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 생일인사말(축하글귀모음집) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 생일 인사말 / 1page 제목 생일 인사말15(생일 축하 인사말) 요약 생일을 축하하는 마음을 담은 축하 인사말입니다. 내용 (1) 사랑하는 딸아, 생일 축하한다. 우리 딸이 벌써 중학생이 돼서 사춘기 겪느라 가끔 예민하게 굴 때면 섭섭할 때도 있지만, 이제 곧 멋진 어른으로 자랄 거라 생각하니 엄마, 아빠는 대견하고 자랑스럽단다. 엄마, 아빠도 ..
문화예술 > 라이프/여성 |
 [MBC-최신공채합격자기소개서]MBC자기소개서자소서,엠비씨자소서자기소개서,MBC합격자기소개서,MBC자기소개서자소서 ( 9Pages )
[MBC공채합격자기소개서 ] [MBC-최신공채합격자기소개서]MBC자기소개서자소서,엠비씨자소서자기소개서,MBC합격자기소개서,MBC자기소개서자소서 목 차 지원한 직종에서 근무하기 위해 특별히 기울인 노력과 그 노력에 따라 특화된 당신만의 장점은 10년 후 MBC에서 당신의 모습은 당신 인생의 롤모델은0 당신의 인생에서 가장 사과하고 싶은 사람당신이 직접 경험했던 일 중에 가장 황당하고 웃겼던..
서식 > 자기소개서 |
 당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과를 읽고 ( 5Pages )
책의 내용 정리를 정리하고, 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과를 읽고 사람이 모인 곳이라면 회사라는 공적 조직뿐 아니라 학교나 친목 단체 같은 사적인 모임에서도 이 책의 썩은 사과에 비유될 만한 문제 인물은 항상 있는 것 같다. 각자 나름대로 그러한 문제 인물에 대처하는 방법이 있겠지만, 이 책에 나오는 전략을 사적인 모임에서 적용..
리포트 > 독후감/서평 |
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 리더,리더쉽개발 ( 28Pages )
리더십 개발 개발2-2 예 아니오 역량 있는 리더의 특징 개발2-3 개발2-4 리더십 기술을 습득하는 방법 적극적으로 행동하라 개발2-5 사람들마다 유사한 문제에 접근하여 해결하는 방식이 어떻게 다른지 주의 깊게 관찰하라 실패를 두려워 하지 마라. 어쩌면 항상 성공하기 보다는 한 두 번 실패하는 데서 더 많은 것을 배울 수 있다. 다양한 업무 과제에 참여하라. 오래된 과제를 똑같이 되풀이하여 수..
리포트 > 사회과학 |
 [LS니꼬동제련-신입사원공채자기소개서]LS니꼬동제련자소서자기소개서,니꼬동제련자기소개서자소서,LS니꼬동제련합격자기소개서,엘에스니꼬동제련합격자소서,LSnikko동제련자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 ( 7Pages )
[LS니꼬동제련합격자기소개서 ] [LS니꼬동제련-신입사원공채자기소개서]LS니꼬동제련자소서자기소개서,니꼬동제련자기소개서자소서,LS니꼬동제련합격자기소개서,엘에스니꼬동제련합격자소서,LSnikko동제련자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 목 차 1. 당신의 성격은 어떻습니까 (강점/약점) 2. 만약 타인이 당신을 비난한다면, 당신의 어떤 면을 비난하겠습니까 3가지를 쓰세요..
서식 > 자기소개서 |
 자기능력신고서 ( 1Pages )
자기능력신고서 ═══ 년월일 작성 소속:성명: 전문능력에대해 1. 경험․지식․기술․기능․매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) ․ 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가, 당신이 지금까지 축적한 전문능력에 대해 설명하라. 2. 앞으로 당신은 어떠한 전문능력을 터득하고 싶은가. 또한 그것을 어떤 방법으로 터득하려 하는가, 그 계획도 설명하라. 행 동·사 고 태 도 에 대 해 3. 당신의 행..
서식 > 회사서식 |
 경고문(여자친구를집적거리는녀석을) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 경고 / 1page 제목 여자친구를 집적거리는 녀석을 경고 요약 여자친구를 집적거리는 녀석을 경고하는 경우 내용 ○○씨. 단도직입적으로 말하겠소. 싫다는 여자를 왜 자꾸 따라다니는 거요 듣자하니, ○○한테 남자친구가 있다는 얘기도 들었다면서요 아니, 도대체 왜 그런 짓을 합니까 인력으로 되는 일이 있고, 안 되는 일이 있잖소 만약 당신이 나
문화예술 > 문화 |
 금연 성공을 위한 방법 ( 5Pages )
금연 성공을 위한 방법 1. 금연에 성공하려면 금연하고자 하는 많은 사람들이 금연에 실패합니다. 그 이유는 담배 속에 들어있는 강한 중독성물질인 니코틴 때문이다. 금연하기 위하여 자신의 의지력에만 의존하는 많은 사람들이 금연에 실패하는데 그 이유는 흔히 목표달성과 의지력에 초점을 맞추는 재래적인 방법으로 대부분 금연을 시도하기 때문입니다. 반면에 행동수정 연구는 금연에 크게 기여하여..
리포트 > 생활/환경 |
 LS니꼬동제련 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ( 5Pages )
Report ( LS니꼬동제련 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ) 목 차 당신의 성격은 어떻습니까 (강점/약점) (500자) 만약 타인이 당신을 비난한다면, 당신의 어떤면을 비난하겠습니까 3가지를 쓰세요. 살면서 이것만은 꼭 지키겠다는 좌우명이나 생활신조가 있습니까 서로 다른 배경을 가진 사람과 공동작업을 수행한 경험이 있습니까 어떠한 일을 함에 있어서 절차나 방식이 불합리하다고 판..
서식 > 자기소개서 |
 [서적 요약]브라이언 트레이시 - 절대 변하지 않는 8가지 성공원칙 ( 9Pages )
브라이언 트레이시 지음 절대 변하지 않는 8가지 성공원칙 ▣차례 1장 인생의 원칙들 2장 성공의 원칙들 3장 비즈니스의 원칙들 4장 리더십의 원칙들 5장 돈의 원칙들 6장 판매의 원칙들 7장 협상의 원칙들 8장 시간관리의 원칙들 1장 인생의 원칙들 원인과 결과의 법칙 - 모든 것에는 이유가 있다 아리스토텔레스는 우리가 우연이 아니라 법칙이 지배하는 세계에 살고 있다고 주장했다. 모든 현상은 이유..
리포트 > 독후감/서평 |
 자기능력신고서 ( 1Pages )
자기능력신고서 년월일 작성 소속:성명: 전문능력에대해 1. 경험지식기술기능매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가, 당신이 지금까지 축적한 전문능력에 대해 설명하라. 2. 앞으로 당신은 어떠한 전문능력을 터득하고 싶은가. 또한 그것을 어떤 방법으로 터득하려 하는가, 그 계획도 설명하라. 행 동·사 고 태 도 에 대 해 3. 당신의 행동·사고방식·태..
서식 > 회사서식 |
 내향적인 사람 ( 38Pages )
: 내향성은 극복의 대상인가 나는 쭈구리가 아니라, 내향적인 사람 입니다. 1-1 내향성이 부정적으로 인식되게 된 계기 1 내향성에 대한 부정적 인식,오해 목차 6. Q A Chapter 1 내향성에 대한 부정적 인식, 오해 [outgoing person] 활동적인 사람 [gregrarious] 사교적인 사람 [mixer] 잘 어울리는 사람 [life of the party] 파티를 이끄는 사람 [socializer] 사회적인 사람 1 Extrovert [shy person] 수..
리포트 > 사회과학 |
 [독후감, 서평] 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 ( 3Pages )
서평 : 성공하는 사람들의 7가지 습관 당신의 꿈은 무엇인가 당신은 성공을 무엇이라고 생각하는가 시간을 쪼개가며 열심히 노력하여 목적을 달성하는 것이 성공이라고 정의 내리기엔 어딘지 부족하다. 이 때 나침반처럼 우리에게 바른 길을 제시해 주는 책이 있으니, 바로 성공하는 사람들의 7가지 습관이란 책이다. 이 책은 인생을 보람 있게 살아간 “성공적인 사람들”을 대상으로 연구한 결과, 도출된 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 어떻게 원하는 것을 얻을것인가 ( 5Pages )
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 당신은 언제나 협상에서 가장 덜 중요한 사람이라는 점을 기억하라. 가장 중요한 사람은 바로 상대방이다. 두번째로 중요한 사람은 양측이 무시할 수 없는 제3자다. p43 호감이나 신뢰처럼 인간적인 요소가 합의를 이끌어낸 경우가 50퍼센트 이상이었다. 그리고 협상에 성공한 사례의 37퍼센트는 절차적인 요소가 결정적인..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 감상문, 독서감상, 독후감, 서평, , 독서인증, 수행평가
 자긍심 고취를 통한 행복한 인생 만들기 ( 2Pages )
자긍심과 행복한 인생 1. 들어가며 행복한 인생을 살고 싶다면 우선 잘못에 초점을 맞추고 결점을 부각시키면서 자책을 하는 것은 이제 그만두자. 당신은 칭찬과 존경을 받을 만한 훌륭한 사람이다. 당신이 잘한 일들은 우연이 아니며 당신이 가진 능력은 결코 무가치하지 않다. 당신은 자신이 존경받을 만한 사람임을 보여주는 많은 사실을 무시하고 스스로를 평가절하하지 않는가 사람들은 스스로에..
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