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 가족문제 - 가족구조 및 가족 형태의 변화에 대하여 설명하고 이를 토대로 현대가족의 문제점과 이의 해결방안을 본인의 견해를 포함 ( 6Pages )
[가족구조 및 가족 형태의 변화에 대하여 설명하고 이를 토대로 현대가족의 문제점과 이의 해결방안을 본인의 견해를 포함하여 서술하세요] I. 서론 인간은 태어나면서 부터 가족의 일원으로 태어나고 가족이라는 상황 속에서 성장하고 생존한다. 또한, 가족은 오랜 세월에 걸쳐 형성된 문화와 관습을 바탕으로 주위 환경에 적응되어 나타난 제도로서 필요에 따라 만들었다가 없앨 수 있는 그런 임의적인..
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 남성화장품,화장품산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages )
[수도권지역의 20~30대를 중심으로] 남성화장품 서비스품질이 소비자 구매의도에 미치는 영향 현황 및 연구 배경 가설설정 연구모형 조사대상자 설문지 요인분석 회기분석 결론 마케팅전략 목 차 1. 현황 및 연구배경 Present condition Background 가속화되는 남성화장품 시장 -1 급격히 성장하는 남성화장품 시장에서 그들의 구매형태는 어떻게 결정되는가 가속화되는 남성화장품시장 - 2 남성화장품..
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 비즈니스 리엔지니어링 ( 4Pages )
제 34 장 비즈니스 리엔지니어링 (Business Reengineering) 지금까지 기업조직의 유효성과 생산성을 향상시키고자 많은 노력이 있어 왔음에도 거의 대부분이 기재한 성과를 달성하지 못하였다.지금에 와서 다시 비즈니스 리엔지니어링을 이야기 하는 이유는 무엇인가 또 비즈니스 리엔지니어링이란 무엇이며,새롭게 대두되는 배경,필요성및 비즈니스 리엔지니어링의 기본적인 원칙과 정보기술이 어떤 역할..
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경영, 경제
 장애인 고용 정책 현황과 고용 촉진을 위한 개선방안 ( 16Pages )
장애인 고용 정책 현황과 고용 촉진을 위한 개선방안 목 차 -서론: 들어가며- -본론- Ⅰ. 장애인 고용정책의 개요---p.3 1. 장애인 고용의 필요성 2. 장애인고용정책의 유형 3. 장애인 고용 전달체계 4. 장애인 의무고용 제도 Ⅱ. 장애인 고용 실태---p.8 1. 장애인 고용율과 실업율 2. 장애인의 소득수준 Ⅲ. 고용정책의문제점 및 개선 방안---p.12 1. 의무 고용률 산정 기준의 문제 2. 공공기관..
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 [공기업론] KT 민영화 ( 23Pages )
KT의 민영화 Ⅰ. 들어가는 말 1세기 이상의 우리나라 정보통신 역사를 이끌어오면서 눈부신 성장을 거듭해 온 KT가 지난 2002년 5월에 새롭게 태어났다. 1982년 공기업 한국전기통신공사로 출범한 뒤 공공우선의 통신사업을 완벽하게 수행한 가운데 15년간의 숙원이던 완전 민영화를 이뤄 민영기업으로 대변신을 꾀한 것이다. 이처럼 제1의 기간통신사업자인 한국통신이 통신시장에서 차지하는 위상을 고..
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 맥도날드 SWOT분석 ( 5Pages )
맥도날드 SWOT분석 1. Strength (강점) (1) 공급업자와의 신뢰 맥도날드는 원재료를 공급하는 업자와의 신뢰관계를 존중한다. 업자와의 친분관계를 돈독히 함으로써 업자 자신들도 경영의 질을 높이는 데 주력하고 있다. 엄격한 구매기준을 지켜주는 업자에게는 성실했으나 그렇지 못한 업자에게는 냉정한 태도를 취했다. 납품업자를 신용함으로써 맥도날드는 도약의 시기에 귀중한 시간을 절약했다. 다..
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 매스미디어의 의제설정(Agenda Setting) 비교 분석 - 의제설정기능이론, 프레이밍 이론을 중심으로 ( 9Pages )
[매스미디어의 의제설정(Agenda Setting) 비교 분석]     - 의제설정기능이론, 프레이밍 이론을 중심으로-   -목 차- Ⅰ. 서론  Ⅱ. 의제설정기능이론과 프레이밍이론 1. 의제설정이론   1) 의의   2) 평가  2. 프레이밍이론   1) 의의   2) 평가 Ⅲ. 각 매스미디어의 의제설정  1. 신문(3월 17일자 조간 신문 기준 )  2. 방송(3월 16일자 메인 뉴스 기준)  3. 인터넷(3월 16일자 기준)  4. 모바일(3월 16일자..
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 소니,기업분석,다각화전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages )
경영학원론 소니의 다각화 철수와 전문화전략 목 차 1.전자왕국 소니 2.소니의 다각화 전략 (1)하드웨어 산업 (2)소프트웨어 산업 (3)종합엔터테인먼트 사업 3.경영전략 변화의 필요성 (1)내부적인 요인 (2)외부적인 요인 4.소니의 전문화 전략 5.앞으로의 예상 I- 전자왕국 소니 Sony는 1946년 아키오 모리타와 마사루 이부카에 의해 폭격 당한 백화점의 잔해 위에 설립되었다. 창업시의..
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 사회복지조직의 특성과 운영과제 ( 4Pages )
사회복지조직의 특성과 운영과제 1. 비영리조직에 대한 시대적 요청 21세기 사회변화는 비영리조직이 주도할 전망이다. 영리추구를 목적으로 하는 기업은 산업사회의 주도적 역할을 담당했지만 지나친 물질주의로 인해 환경파괴와 비인간화를 야기 시킴으로 인류의 불안을 가중시키고 있다. 또한 거대 조직화된 정부는 관료주의와 부정부패로 급격히 변화하는 사회의 욕구를 적절하게 충족시킬 수 없는 상..
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사회과학
 [창업] 창업기업의 성공요인과 실패요인 ( 7Pages )
[창업] 창업기업의 성공요인과 실패요인 목차 * 창업의 성공요인과 실패요인 Ⅰ. 창업기업의 성공요인 1. 차별적인 핵심역량 1) 전문기술 및 독점기술 보유 2) 연구개발 3) 전문화와 차별화 2. 마케팅 능력 1) 시장적응력 2) 틈새시장 3) 고객만족 제일주의 3. 우수인력 확보 및 관리 4. 안정적인 자금조달 능력 5. 창업자의 기업가정신 6. 열린 기업문화 7. 정부, 관련업계 등에 의한 기업의 지원제도..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [행정학] 인사행정론 ( 14Pages )
인사행정론 제1장 총 론 제1절 인사행정의 총설 1. 개념 및 특성 1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동 2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성 2. 인사행정의 범위 = 인사행정의 3대요소 1) 채용 - 모집과 선발. 배치에는 전직, 전보, 승진, 강임, 파견근무, 전입 2) 능력발전 - 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보, 전직, 제안제도, 파견근..
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 코스트코 COSTCO 기업분석과 한국진출사례분석및 코스트코 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 코스트코 미래전망 ( 17Pages )
“코스트코” 마케팅 성공사례연구 [ 목차 ] 1. COSTCO 코스트코 소개 (1) 코스트코 기업개요 (2) 코스트코 기업히스토리 (3) 경영철학 2. 시장상황분석 3. 코스트코 한국진출 사례 (1) 한국진출배경 (2) 코스트코 한국진출 성과분석 4. 코스트코의 기업핵심역량 5. 코스트코 현재상황분석 6. 코스트코의 주요 경영전략 7. 코스트코 SWOT분석 (1) 강점 (Strength) (2) 약점 (Weakness) (3) 기회 (Opp..
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 문화마케팅,사례분석,문화예술경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 45Pages )
   문화마케팅       I. 서론 1. 사례 조사의 배경 및 목적   오늘날의 사회는 각 분야가 전문화되고 있는 반면 전혀 어울릴 것 같지 않은 두 분야가 하모니를 이루어 새로운 바람을 일으키기도 한다. 이러한 사회적 기대에 부응하여 종종 아트센터 라고도 불리는 복합문화예술공간 에 대한 출현은 자연스러운 결과라 할 수 있겠다. 사람들의 다양하고 복잡한 취향을 충족시켜주기에 알맞은 다목..
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 인간복제에대한찬반론 ( 3Pages )
2. Cloning 에 관한 윤리문제 1) 찬성론 (1) 의학 발전 기여론 인간 복제 기술은 불치병 치료, 장기이식, 불임시술 등에 응용할 수 있고, 나아가 이를 통해 인간 자체를 복제할 수도 있으며 이것은 궁극적으로 해보다는 득이 많다는 주장이다. 배아 복제는 파킨슨병, 당뇨병 등 난치병을 치료하는 획기적 전기를 마련할 것이고, 골수이식과 장기이식을 받지 못해 죽어가는 사람들에게 새로운 희망을 줄 것..
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사회과학
 [사회복지행정론] 사회복지행정의 이론적 기초 ( 7Pages )
사회복지행정의 이론적 기초  사회복지행정의 이론은 개론만큼이나 이론적 배경도 다양 하다. 한편으로는  모순된 이론도 있기도 하다. 목표를 달성하고 활용하려고 할 때 조직의 본질에 대한 이해가 없고는 접근이 어렵다. 조직의 입장이나 관점이 필요하다는 것입니다. 사회복지 조직적 맥락에서 중요하다고 할 수 있습니다. 조직에 있어서 사회복지행정이론이라는 것은 목표나 수단을 달성하기 위한 도..
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