, 그리고 이러한 카리스마 리더십의 발현에 기여하는 상황들에 대한 설명을 통해 카리스마 리더십의 내용을 구성하였다. 먼저는 이 이론은 카리스마 리더의 특성으로서 높은 수준의 자기 확신, 선명하고 강한 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 박수칠_때_떠난다 ( 2Pages )
박수칠 때 떠난다 [‘패션 경영리더’ 정재봉 신화, 이대로 사라질 것인가] 우리나라의 여성 의류 중 중고가의 가격임에도 꾸준히 여성들에게 사랑을 받고 있는 브랜드가 있다면 그것은 단연 TIME과 SYSTEM이다. 또한 이 두 브랜드는 여성 라인은 물론 남성 라인에서도 꾸준히 인기를 얻고 있다. 그런데 이러한 브랜드들이 하나의 기업에 속해 있다면 믿을 수 있겠는가 이 두 브랜드를 포함해 LANVIN, CHLOE..
리포트 > 경영/경제 |
 리더십 - 삼국지에서 배우는 리더 ( 5Pages )
리더십 - 삼국지에서 배우는 리더십 목 차 1. 삼국지에서 보는 리더십 2. 삼국을 이끈 세 영웅의 리더십 3. 1인자의 마음을 움직이는 지혜와 성공의 확신을 가져다주는 2인자 리더십 4. 삼국지에서 배우는 현대에 요구되는 리더상 참고문헌 1. 삼국지에서 보는 리더십 역사의 주인공은 누구인가 바로 리더이다. 리더가 이끄는 국가 경영은 곧 역사의 흐름이 된다. 수세기가 지나도 삼국지가 널리 읽히는..
리포트 > 사회과학 |
 성공기업을창출하는리더십과폴로어십 ( 10Pages )
성공기업을 창출하는 리더십과 폴로어십 (The Power of Followership) 목차 이 책의 목적 이 책의 가치 문제의 제기 : 리더와 Follower에 관한 세 가지 관찰 결과 제1장 대중이 앞서 나가면 리더는 따라온다 제2장 21세기 조직의 성패 제3장 왜 Follower의 길을 선택하는가 제4장 인간은 무엇에 만족하는가 제5장 당신은 어떤 유형의 Follower인가 제6장 모범형 Follower는 어떻게 다른가 제7장 인간관계..
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 [리더십] Jim Collins 리더십에 대해서 ( 3Pages )
[리더십] Jim Collins 리더십에 대해서 Jim Collins는 저서 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)』에서 “좋은 것은 큰 것, 거대하고 위대한 것의 적이다.”라는 말을 남겼다. Collins는 좋은 학교, 좋은 정부, 좋은 사람은 존재하지만 대개의 경우 좋은 상태에서 만족하기 때문에 위대한 학고, 위대한 정부, 위대한 사람은 드물다고 말한다. 이는 회사에도 해당한다. 대부분의 기업들은 제법..
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