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(검색결과 약 12,165개 중 39페이지)
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| 과제 주제-
보육과정의 심리학적 배경은 인간의 본성을 중시하는 이론, 외적 환경을 중시하는 이론, 상호작용을 중시하는 이론으로 크게 나누어 볼 수 있다. 이 중 상호작용 중심의 구성주의는 현대 유아교육에 많은 영향을 미친 이론으로 볼 수 있다. 구성주의 관점에 대한 본인의 견해를 포함하여 구성주의를 설명하시오.
[서론]
구성주의는 철학자나 교사, 심리학자 등 여러 사람들에 의해 다양한 의.. |
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| 궁예에 대한 새로운 인식
- 왕건은 궁예의 후계자이다 -
- 목 차 -
1. 서론
2. 궁예에 대한 기존 인식
3. 왕건과 궁예의 차별성
1) 궁예의 호족정책
2) 신라에 대한 궁예의 적대감
4. 궁예·왕건정권의 연속성에 관한 논거
1) 국호의 계승
2) 자주적 연호 사용
3) 정치체제의 계승
4) 대외정책 계승
5) 종교사상적 측면
5.결론
1. 서론
고려왕조를 개창함에 있어서 궁예의 역할은 실로 엄청나다 할.. |
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| 1.고객(Customer) 이란 무엇인가
현대의 많은 기업들은 무한경쟁과 빠르게 변화하는 기업환경에서 조직의 생존을 위한 전략개발에 온 힘을 다하고 있다. 그것은 이제 더 이상 능률성이 조직의 최종목표가 아니고 생존이라는 새로운 조직 목표가 절실해졌다는 의미이다. 조직 생존 전략 중에는 그동안 등한시했던 고객에 대한 관심이 포함되어 있다. 그렇지만 고객이라는 용어는 그 자체가 광범위하고 일반.. |
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| 1.고객(Customer) 이란 무엇인가
현대의 많은 기업들은 무한경쟁과 빠르게 변화하는 기업환경에서 조직의 생존을 위한 전략개발에 온 힘을 다하고 있다. 그것은 이제 더 이상 능률성이 조직의 최종목표가 아니고 생존이라는 새로운 조직 목표가 절실해졌다는 의미이다. 조직 생존 전략 중에는 그동안 등한시했던 고객에 대한 관심이 포함되어 있다. 그렇지만 고객이라는 용어는 그 자체가 광범위하고 일반.. |
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| 직위해제, 대기발령과 관련된 판례 태도 연구
1. 들어가며
직위해제는 휴직과 마찬가지로 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제하거나 금지시키는 사용자의 처분이다. 김유성, ｢노동법Ⅰ｣, 275면
직위해제의 정당성은 당해 직위해제 사유가 존재하는지 여부 및 직위해제에 관한 절차규.. |
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| ‘협객의 나라 중국’을 읽고
교수님의 영향에 의해 과제로서 독후감을 내게 되었다. 여러가지 책들이 독후감 과제로 나왔는데 유달리 내 눈에 띈 것은 협객의 나라 중국 이었다. 개인적으로 논어, 춘추, 사서삼경 등에 특히 관심이 많았던데다가 책이 정말 이해하기 쉬운 역사 인물 기행 형식으로 쓰여졌다는 점에서 특히 그러했다. 현대 미국에 맞설 정도로 급성장하고 있는 중국, 이를 통해서 보더라도 .. |
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| NGO에 관한
모든 것
목차
1. NGO의 정의 ,개념
2. NGO의 역사적 발전
3. NGO의 정당성 혹은 존재이유
4. NGO의 종류
5. NGO의 발전 방안
6. 동북아 영토, 역사분쟁 해결방안으로서의 NGO대안
7. 레포트 소감
1. NGO 개념
가장 많이 사용되는 NGO는 영어 Non-Governmental Organization 의 첫 자들을 따서 조합한 약칭이다. 우리말로 ‘비정부기구’ 혹은 ‘비정부조직’으로 해석되고 있는데, 국내 학계 및 .. |
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경영 ( 2Pages ) |
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| 복지적 경영은 우선, 기업의 공유가치 창출 경영으로 기업과 사회의 선순환 구조를 정립하는 일이다.
결과적으로 복지적 경영은 기업의 공유가치 창출 경영으로서 기업의 가치와 사회적 가치가 만나는 영역에서 사업활동을 적극적으로 전개함으로써 기업의 경제적 이익과 함께 사회적 가치 상승을 꾀하며, 시민사회 활성화로 공생발전 생태계를 조성하여 개별 이익을 공동체 이익과 함께 추구하는 경영을 말.. |
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기업, 사회, 가치, 창, 활동, 추다, 경영, 복지, 이익, 공유, 성, 영역, 경제, 전개, csv, 함, 시민사회, 새롭다, 정부, 만나다 |
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| 프랑크푸르트학파의 비판이론
1. 비판의 의미
프랑크푸르트학파의 사회비판이론은 인식론적으로 독특한 비판정신에 입각한 것이다. 비판이론에 있어서 비판이라고 하는 개념은 독일철학 특히 칸트, 헤겔 및 마르크스의 인식론에 흐르는 비판정신을 계승한 것이다. 구체적으로 비판이론은 독일철학에서 발전된 비판의 두 가지 개념을 창조적으로 종합한 독특한 비판정신에 근거하고 있다. 한가지는 선험철.. |
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| 이데올로기란
이데올로기의 일반적 정의
Ideology는
인간 정치적 이성의 산물이며 동시에 정치적 이성의 향도이다.
‘사회적 및 정치적 환경에 대한 제 신념의 통합된 집합’
정치적 이데올로기
통치층에게는 정당성을 제공하며 피통치층에는 복종을 용이하게 하는 힘
실력적 무력적 강제에 의존하지 아니하여도 지배가 상당히 경제적으로 이루어지게 하는 정치사회의 응집성을 제공함
이데올로기의 .. |
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| 본 자료는 노동쟁의 쟁점과 조정기법에 대해 서술한 자료로 노동쟁의 개념, 쟁의행위의 쟁점, 세계 노사분규의 쟁점, 근로자 측의 쟁의행위(파업, 태업, 불매운동, 피켓팅, 생산관리,준법투쟁), 노동쟁의 조정(조정, 중재, 긴급조정, 특별조정위원회), 필수공익 사업장별 필수유지업무, 한국의 노동쟁의 현황 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 노동쟁의란 무엇인가
2. 쟁의행위의 쟁점은 무엇인가
3. 근.. |
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노동쟁의, 노동쟁의 조정, 세계노사분규 쟁점, 파업의 종류, 일차적 보이콧, 이차적 보이콧, 준법투쟁, 직장폐쇄, 사보타지, 긴급조정, 특별조정위원회, 공익사업, 필수공익사업 |
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| [남북 사회복지] 남북한 사회복지제도의 비교와 통일에 대비한 한국(우리나라)사회복지의 과제
목차
Ⅰ. 남북한 사회복지제도의 비교
1. 사회보험
2. 공공부조
3. 사회복지서비스
Ⅱ. 통일에 대비한 한국사회복지의 과제
1. 통일방식의 유형
2. 남북통일 후 예상되는 문제
3. 통일에 대비한 한국사회복지의 과제
1) 남한 사회복지제도의 개선
2) 사회복지 통합과제
(1) 공공부조
(2) 사회보험
(3) 의.. |
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| [소유구조 및 지배구조 조정] 소유구조조정과 기업지배구조조정의 개념과 전략방향
목차
* 소유구조 및 지배구조 조정
Ⅰ. 소유구조조정
Ⅱ. 소유구조조정 전략 방향
Ⅲ. 기업지배구조 조정
Ⅳ. 지배구조조정 전략 방향
소유구조 및 지배구조 조정
I. 소유구조조정
기업의 소유구조(ownership structure)는 기업의 자본금을 누가 얼마만큼 출자하였는가를 나타낸다. 대차대조표 상의 자기자본 중 .. |
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| 1. 비즈니스의 원칙
♣사명과 가치
잭 웰치에 의하면 기업의 사명과 가치는 내부적으로나 외부적으로나 가장 상위에 있는 개념이라고 할 수 있다. 사명은 승리하는데 있어서 어떻게 승리할 것인지에 대한 구체적인 내용으로 결과적으로 사업관리뿐 아니라 조직관리에 대한 모든 질문에 대답을 해 줄 수 있어야 한다. ‘GE가 참여하는 모든 사업이 해당 시장에서 1등 아니면 2등을 차지하는, 세계에서 가장 .. |
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| 노조법상 쟁의행위의 주체와 대상에 대한 판례 중심 법적 검토
1. 주체의 측면
판례는 쟁의행위가 정당성을 갖기 위해서는 그 주체가 단체교섭 및 단체협약을 체결할 능력이 있어야 한다고 한다. 또한 설립신고 하지 않은 노동조합도 쟁의행위는 가능하다.1)1) 通說, 대법원 97.2.11. 96누2125 판결을 들어 판례도 간접적으로 그 가능성을 인정하고 있다고 평가된다고 한다.
소극적 요건(§2 제4호 단서 .. |
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