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| 노조법상 쟁의행위의 유형에 따른 정의
1. 파업(strike)
노동조합이 사용자에게 자기의 주장을 관철시키기 위하여 조직적인 방법으로 근로제공을 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 행위로, 파업에 참가하는 범위에 따라 총파업, 전면파업, 부분파업, 지명파업으로 구분된다.
2. 태업(soldiering)
노동조합이 형식적으로는 노동력을 제공하지만 고의적으로 불성실하게 근무함으로써 실제적으로는 작업을 .. |
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| 쟁의행위와 관련된 노조법상 규정과 이슈
1. 쟁의행위란 무엇인가
쟁의행위란 동맹파업․태업․직장폐쇄 기타 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 그 형태는 다음과 같다.
① 동맹파업(스트라이크) - 집단적․공동적인 노무 제공 거부로서 일반적으로 그냥 ‘파업’이라고 부른다. 우리나라 법원과 행정해석상으로는 동맹파업을 좁 |
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| 노동조합의 정의와 기능, 형태, 가입방법과 이유
목차
* 노동조합
Ⅰ. 노동조합의 정의
Ⅱ. 노동조합의 기능
1. 경제적 기능
2. 공제적 기능
3. 정치적 기능
Ⅲ. 노동조합의 형태
1. 직업별 노동조합
2. 산업별 노동조합
3. 기업별 노동조합
4. 일반노동조합
Ⅳ. 노동조합의 가입 방법
1. 클로즈드 숍
2. 오픈 숍
3. 유니온 숍
Ⅴ. 노동조합 가입의 이유
* 노동조합
현대경영사회에서는 노사관계의.. |
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| 쟁의행위의 태양 및 유형별 정당성
1. 파업 (Strike)
파업은 근로자가 집단적으로 노무제공을 거부함으로써 업무운영을 저해하는 쟁의수단이다.
파업 그 자체는 정당하지만 이에 수반되는 피케팅이나 직장점거가 불법인 경우에는 전체적으로 당해 파업이 정당성을 상실한다고 할 수 있다.
2. 怠業 (Slowdown, or Soldiering)
태업은 사용자의 지휘명령에 따르되 이를 부분적으로 배제하고 불완전한 .. |
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| [[ 상담의 접근형태 ]]
1. 역설적 상담
① 목적: 역설적 상담에서는 인간의 성장이나 발달 보다는 제안된 문제 자체의 해결에
초점을 둔다. 문제 행동이 상담의 결과로 해결되었는가 하는 점이 상담의 궁극목표이기
때문에 다른 변화에 대해서는 별 관심이 없다. 그러니까 역설적 상담의 목적은
무엇보다도 문제 행동을 제거하는 것이다. 그럼으로써 내담자로 하여금 예전과는 달리
행동하고 또 예전과.. |
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| 교사가 일상 경험을 스크립트로 만들어 국어 시간에 활용하면 학생들의 언어 사용 능력을 극대화할 수 있다.
따라서 상황에 적합한 언어를 사용하기 위해서는 학생들이 상황에 대한 지식을 갖추어야 한다.
그렇게 될 때 학생들은 그 상황에 알맞는 언어를 적절하게 사용할 수 있다.
스크립트를 활용한 언어지도는 학생들에게 상황에 맞는 언어를 학습할 수 있는 기회를 제공한다.
교사가 적은 것을 학생에게.. |
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학생, 언어, 상황, 말, 장애, 사용, 의사소통, 읽다, 지도, 정의, 지식, 내용, 관점, 스크립트, 구어, 법, 교사, 대한, 학습, 활동 |
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| 건축사보 신고서 작성 서식입니다.
건축사법 제2조 제2항의 규정에 의하여 위와같이 신고하오니
신고필증을 교부하여 주시기 바랍니다.
< 세부 내역 >
1.신고인
2.학력
3.자격
4.근무지 등 포함 |
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| 건축사보 신고필증 재교부 신청서 작성 서식입니다.
건축사법 시행규칙 제2조 제4항의 규정에 의하여
위와 같이 건축사보 신고필증의 재교부를 신청합니다.
< 세부 내역 >
1.신고번호
2.신고일
3.근무처(사무소명/신고번호)
4.재교부사유 등 포함
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| 건축사보 신상변동 신고서 작성 서식입니다.
건축사법 시행규칙 제2조 제3항의 규정에 의하여
위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1.사무소명
2.등록번호
3.변경내용
4.변경사유
5.변경일자
6.입증서류 등 포함 |
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공장·생산관리실정조사보고서
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년월일 현재 조사자 :
가
동
인
원
종별
남여계
연출근일수
출근율
1인당평균
잔업시간
1인당평균
휴일출근
공상병자
사무사원
기술사원
작업사원
고용원
아르바이트
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| 한화그룹 사보의 연간 기획과 운영
「한화·한화인」개요
기획 구분
연간 기획
월간 기획
이벤트 기획
중점고려사항
기획 절차
2002년 기획사례
논의 사항
기획 절차
필요성과 종류
중점고려사항
비용절감방안
주요 이벤트
contents
「한화 · 한화인」개요
1. 담당인원 : 편집장 외 3명
2. 발간주기/발간일 : 월간/매월 1일
3. 편집/인쇄 : 대통기획/연미술
4. 발행부수 : 27,000부/월
5. 독자구성 : .. |
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| 부동산현황조사보고서
○○법원 판사 ○○○ 귀하
9○타기○○호 부동산관리사건에 관하여 다음과 같이 부동산의 현황을 조사보고합니다.
1. 부동산의 표시
2. 조사의 일시
3. 조사의 장소
4. 조사의 방법
첨부1. 부동산의 현황 및 점유관계조사서
2. 임대차 관계조사서
20○○년 ○월 ○일
○○지방법원
집달관 ○○○ (인)
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| 부동산현황조사보고서
법원 판사 귀하
9 타경 호 부동산경매사건에 관하여 다음과 같이 부동산의 현황을 조사보고합니다.
1. 부동산의 표시
2. 조사의 일시
3. 조사의 장소
4. 조사의 방법
첨부1. 부동산의 현황 및 점유관계조사서
2. 임대차 관계조사서
20 년월
지방법원
집달관 (인)
부동산의 현황 및 점유관계 조사서
(1) 부동산의 위치 및 현황(약도 첨부)
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| 공장·생산관리실정조사보고서
년월일 현재 조사자 :
가
동
인
원
종별
남여계
연출근일수
출근율
1인당평균
잔업시간
1인당평균
휴일출근
공상병자
사무사원
기술사원
작업사원
고용원
아르바이트
도급작업원
계
생
산
실
적
항목
제품명
월간생산 량
LOT수
평균
재공품
반제품
불량률
기계명
조업도
고장횟수
자사생산
하도급
휴면중인 기계와
그이유
사
용
자
원
원재료명
월초재.. |
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