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| 3학년 때는 학교 산학협력 프로그램으로 농협 손해보험 지점에서 현장실습을 경험했습니다.
제가 입사 후 이루고 싶은 목표는 바로 이 신뢰와 혁신, 생활밀착성이라는 농협 손해보험의 가치를 현장에서 직접 실천 하며, 더 많은 고객에게 든든함을 전하는 것입니다.
제가 농협 손해보험의 CEO라면 가장 먼저 '고객중심 디지털 서비스 확대'를 추진하고 싶습니다.
농협 손해보험이 모든 세대와 지역의 고객에.. |
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| 다이닝 브랜즈그룹의 IT 직무는 단순히 시스템을 개발하고 유지하는 역할에 그치지 않고, 각 브랜드의 특성과 고객의 니즈를 반영해 새로운 가치를 창출하는 역할을 한다고 생각합니다.
저는 실제 현장에 서 고객 데이터를 수집하고 분석한 경험, 그리고 사용자 경험을 개선하기 위한 솔루션을 직접 개발한 경험을 바탕으로, 다이닝 브랜즈그룹이 추진하는 디지털 혁신에 기여하고 싶습니다.
IT 기술을 통해.. |
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| 또한 고객이 체감할 수 있는 금융서비스를 만들고 싶습니다.
입행 후에는 데이터를 기반으로 지역의 금융패턴을 분석해 고객 중심의 금융서비스를 설계하는 현장형 디지털 금융 전문가로 성장하겠습니다.
농협은행의 디지털금융 역시 단순한 기능 중심이 아닌 고객 공감형 서비스로 발전해야 한다고 생각합니다.
입행 후에는 고객 중심의 디지털 금융서비스를 강화하는 일을 하고 싶습니다.
장기적으로는 지.. |
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| 이런 현장 경험을 통해 디지털 서비스 기획은 단순히 아이디어를 내는 것을 넘어서, 실제 데이터를 해석하고, 사용자 관점에서 문제를 정의하며, 여러 직군과의 협업을 통해 서비스를 완성하는 일임을 배웠습니다.
이 프로젝트를 통해 디지털 기획과 실행에서 가장 중요한 점은 팀 내 역할 명확화, 사용자 중심 문제 정의, 유연한 일정 관리, 빠른 피드백 반영임을 현장에서 직접 느꼈습니다.
여러 경험을 .. |
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| 시간이 지날수록 점검 데이터가 현장 즉시 공유되면서, 현장에 없는 팀원도 실시간으로 이상 징후를 파악하고 의견을 제시할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 새로운 변화와 혁신을 주도하는 데 필요한 것은 복잡한 시스템이 아니라, 작은 불편함을 직접 느끼고 개선하려는 실천력과, 팀원들과 꾸준히 소통하는 자세임을 배웠습니다.
또, 업무에서 만나는 데이터와 기록은 직접 정리해보면서, 현장 문제 해결.. |
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| 입행 후 가장 이루고 싶은 목표는 '고객에게 가장 편리하고 안전한 디지털 금융 플랫폼을 개발하는 것'입니다.
앞으로 '사람과 기술을 잇는 ICT 금융 전문가'로 성장하여 하나은행의 디지털 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다.
저는 하나은행이 디지털 기반의 종합금융 플랫폼으로 진화해가는 과정에서, 기술과 사람을 잇는 가교 역할을 수행할 수 있는 ICT 인재로 성장하고 싶습니다. 고객과의 접점을 고려.. |
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| 서비스 개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
서비스 개발 직무에서 제가 쌓아온 기술 역량과 운영마인드를 결합해 카카오 게임즈의 안정적이고 확장 가능한 게임 서비스 제공에 기여하고 싶습니다.
이 경험을 통해 안정성과 대응력을 모두 갖춘 서비스 개발 역량을 갖추었다고 생각합니다.
이 관점에서 서비스 개발자는 단지 '게임을 개발하는 개발자'가 아니라 플랫폼을 운영하고 .. |
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| 저는 농협은행에 입사해 지역 고객의 든든한 금융파트너가 되고 싶습니다.
앞으로 농협은행에서만 경험할 수 있는 현장실무와 고객 중심의 금융서비스를 통해 더 성장하고 싶습니다.
저는 농협은행의 디지털 플랫폼에도 이처럼 상황별로 세밀하게 고객의 생활과 연결되는 맞춤형 알림 기능과 자동화된 목표관리 서비스를 적극 반영하고 싶습니다.
Q1.NH농협은행에 지원하게 된 가장 큰 계기는 무엇이며, 실.. |
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| 저는 이러한 기술혁신이 보험산업의 새로운 표준을 만들고 있다고 생각하며, 그 중심에서 IT시스템을 개발·운영하는 역할을 맡고 싶습니다.
이 경험을 통해 금융시스템은 단순한 기술적 완성도가 아닌, 신뢰성과 보안성이 핵심이라는 점을 깨달았습니다.
특히 고객 데이터를 활용한 맞춤형 보험 추천 시스템, 스마트 계약관리 등은 저의 기술적 역량이 직접 기여할 수 있는 분야라고 생각합니다.
가장 의미 .. |
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