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(검색결과 약 23,763개 중 39페이지)
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역사란 무엇인가"
1장 : 역사가와 그의 사실
이는 역사 사실과 역사가가 끊임없이 주고받는 상호작용을 거쳐야 한다는 의미이다.
즉 E.H 카가 말하는 역사의 정의는 역사란 역사가와 그의 사실들의 지속적인 상호작용의 과정, 현재와 과거의 끊임없는 대화이다.
역사적 사실이란 무엇인가?
따라서 '역사란 무엇인가?'라는 질문에 대한 대답은 역사란 역사가와 그의 사실들의 지속적인 상호작용의 과정, 현재.. |
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역사, 진보, 사실, 대한, 연구, 가다, 과거, 카, 주장, 들다, 현재, 사회, 란, 되어다, 오다, 말, 의견, e, 과학, 보다 |
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호스피스의 문제점과 해결방안 및 사회복지사의 역할 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 조를 이뤄 작성하였고 교수님도 만족해하신 레포트 입니다.
1. 호스피스란 ?
1. 호스피스의 어원
2. 호스피스의 정의와 철학
3. 호스피스의 필요성
4. 호스피스와 전통적 치료
5. 호스피스 대상 환자
6. 호스피스의 유형
2. 우리나라 호스피스 현황 및 제도
1. 기관현황
2. 말.. |
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현대사회에서 자원봉사활동의 필요성에 대한 레포트 자료입니다.
현대사회에서 자원봉사활동의 필요성
현대사회는 과거와는 다른 의미에서의 자원봉사를 필요로 한다. 그 첫째는 모든 사람의 기회균등과 사회적 통합을 위해 재활과 예방의 중요성을 인식하면서 과거의 요보호자를 위하여(for)의 개념에서 우리가 살고 있는 지역사회에서 일반인과 함께(with) 살게 하는 방향으로 변하였다.
둘째는 공적 사.. |
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윤리학 - 칸트 윤리학 이해
칸트 (Imanuel Kant 1724-1803) : 독일(당시 프로이센공국) 쾨니히스부르크 태생. 쾨니히스부르크 대학에서 철학과 논리학 등을 강의. 근대 과학의 인식과 인간 존엄 사상의 기초를 세운 철학자로 평가됨. 주요 저서로는 ‘순수이성비판’, ‘실천이성비판’, ‘판단력 비판’, ‘도덕형이상학 원론’ 등이 있음.
[ 칸트 윤리학의 이해를 위한 기본개념들 ]
칸트의 유리학은 절.. |
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[생태환경] 지중해의 그림자 - 지중해의 환경문제와 해결방안
목 차
Ⅰ. 서론
1. 배경
2. 목적
Ⅱ. 지중해의 정의와 인식
1. 지중해의 정의
2. 지중해에 대한 인식
Ⅲ. 지중해의 환경문제와 요인
1. 지중해의 환경문제 현황
2. 지중해의 환경문제 요인
Ⅳ. 해결 방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
1. 배경
과학기술의 발달은 인간에게 편리함을 가져다주었고 불가능하리라 여겼던 것들을 가능하게 만들었지만, .. |
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Ⅰ. 서론
『털의 숫자까지도 같게 동물을 복제하는 데 성공했다는 소식은 인류에게 희망을 줄 것인가 두려움을 줄 것인가.』
독일의 시사주간지 슈테른 최신호에 따르면 스코틀랜드 수도 에든버러에 있는 로슬린연구소의 유전 공학 연구원들이 유전자 조작을 이용해 포유류인 양을 복제하는 데 성공했다. 동물복제, 특히 포유류 복제는 불과 얼마전만 해도 SF에나 나오는 꿈에 불과 했다. 70년대 후반 미국.. |
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영재아 교육] 외국(미국, 이스라엘, 중국, 호주, 러시아)의 영재교육
영재아 교육] 외국의 영재교육
이것은 영재로 한번 판별되면 지속적인 영재교육 참여 프로그램이 제공되어야만 잠재력을 계발시킬 수 있고 자신의 능력 을 발휘할 수 있다.
영재아동들은 정규 교육을 받으면서 지역의 영재교육 프로그램이나 특별 프로그램에 참여하여 자신의 흥미와 잠재력을 촉진시킨다.
영재아 교육] 외국(미국, 이스.. |
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영재교육, 프로그램, 영재, 교육, 교육과정, 계발, 학습, 과학, 심화, 학교, 두다, 목표, 분야, 교과, 수준, 맞다, 과정, 내용, 능력, 정규 |
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[조직개발] 조직개발의 기본개념
목차
조직개발의 기본개념
Ⅰ. 성과증대를 위한 변화과정
1. 조직구조 조정
2. 직무개선과 하부구조조정
3. 구성원행동과 조직문화의 개선
4. 문제해결능력의 개발
Ⅱ. 계획적 변화개입
1. 전략적, 체계적 변화관리
2. 변화담당자의 개입
Ⅲ. 행동과학지식의 활용
1. 행동과학의 이론지식과 접근방법 활용
2. 인간중심적 가치의 강조
Ⅳ. 장기적, 일상적 과정
1. 조.. |
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녹색주의
환경에 대한 관심은 전 세계적으로 다양하며 긴 역사를 가지고 있다.
환경은 전세기에 걸쳐 종교지도자와 철학자의 모든 저서에서 특징적으로 다루어졌던 내용이지만, 산업혁명기 동안에는 매우 심각하였다. 환경파괴, 인간과 물리적인 자원의 이기적인 이용, 높은 인구성장률과 일반 민중의 비참한 생활 등을 경고하는 정치적 ․ 철학적 소논문이나 소책자들이 범람하였고, 수많은 해결책이 제시.. |
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심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.
심리사회 모델의 이론적 토대는 실천으로부터 획득한 지식, 정신분석이론의 성격이론(personality theory), 사회과학적 지식, 체계이론(systems theory) 등이다. 심리사회 모델에서는 인간에 대하여 다음과 같이 가정한다.
첫째, 개인은 자신이 처해 있는 현실에 순응하거나 그것을 변화시킴으로써 자.. |
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현대적 직무재설계 기법의 예시
1. 인간공학
기계를 사람에 적합화 시키는 과학으로 사람이 사용하는 기계의 재설계로 눈의 피로, 척추고통, 육체적 피로 및 스트레스 등과 같은 불편한 상태를 개선할 목적이다.
2. 로봇공학(인공지능)과 전문가 시스템
인공지능 컴퓨터를 통한 전문가 수준의 문제해결이 가능하여짐에 따라 직무설계 노력에 큰 변혁을 초래하였다.
3. 컴퓨터 통합제조설계
모든 공장.. |
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Ⅰ.서론
과학기술의 발달과 함께 의료기술의 발달로 인간의 수명이 연장되어 예전에 비해 노인인구가 늘어났다. 그리고 대가족에서 핵가족으로 변함으로 할아버지, 할머니들이 갈 곳을 잃어버리고 노인을 존경하고 예의를 깍듯이 차리는 전통사회에 비해 현대사회는 가족이나 사회에서 노인의 위치가 저하되어 그들의 권위마저 떨어지게 되는 상황이 나타나고 있다. 이러한 사회의 변화와 함께 노인문제가 .. |
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노인의 정의와 구분
과학과 의학의 발달로 인해 인간의 평균 수명이 점차 신장되고 있다. UN에서는 65세 이상을 노인으로 정의하는데, 이것은 1883년 독일의 비스마르크 시대에 제정된 법의 판례 즉, 65세 이상의 노인들을 위한 노후보장정책에 근거를 두고 있으며, 대부분 65세 정도면 사회경제적 위치에서 은퇴하는 것과도 연관 지어진다. UN은 65세 이상의 인구가 총인구에 차지하는 비율이 1% 이상이면.. |
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[인사관리의 개념] 인사관리의 목표와 발전과정, 인사관리원칙
목차
인사관리의 개념
Ⅰ. 인사관리의 목표
Ⅱ. 인사관리의 발전 과정
1. 산업혁명의 시대
2. 과학적 관리시대
3. 인간관계론 시대
4. 행동과학 시대
Ⅲ. 인사관리의 원칙
1. 인본주의의 원칙
2. 공정의 원칙
3. 능력의 원칙
4. 정보공개와 참여의 원칙
인사관리의 개념
I. 인사관리의 목표
인사관리(personnel management)란 기업조.. |
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하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
사회복지행정(Social welfare administration)은 사회복지서비스를 전달하는 공적 ․ 사적 조직을 통해 간접적으로 클라이언트의 문제해결과 욕구충족을 꾀하는 실천방법이다. 사회복지행정의 목적은 서비스대상자에게 서비스를 보다 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 함으로써 최종.. |
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