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(검색결과 약 26,939개 중 39페이지)
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| 삼성물산의 Retail 영업 직무는 단순한 매출 관리가 아니라, 브랜드와 고객을 연결하고 새로운 패션 경험을 기획하는 일입니다.
글로벌 패션 브랜드들이 매장을 단순한 쇼핑 공간이 아니라, 브랜드 경험을 제공하는 공간으로 활용하는 사례가 늘어나고 있는 만큼, 삼성물산 패션부문도 '체험형 리테일' 전략을 강화해야 한다고 생각합니다.
삼성물산 패션부문의 Retail 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 무.. |
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| SCM 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 '분석력', '문제 해결 능력', 그리고 '협업 능력'이라고 생각합니다.
SCM은 다양한 데이터를 기반으로 공급망의 효율성을 극대화해야 하기 때문에, 수요예측, 재고관리, 운송 최적화 등 복잡한 문제를 정확하게 분석하고 해결책을 도출하는 능력이 필수적입니다.
SCM 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
공급망 최적화는 다양한 데이터를 기.. |
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| 저는 법률리서치, 증거분석, 문서검토 등의 업무를 통해 법무팀의 전략 수립을 지원하는 LitigationSupport 직무에 깊은 관심을 가지게 되었습니다.
LitigationSupport 직무는 정확한 데이터 분석, 논리적 사고, 법률문서 검토 및 리서치, 팀 협업 능력이 필수적입니다.
이를 통해 LitigationSupport 직무에서 필요한 문제 해결 능력과 데이터 관리 역량을 길렀으며, 소송 지원 업무에서도 효율적인 법률분.. |
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| 의장 설계(프로세스) 직무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 역량은 공간 최적화 설계 능력과 협업을 통한 문제 해결 능력이라고 생각합니다.
공간 최적화 설계 능력은 의장 설계의 핵심 요소로, 선박 내부의 효율적인 배치를 통해 공간 활용도를 극대화하고 운영 편의성을 높이는 역할을 합니다.
의장 설계 직무에서 가장 중요하게 생각하는 설계 원칙은 무엇인가요?
한화오션이 글로벌 해양 솔루션 기업으.. |
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| HD현대 마린솔루션 테크는 체계적인 견적관리 시스템을 운영하고 있으며, 다수의 글로벌 프로젝트를 수행하며 프로젝트 매니지먼트 역량을 강화하고 있는 기업입니다.
견적/PM 직무에서 중요한 핵심 역량은 원가분석 및 견적수립 능력, 프로젝트 일정 및 리스크 관리 역량, 문제 해결 및 의사결정 능력, 그리고 커뮤니케이션 및 협업 역량이라고 생각합니다.
답변 : 견적/PM 직무에서 가장 중요한 요소는 정.. |
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| 이를 바탕으로 기아의 신차 품질 분야에서도 사전 예방적 사고와 데이터 기반 개선 능력을 적극 발휘하고 싶습니다.
왜 신차 품질직무에 지원하셨나요?
품질 데이터를 분석한 경험이 있다면 소개해주세요.
팀원들과 함께 하이브리드 차량의 연료 효율 테스트와 진동소음 발생 원인을 분석하는 실험을 수행했으며, NVH와 관련된 데이터 분석을 담당했습니다.
또한 완성차 품질관리 분야에 관심이 많아, 품질.. |
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| 특히, 데이터 기반의 소비자 분석과 브랜드 차별화를 위한 기획전략을 중요하게 생각하며, 이를 활용한 상품기획이 필요하다고 판단하였습니다.
상품기획 직무에서는 트렌드 분석 능력, 데이터 기반의 의사결정 역량, 브랜드 이해력이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 트렌드 분석 역량, 데이터 기반의 상품기획 경험, 브랜드 감각을 바탕으로 삼성물산 패션부문의 상품기획 직무에서 기여할 수 있습니다... |
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| 선발관리 전반에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
선발관리란 모집활동 통해 획득한 지원자 대상으로 미래 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 과정이다. 결국 기업은 이 과정을 통해 채용 여부를 결정하게 되므로, 인력확보 활동의 핵심을 이룬다고 할 수 있다.
2. 중요성
선발관리에서는 직무와 지원자간 적합성이 중요하다. 즉 선발자의 능력초과현상 등 발생으로 직무불만족, 보상불만족이 생.. |
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| Ⅰ. 고용보험제도의 개요
1. 의의
고용보험은 사회보험의 한 형태로서 노동능력이 있고 노동하려는 의사가 있음에도 불구하고 적당한 작업을 얻지 못하여 생활의 위협을 받는 자에게 보장해주는 사회보험의 한 형태이다.
고용보험이란 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조.. |
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| 세방(주)의 생산관리 직무는 단순한 생산 운영을 넘어, 지속적인 공정개선과 품질혁신을 이루어야 하는 중요한 역할을 수행합니다.
세방(주)의 생산관리 직무는 다양한 부서와 협업하여 생산성과 품질을 높이는 것이 핵심입니다.
저는 세방(주)의 생산관리 직무를 통해 생산효율성을 높이고, 품질을 개선하며, 지속적인 혁신을 이루는 과정에 기여하고 싶습니다.
저는 이를 위해 데이터 분석 역량과 협업 경.. |
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| 저는 분석력, 협업 능력, 전략적 사고를 바탕으로 신사업 기회를 발굴하고, 한화에너지가 글로벌 에너지 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 기여하고 싶습니다.
한화에너지는 글로벌 시장에서 지속가능한 성장을 추구하고 있으며, 이를 위해 변화에 대한 유연한 사고와 도전적인 태도가 필수적입니다.
한화에너지의 사업개발 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
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| 동국제강 물류 직무에서도 다양한 부서와 의 원활한 소통을 통해 물류 흐름을 최적화하고, 문제를 신속하게 해결할 수 있을 것이라 확신합니다.
물류 직무에서 가장 중요한 역량은 '효율적인 계획능력'과 '문제 해결 능력'이라고 생각합니다.
물류 업무에서 가장 중요한 문제 해결 방법은 무엇인가요?
저는 각 부서와의 소통을 통해 물류의 흐름을 최적화하고, 발생하는 문제를 신속하게 해결하는 것이 중요.. |
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| 저는 삼성물산 패션부문 Retail 영업 직무에 지원한 이유는, 패션산업의 변화와 트렌드에 맞춰 고객에게 더 나은 쇼핑 경험을 제공하고 싶기 때문입니다.
삼성물산 패션부문에서 Retail 영업을 통해 창출하고 싶은 가치는 브랜드 충성도를 높이고, 고객과의 관계를 강화하는 것입니다.
Retail 영업 직무에서 중요한 고객 대응 방안은 고객의 요구를 정확히 이해하고, 신속하게 맞춤형 서비스를 제공하는 것.. |
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| BGF리테일의 IT 인프라 직무는 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 안정적이고 효율적인 시스템 운영을 요구하는 직무입니다.
왜 BGF리테일의 IT 인프라 직무에 지원하셨나요?
IT인프라 직무에서 가장 중요한 역량은 '시스템 안정성 관리'와 '문제 해결 능력'입니다.
특히, BGF리테일과 같은 대형 기업에서는 IT인프라가 안정적으로 운영되어야만 고객들이 언제든지 최상의 서비스를 받을 수 있습니다.
대학 .. |
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| 삼성중공업 PM 직무에서 복잡한 프로젝트를 성공적으로 이끄는 조율자로 성장하고 싶습니 다.
PM 직무에서는 '통합적 사고력'과 '상황 판단력', 그리고 '의사소통 및 조율 능력'이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 단기적으로는 선박 프로젝트의 전체 공정 흐름을 정교하게 이해하고, 프로젝트 일정·자원·리스크를 종합적으로 관리할 수 있는 '전문 PM'으로 성장하고자 합니다.
PM 직무에서는 '통합적 사.. |
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