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(검색결과 약 27,765개 중 39페이지)
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| [중소기업의 창업전략] 창업의 의의와 요소, 사업타당성분석, 시장성분석, 수익성분석, 사업계획서작성, 창업절차, 창업지원제도활용
목차
중소기업의 창업전략
Ⅰ. 창업의 의의와 요소
1. 창업의 의의
2. 창업에 필요한 몇 가지 요소
1) 창업자의 자질과 능력
2) 창업자의 기업가정신
3) 사업 아이디어
4) 창업자본
Ⅱ. 사업타당성, 시장성, 수익성
1. 사업타당성분석
1) 사업타당성분석의 필요성
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| 자원이 한정된 상황(예산, 시간, 인력 등)에서 목표를 달성하기 위해 본인이 우선순위를 설정하고 관리했던 경험을 설명하고, KIAT 업무에서 이러한 능력을 어떻게 활용할 수 있을지 서술하시오.
KIAT에서 제 역량을 발휘하려면, 기술혁신을 위한 전략적 사고와 효율적인 자원관리 능력이 중요하다고 생각하며, 그동 안 쌓은 경험을 통해 사업관리 및 프로젝트 추진에 기여하고 싶습니다.
이 경험은 KIAT의 .. |
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| 이를 통해 정량과 정성의 균형이 리스크 관리의 핵심임을 체득했습니다.
리스크 관리 업무의 핵심은 무엇이라고 생각합니까?
저는 데이터 분석과 현장커뮤니케이션을 병행하여, 정량적·정성적 리스크를 모두 관리하겠습니다.
총회연금재단의 리스크 관리가 일반 금융기관과 다른 점은 무엇이라고 생각하십니까?
총회연금재단의 리스크 관리는 '수익성보다 신뢰성'을 중시합니다.
향후 총회연금재단의 리스크.. |
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| 현대자동차, General Motors
재무제표 분석
목차
1. 기업소개
현대자동차
General Motors
2. 분석
추세 분석
요소비율 분석
재무비율 분석
3. 비교 분석 및 결론
매출액 77조 7천 9백억원 (11’)
코스피 시가총액 2위
최근, 고사양 제네시스 2013 출시
169개국에서
자동차를 판매하는
세계적인 다국적 기업
현재 세계 2위
cadillac
chevrolet
vs
1. 추세 분석
1. 추세 분석
현대자동차 추세비율 20.. |
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| Ⅰ. 자금조달과 자본구조
Ⅱ. 성장단계별 자금조달
1. 연구개발단계
2. 창업단계
3. 성장단계
4. 확장단계
5. 성숙단계
Ⅲ. 투자유치의 기초전략
1. 성장단계별로 자금조달의 원천이 다르다.
2. 자금조달에는 직접금융과 간접금융 방식이 있다.
3. 주식발행 시 할증부 유상증자는 기업의 미래가치를 반영한다.
4. 적절한 주식분산은 기업의 성장을 촉진하는 데 도움이 된다.
5. 자기자본과 타인자본 비율을 .. |
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| 본 자료는 <고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략> 이러닝(e-learning) 강좌를 수강한 후 과제 (B유형) - 2가지(고객순자산가치의 구성요소, 고객순자산가치의 운영요소)의 문제풀이를 매우 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 여러분, 언제나 화이팅입니다. ~~!!!
[목 차]
< 리포트 주제 >
CRM 전략의 핵심이론으로써 고객순자산가치가 더욱 중요해지고 있다. 고.. |
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| 노인장기요양보험제도 도입에 따른 변화와 문제점과 해결방안
[서론]
노인장기요양보험제도란 2008년 7월부터 전국적으로 65세 이상 노인과 노인성 질환을 가진 64세 이하의 국민 중 혼자서는 일상생활을 영위하기 어려운 대상자에게 요양시설이나 재가 장기요양기관을 통해 신체활동 또는 가사지원 등의 서비스를 제공하는 국가의 사회보장제도이다.
이는 급속한 고령화 추세로 인한 사회문제들을 국가와.. |
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| 이 경험을 바탕으로 삼성E&A의 품질관리 업무를 수행하며, 제품의 완성도를 극대화하고 불량률을 최소화하는 데 기여하고자 합니다.
특히, 품질관리 분야에서도 지속가능한 생산과 친환경 공정 도입이 중요한 과제가 되고 있습니다.
삼성E&A가 ESG 경영을 선도하는 기업으로 자리잡기 위해서는 품질관리 단계에서부터 친환경적인 접근 방식을 적용해야 합니다.
삼성E&A의 품질관리 업무에서 가장 중요한 요.. |
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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| 수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰
서론
수퍼비전은 사회복지사의 자질향상과 서비스의 질, 나아가 사회복지의 전문성 증진에 직접적인 영향을 미친다. 수퍼비전은 사회복지조직의 중요한 특징 중의 하나인 업무수행의 자율성이 일선 사회복지사에게 있다는 점과 관련하여 업무수행의 자율성을 지닌 전문가에 대한 통제수단인 동시에 조직의 목표에 부합할 수 있는 능력을 향상시킬 수 .. |
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| 경비원근무평가표
[근무자 동성명:] [평가 방법 : (상=만점),(중=1/2점),(하=0점) 또는 지적=0점,경미한지적=1/2점 등]
근무평가항목
배분
배점
월일
월일
월일
월일
월일
월일
월일
1
복장 상태는(옷,머리,모자,신발등의 착용상태) 양호 한가
2.2
10
2
인수,인계(승강기 이상유무,우편물,세대열쇠,소화기,기타업무)는 잘하고 있는가
2.2
10
3
청소및정리정돈상태(경비실유리창,.. |
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| 단순히 인사 데이터를 관리하는 역할이 아니라, 데이터를 통해 '조직의 성과를 설계하는 컨설턴트'로 성장할 수 있는 환경이라 생각했습니다.
이 경험을 통해 HR컨설턴트는 '사람을 객관적으로 이해하기 위한 데이터 분석가이자, 조직문화를 설계하는 전략가'라는 사실을 몸소 느꼈습니다.
특히 HR컨설팅팀은 '조직진단→전략 수립→인사제도 설계→실행 및 성과측정'까지 전 과정을 주도하며, 고객사의 파트너.. |
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| 한국예술인복지재단 문화예술행정(계약직) 자기소개서
한국예술인복지재단에 대해 어떻게 알게 되었으며, 왜 본 재단 해당 직무에 지원하고자 하십니까?
저는 문화예술행정의 실무를 통해 예술인들이 안정적인 환경에서 창작활동을 이어갈 수 있도록 지원하고 자본 직무에 지원했습니다.
이를 통해 예산관리, 사업 결과 보고서 검수, 예술인 활동 증빙 검토 등의 실제 업무를 수행하면서 문화행정의 세밀한 .. |
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| 한국표준협회 표준화사업기획 및 운영(표준R&D센터) 자기소개서
또한 '표준기반 기술로드맵 수립' 과제를 담당하며, 전문가 자문회의를 기획하고 3개 산업협회와의 공동 워크숍을 주도했습니다.
이 경험들은 한국표준협회에서 표준화 사업을 기획하고 조정하는 과정에서도 실무감각을 발휘할 수 있는 중요한 자산이라고 확신합니다.
표준R&D센터의 사업기획 및 운영업무는 기획 역량, 정책이해도, 기술기반 .. |
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| 사회복지 실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요
사회복지 실천기록은 사회복지사가 대상자와의 상담 및 개입과정에서 얻은 정보를 체계적으로 문서화하는 것을 의미합니다.
이 기록은 단순히 정보를 저장하는데 그치는 것이 아니라, 사회복지 실천의 질을 높이고, 대상자 중심의 효과적인 서비스를 제공하는 데 중추적인 역할을 합니다.
사회복지 실천기록은 사회복지사가 대상자와의 관계에서 수행.. |
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