전체 (검색결과 약 4,313개 중 4페이지)

 의무기록자료 ( 4Pages )
1.의무기록의 정의 및 용도 의무기록이란 의료인이 환자의 질병에 관계되는 모든 사항과 병원이 환자에게 제공해 준 검사, 치료 및 결과에 관한 사항을 기록한 문서이다. 이는 의료인의 의무 사항이다. 그러므로 환자에게 내려진 진단, 치료사실 및 그 결과를 입증할 수 있는 완전하고 정확한 내용이 기록되어야 하며 외래환자, 입원환자, 응급환자 등 모든 환자의 기록이 다 작성되어야 한다. 의무기록의..
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의학, 약학
 [국립교통재활병원 면접 자료] 2021년~2025년 국립교통재활병원 간호사 실제 면접 기출과 답변 50개 / 국립교통재활병원 면접대비 면접질문과 답변 정리 ( 20Pages )
2021년~2025년 국립교통재활병원 간호사 실제 면접 기출과 답변 50개 / 국립교통재활병원 면접대비 면접질문과 답변 정리 수년간의 데이터를 바탕으로, 국립교통재활병원 간호사 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다 매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다. 그리고 국립교통재활병원 간호사 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 ..
서식 > 자기소개서 |
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 [울혈성심부전 체액과다 간호진단] 울혈성심부전 환자 체액 과부하와 관련된 체액과다 간호진단 간호과정 ( 14Pages )
간호학 전공자, 간호사, 간호학과 학생들을 위해 실제 임상 환경에서 적용 가능한 간호진단과 간호과정 케이스 입니다. 최신 간호학 교과서, SCI급 논문, 그리고 대한간호협회 및 국제 임상 가이드라인(NANDA-I, NIC, NOC)을 바탕으로 작성되었습니다. 최신 임상 지침에 따라 환자의 상태를 정확히 평가하고, 실제 임상에서 적용 가능한 중재를 제공하였습니다. 간호계획 및 이론적근거는 진단적, 치료적,..
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 의료사회복지사의 역할 ( 2Pages )
의료사회복지사의 역할 의료사회복지사는 환자와 가족에게 케이스워크뿐만 아니라 그룹워크, 컨설턴트서비스를 제공하고, 다른 전문직에 대한 교육(병원 내 의료 전문직을 대상으로 질병과 치료 과정의 심리사회적 요소에 대한 교육)이나 병원 내부의 계획과 정책 개발에도 기여한다. 그리고 의사가 팀장인 의료 팀의 일원으로 의사, 간호사, 여타 치료사와 함께 협력하면서 환자의 진단과 치료 과정에 참..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 치료적 의사소통 사례연구 및 기법소개 ( 10Pages )
치료적 의사소통 사례연구 및 기법소개 보고서입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 1. 치료적 의사소통 정의 2. 치료적 의사소통의 목적 3. 치료자가 갖추어야할 능력 및 기술 4. 치료적 의사소통 기법소개 (1) 경청 (2) 개방적 대화 (3) 재진술 (4) 침묵 (5) 명료화 (6) 초첨 맞추기 (7) 주제확인하기 (8) 바꾸..
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 천안병원 신규간호사 자기소개서 자소서 및 면접질문답변 ( 5Pages )
이 경험은 제가 간호 현장에서 팀 간 조율이나 환자 교육 프로그램을 주도할 때, 갈등 상황에서도 목표를 잃지 않고 조직을 이끌어갈 수 있는 추진력을 갖추고 있음을 보여주는 사례라고 생각합니다. 병원은 빠르고 정확한 처치와 함께, 환자와 보호자의 감정 상태를 이해하고 안정시키는 것이 무엇보다 중요한 공간이기에, 저는 앞으로도 '공감하는 간호사'로서 환자 중심 간호를 실현해 나가고 싶습니다. ..
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 [건국대학교병원 간호사 면접 자료] 2019년~2025년 건국대학교병원 간호사 실제 면접 기출과 답변 48개 / 건국대학교병원 면접대비 면접질문과 답변 정리 ( 13Pages )
2019년~2025년 건국대학교병원 간호사 실제 면접 기출과 답변 48개 / 건국대학교병원 면접대비 면접질문과 답변 정리 건국대학교병원 간호사 면접을 준비하는 분들을 위한 최근 면접기출 질문와 답변을 정리하였습니다. 면접의 핵심을 정확히 파악하고, 실전처럼 준비할 수 있도록 기출 문제를 수집하였고, 이를 바탕으로 구체적이고 효과적인 답변 전략을 제공하였습니다. *최신 기출 문제와 핵심 답변 ..
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 2025 천안의료원 신규간호사 자기소개서 및 면접질문답변 ( 4Pages )
천안 의료원은 지역주민들에게 필수 의료서비스를 제공하는 병원으로, 다양한 환자군을 대상으로 신속하고 정확한 간호가 이루어져야 합니다. 입사 후에는 업무를 정확하게 수행하기 위해 지속적인 학습을 통해 최신 간호지식을 익히고, 빠른 판단과 실행능력을 갖춘 간호사가 되겠습니다. 입사 후에도 명확한 의사소통을 바탕으로 의료진과 협력하며, 환자와 보호자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. ..
서식 > 자기소개서 |
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 (방송통신대 간호윤리와법 중간과제물)법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고 각 의무를 설명 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가 결과와 그 이유 간호사에게 법적 지식 간호법 제정의 필요성 ( 10Pages )
과제물의 문제에 적합한 형식과 내용으로 정성을 다해 작성했습니다. 여러 참고자료를 바탕으로 주요내용을 최대한 이해하기 쉽고 알차게 정리했습니다. 리포트를 효율적으로 작성하시는 데 작은 도움이라도 되시기를 진심으로 바랍니다.^^ 문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%) 글자 모양(바탕체, 장평 100%, 크기 10 pt, 자간 0%) 행복하세요, Now! Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 법적 측면에..
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 [건양대학교병원 자소서] 건양대학교병원 간호사 최종합격 자기소개서 ( 6Pages )
건양대학교병원 간호사 최종합격 자기소개서입니다. 건양대학교병원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다. 자소서 전문 컨설턴트와의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다. 지원자분이 건양대학교병원 간호사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다. 1. 성장과정 2...
서식 > 자기소개서 |
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 수술실 케이스스터디 – 수술실 케이스 연구보고서 ( 10Pages )
수술실 케이스스터디 실제 병원 현장에서의 경험과 최신 의학 정보를 바탕으로, 수술실 케이스에 대해 상세히 다루었습니다. 본 보고서에서는 특정 환자의 수술 사례를 바탕으로 수술실 간호의 전반적인 과정을 다루었습니다. 수술 전 준비부터 수술 과정, 마취, 수술 후 회복에 이르는 모든 과정을 자세히 설명하며, 각 단계에서 간호사의 역할이 어떻게 환자의 안전과 회복을 돕는지 구체적으로 살펴보..
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 기본 간호학 - 병원낙상실태, 예방, 추후 관리에 대한 보고서 ( 17Pages )
기본 간호학 - 병원낙상실태, 예방, 추후 관리에 대한 보고서 목차 Ⅰ. 낙상 1. 간호사고의 정의와 종류 2. 낙상이란 3. 낙상의 위험요소 4. 낙상의 빈도 Ⅱ. 낙상실태(사례) 1. 침상에서의 낙상사고 사례 [국내] 2. 침상에서 낙상사례 [외국] 3. 환자의 속박에 관한 낙상사례 [국내] 4. 환자의 속박에 관한 낙상사례 [외국] Ⅲ. 낙상사고 대처 방안 1. 낙상사고시 대처 방법 2. 낙상사고시 유의 사항 3. 낙..
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 의료사회사업론 - 의료사회복지의 기능과 역할 ( 30Pages )
의료사회복지의 기능과 역할1)1) 강흥구(2007), 의료사회복지실천론, 학현사, 제3장의 내용과 기타 자료를 보충하여 재편집함 의료사회복지실천은 병원이나 의료기관 등에서 질병의 의학적 치료와 함께 환자 및 그 가족의 심리적, 사회적, 경제적 문제를 해결하거나 원조해줌으로써 환자의 건강회복과 재활을 돕는 총체적인 과정이다(김규수, 1999). 때문에 의료사회복지실천의 목적이 환자로 하여금 사회..
리포트 > 생활/환경 |
 c ( 10Pages )
치료적 의사소통 개념,목적,기법분석 및 치료적의사소통 사례분석 보고서입니다. 레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 치료적 의사소통 개념 2. 치료적 의사소통의 목적 3. 치료적 의사소통 기법 4. 치료적 의사소통 단계분석 5. 일반 의사소통 vs 치료적 의사소통 비교분..
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비치료적의사소통, 치료적 의사소통, 의사소통, 치료의사소통, 치료적 의사소통 사례, 치료적 의사소통 적용, 치료적 의사소통 기법, 정신 의사소통
 간호조직의 문제 확인,간호조직점검,사회조직구조변화 ( 19Pages )
간호 조직 전략 개발 목 차 Ⅰ. 간호조직의 문제 확인 Ⅱ. 문제와 관련된 자료수집 Ⅲ. 문제의 진단 Ⅳ. 조직변화를 위한 세부활동 계획 Ⅴ. 세부활동의 집행을 위한 직원의 준비 Ⅵ. 결론 [부록] [참고문헌] Ⅰ. 간호조직의 문제 확인 신규간호사란 면허취득 후 의료기관에서 발령을 받은 지 1년 이내의 기간에 있는 간호사로, 입사 후 간호서비스의 대상인 인간을 상대로 비판적 사고방식을 통해 정확..
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