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(검색결과 약 41,677개 중 39페이지)
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| 본 자료는 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대해 비교 분석한 자료로 인적자원관리의 6가지 기능과 전통적 인사관리와 현대적 인사관리에 대해 비교하여 도표로 정리하였음. 또한, 국내기업의 인적자원관리의 발전과정을 3단계로 구분하여 설명하고, GE사의 인적자원관리에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임
1. 인적자원관리의 개념
2. 국내기업의 인적자원관리
3. 해외기업의 인적자원관리
4. .. |
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| 청소년 자원봉사활동과 노인 자원봉사활동의 문제점과 그 효과성을 고려하여 청소년과 노인이라는 이 두 세대가 서로를 위해, 그리고 함께 할 수 있는 자원봉사활동을 구체적으로 제안해 보시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 자원봉사활동의 문제점 및 효과성
1) 청소년 자원봉사활동의 문제점
2) 청소년 자원봉사활동의 효과성
2. 노인 자원봉사활동의 문제점 및 효과성
1)노인자원봉사활동의 .. |
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| [사례관리] 사례관리의 개념과 목적 및 구성요소
목차
사례관리의 개념과 구성요소
I. 사례관리의 개념과 목적
1. 사례관리 개념
2. 사례관리의 목적
II. 사례관리의 구성요소
1. 클라이언트
2. 사회자원
3. 사례관리자
* 참고문헌
사례관리의 개념과 구성요소
사례관리는 오늘날 선진 복지국가의 사회복지계에서 가장 인기 있는 사회복지 서비스의 전달방식의 하나로 등장하고 있다. .. |
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| 경영관리의 개념과 특성 - 경영관리의 관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점에 대한 레포트 자료입니다.
경영관리의 개념과 특성 - 경영관리의 관리(기능)과정적 관점, 경영자역할 관점, 주요 성공요인 관점
목차
경영관리의 개념과 특성
I. 관리(기능)과정적 관점
1. 관리(기능)과정의 개념
2. 관리과정 관점의 특성
II. 경영자 역할 관점
1. 경영자 역할 개념
2. 경영자.. |
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| 자원봉사가 내 삶에 미치는 영향
Ⅰ.서론
자원봉사란 사회복지의 철학은 인간의 존엄성, 자기결정(자조자립), 기회균등(평등), 사회적 책임(사회적 연대감)에 그 근거를 두고 있다. 자원봉사자의 철학 또한 여기에 근거하고 있음은 두말할 필요도 없을 것이다. 한국사회복지협의회 부설 자원봉사정보안내센터의 자원봉사자 교육교재는 자원봉사자 일반 수칙을 다음과 같이 소개하고 있다.
1) 인간은 인종.. |
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| 21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
1자원봉사의 개념과 현대사회의 특징
221세기 현대사회에서 자원봉사의 필요성
4자원봉사가 나와 지역사회에 미치는 영향
21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
221세기 현대사회에서 자원봉사의 필요성
본 레포트에서는 자원봉사의 필요성에 대해 분석하고, 자원봉사에 대한 개인적인 의견과 그 사회적·개인적 효과를 함께 고찰해보고.. |
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사회, 자원봉사, 삶, 공동체, 세기, 다양하다, 만들다, 속, 21, 개인, 지역, 소외, 더, 측면, 인간관계, 활동, 사람, 시민, 통해, 중요하다 |
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| 일선관료의 개념 및 특성과 일선관료의 재량권과 자율성(정책결정자)
목차
Ⅰ. 일선관료의 개념 및 특성
1. 부족한 자원
2. 권위에 대한 위협과 도전
3. 상충 · 모호한 업무성과 예측
Ⅱ. 일선관료의 재량권과 자율성: 정책결정자
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회적 지지망의 개념
즉 사회적 지지망은 다차원적인 개념을 포함하는 것으로서 가족, 친척, 이웃, 친구들과의 사회적 접촉을 통해서 지속적인 정서, 정보, 물질 및 서비스 도움을 상호 교환하는 사람들과의 유대관계를 말한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
이같이 사회적 지지와 망이라는 두 개념을 내포하고 있는 사회적 지지망의 개념은 사회적 지지를 주고받거나 교환관계에 있는 유대를.. |
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사회, 지지, 관계, 개념, 망, 포함, 유대, 개인, 지망, 상호, 교환, 망은, 도움, 정서, 로서, 구성원, 이웃, 가족, 복지, 지역 |
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| 국가인적자원개발(NHRD) - 고령화 사회의 국가인적자원개발
Ⅰ. 서론
1. 국가인적자원개발(National Human Resource Development)이란
국가의 기초인 국민과 거주자를 국가경쟁력과 사회경제적 발전을 위한 핵심역량 즉 인적자원으로 간주하고 이를 종합적으로 강화 발전시키기 위한 모든 계획과 활동을 의미한다.
2. 국가인적자원개발(NHRD)의 필요성
․ 21세기 국가발전의 핵심전략은 인적자원개발
→ 2.. |
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관광지 개발 사례, 유후인 마을, 일본, 보라카이, 필리핀, 관광지 개발개념, 개발효과, 특징, 현황, 관리, 역할, 사례, 시사점, 조사분석 ( 23Pages ) |
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| 관광지 개발 사례, 유후인 마을, 일본, 보라카이, 필리핀, 관광지 개발개념, 개발효과, 특징, 현황, 관리, 역할, 사례, 시사점, 조사분석
목 차
관광지 개발 개념
해외 관광지 개발 사례
- 두바이
- 유후인 마을(일본)
- 보라카이
결 론
관광개발 패러다임의 변화
- 일반적 개념 : 관광사업을 적극적으로 진흥시키는것, 또는 관광사업과 교통수단의 정비
- 현대적 개념 : 관광자원에 인간의 노력을 .. |
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| 자원봉사활동의 사회적 가치는 무엇이라고 보는지 그것에 대한 느낌은 무엇이라고 보시는지 작성하시오.
1. 자원봉사란
현재 우리나라에서는 Volunteering(Volunteer Action)을 일반적으로는 자원봉사활동이라 칭하고 있으나 자원활동, 자원복지활동, 사회봉사활동, 비영리활동 등 다양한 명칭과 개념으로도 불리워지고 있다.
그렇게 된 배경에는 그룹의 특성과 강조하는 측면이 약간씩 다르다는 사정이 .. |
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| 본 자료는 기업의 자원봉사활동 정의, 등장배경과 자원봉사이론 그리고 자원봉사의 필요성과 효과 및 향루 전략 등에 대해 설명하였으며,
또한, 기업의 사회적 책임에 대한 기본 원리와 기업의 위기를 비롯하여 기업의 사회적 책임 성공 및 실패사례와 시사점 등을 제시한 자료임
1. 기업 자원봉사의 정의
2. 기업 자원봉사의 등장 배경
3. 기업 자원봉사활동의 개념
4. 기업 자원봉사이론
5. 기업 자원봉사.. |
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| [자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치
목차
* 자원봉사관리자의 조건
Ⅰ. 성공적인 관리자의 적성
1. 효율성 지향
2. 영향력에 대한 관심
3. 적극성
4. 자기 확신감
5. 구두발표 기술
6. 개념화 능력
7. 개념의 진단적 사용
8. 사회화된 권력
9. 집단 과정의 관리
Ⅱ. 성공적인 자원봉사관리자의 자질
1. 포용력과 리더십
2. 인간에 대한 이해와.. |
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| 국제 인적자원관리 연구
Ⅰ. 국제 인적자원관리의 개념
1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
기업의 국제화 단계 구분을 살펴보면 다음과 같다.
제1기 : 국내지향 기업(국내기업)
제2기 : 해외지향 기업(수출기업)
제3기 : 현지지향 기업(다국적 기업)
제4기 : 세계지향 기업(세계기업)
국제 인적자원관리에 있어서 중요한 고려사항은 본사의 관리자들이 어느 국가나 지역에 파견되는가이다.
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| 협력적 노사관계하의 인적자원개발의 개념 및 사례
1. 협력적노사관계의 개념 및 협력적노사관계하에서의 인적자원개발
최근 기업들의 고도의 현대화는 협력적인 노사관계에 기반을 두고 있다. 반면 고도의 온정적인 형태는 집단적인 고용관계의 부재 속에서 개별구성원에 대한 적절한 배려가 이루어지는 경우로 정의될 수 있는데 노사협력적인 상황 속에서의 인력개발이란 측면을 고려하여 이하에서는 주.. |
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