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 SK텔레콤 고객_B2B 영업(2025하반기 신입) 면접자료, 면접족보, 면접질문기출 ( 8Pages )
B2B 영업은 하루 10시간 이상 고객을 만나고 정리도 해야 하는데 버틸 체력 자신 있습니까 B2B 영업도 동일하게"고객별 목적을 세분화하는 능력"이 중요하다고 생각합니다. B2B 영업에서도 기술을 고객의 언어로 바꾸는 능력이 매우 중요합니다. 기술을 고객 언어로 바꾸는 커뮤니케이션 능력 고객산업별 문제 파악 능력 확보 영업의 본질은 고객산업에 맞는 문제 해결입니다. 저는 고객의 문제를 구조화하..
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 네이버 라인 LINE 국내시장공략위한 마케팅전략분석과 라인 LINE 4P,STP,SWOT분석및 라인 LINE 향후방향과 나의의견(vs 카카오톡과 전략비교분석) ( 47Pages )
라인 국내시장 입지 확보를 위한 마케팅전략 INDEX Ⅰ. 서론 1. 연구의 배경 및 필요성 2. 연구의 목적 및 방법 Ⅱ. 본론 1. 미시적, 거시적 환경 분석 (1) 환경 분석의 필요성 (2) 거시적 환경 (3) 미시적 환경 [자사분석] [경쟁사분석- 카카오톡] [소비자분석] (4) 결과 분석 및 결론 2. 네이버 라인 LINE SWOT분석 (1) SWOT분석의 의의와 필요성 (2)SWOT분석 및 마이클 포터의 5가지 경쟁요인으로 본 ..
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 [네이버라인 LINE 마케팅분석 레포트] 네이버라인 서비스전략분석과 라인 마케팅전략분석과 라인 SWOT,STP분석및 향후시사점 (발표대본첨부) ( 34Pages )
마케팅 전략 CONTENTS 1. 네이버라인 선정동기 2. 환경분석 1) 거시적 환경분석 2) 미시적 환경분석 3. 네이버라인 SWOT분석 1) 강점(Strength) 2) 약점(Weakness) 3) 기회(Opportunity) 4) 위협(Threat) 4. 네이버라인 STP분석 1) 시장세분화(Segmentation) 2) 목표시장선택(Targeting) 3) 고객가치선정및위치화(Positioning) 5. 네이버라인 마케팅믹스 4P전략 1) 서비스마케팅전략 2) 프로모션전략 6...
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 카카오게임즈 스태프-GA(General Affairs) 2025면접족보, 면접기출문제, 2026 면접질문 및 답변 ( 7Pages )
대학 시절 학생회 활동을 하면서 예산 집행, 행사 준비, 공간 및 장비 운영 업무를 맡았을 때, 구성원들이 몰입할 수 있는 환경이 마련되었을 때 실제 참여율과 만족도가 달라지는 경험을 했습니다. 카카오 게임즈의 크루 지원실(GA)은 단지 사무지원만 하는 부서가 아니라, 오피스 환경·복리후생·구성원 일상 경험을 설계해주는 전략적 역할을 수행한다고 알게 되었습니다. 저는 이런 관점에서 GA 직무가 ..
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구성원, 경험, ga, 환경, 설계, 장비, 행사, 직무, 개선, 운영, 관리, 공간, 카카오, 게임, 통해, 자산, 복지, 조직, 되어다, 지원
 인적 자원회계제도1 ( 2Pages )
인적자원회계제도(Human resource accounting) Ⅰ 서 인적자원회계제도는 인적자원에 대한 가치를 회계적인 개념을 도입하여 평가하고 진단하는 제도이다. 인적자원을 획득하고 육성하는 데 소요되는 자금은 비용일 뿐이라는 소극적인 태도에서 이러한 자금을 투자로 인식하는 적극적인 태도로 파악하면서 대두되었다. Ⅱ 인적자원회계제도의 필요성 초기자본주의 시대에는 물적자본이나 자산이 기업의 가..
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 간접부문에 대한 평가지표 ( 4Pages )
간접부문에 대한 평가지표(KPI) 도출 방법 1. 들어가며 성과보상제도가 유입되면서 성과에 대한 평가를 어떻게 할 것인가를 가지고 HR담당자는 많은 고민을 하고 있다. 재무적 성과를 내는 사업단위 조직(Business Unit)에서의 성과측정 지표는 일반화되어 있고, 도출 과정도 비교적 용이하다. 그러나 간접 부문의 성과측정 지표는 많은 사람들이 어려워하고 있으며, 실제로도 지표가 거의 없는 실정이다...
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 인적 자원회계제도 ( 2Pages )
기업 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원의 중요성 기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 2. 인적자원회계제도(HRA)의 의의 인적자원회계제도란 종업원을 비용이 아닌 투자의 개념으로 관리하는 제도로서, 인적자원에 대한 자료를 측정하고 그 정보를 이해관계자 집단에게 전달하는 과정이라고 ..
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 2025 한국교통안전공단 환경 6급 1단계 자기소개서 ( 4Pages )
제가 생각하는 한국교통안전공단의 핵심가치는 '환경안전'과 '신뢰성'입니다. 환경측정과 분석, 정책제안, 기준 설정 과정에서 모든 데이터와 결과가 과학적으로 검증되고 투명하게 공개될 때 비로소 신뢰성을 확보할 수 있습니다. 또한, 인턴십에서는 교통 관련 환경 모니터링 장비를 운영하며 데이터 관리와 이상값 처리 경험을 축적했습니다. 이러한 지식과 경험은 공단의 환경안전가치 실현에 직접적으..
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데이터, 환경, 분석, 교통, 안전, 결과, 경험, , 신뢰, 배출, 측정, 실험, 연구, 가치, 공단, 장비, 차량, 프로젝트, 정책, 정밀
 생산관리 - 생산 프로세스 ( 8Pages )
생산관리 - 생산 프로세스 - 생산 프로세스 작성에 대한 아이디어 이해를 이해한다. 프로세스 유형 개념  예  가치창출 프로세스  고객의 요구에 의하여 공급자로부터 공급자로부터 고객가치로 전환하기까지 직접적인 가치를 창출하는 프로세스  물류 프로세스, 자재조달 프로세스, 생산 프로세스, 판매 프로세스   지원 프로세스  가치 창출 프로세스에 필요한 정보나 기술, 물자들을 제공함으로써 가..
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 원가모형과 재평가모형의 장단점을 설명하고 앞으로 나아갈 방향에 대해 토론해 보시오 ( 4Pages )
유형자산의 원가모형과 재평가 모형의 장단점을 설명하고 앞으로 나아갈 방향에 대해 토론해 보시오 재평가모형의 개념과 장단점 자산을 담보로 활용할 경우 신뢰성 있는 가치평가 자료가 된다. 반면, 부동산 자산의 비중이 높은 기업이나 투자자와의 신뢰가 중요한 기업은 재평가 모형을 선택하기도 한다. 반면 재평가 모형은 자산의 현실가치를 반영할 수 있으나, 변동성과 주관성의 위험이 따른다. 유형..
리포트 > 사회과학 |
자산, 평가, 모형, 회계, , 기업, 가치, 정보, 유형, 성과, , 신뢰, 따르다, 기준, , 반영, 비교, 가모, 재무제표, 원가
 현대차 ( 19Pages )
연습문제풀이 기업소개 HRD 이슈와 전략 인재육성체계 성과관리 글로벌 경영에의 대비 HRD Hub로서의 성장 질의응답 연습문제풀이 6. 훈련 및 개발의 효과를 측정하는 것이 왜 중요한지, 그리고 어떻게 측정하는 것이 바람직한지 토의해 보시오. 연습문제풀이 훈련 / 개발은 성과창출을 위한 행위 성과에 대한 측정이 없으면 의미가 없다 훈련 / 개발을 평가하기 위한 척도 훈련자와..
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 경제학원론 - 인플레이션 (Inflation)에 관해 ( 5Pages )
경제학원론 - 인플레이션 (Inflation)에 관해 목 차 I . 인플레이션의 정의와 유형 II . 인플레이션의 경제적 효과 III . 인플레이션 原因 VI . 필립스 곡선 V . 스태그플레이션 참조 문헌 I . 인플레이션의 정의와 유형 1. 인플레이션의 정의 일반 물가 수준이 지속적으로 현저하게 상승하는 현상을 인플레이션(Inflation)이라고 한다. 인플레이션은 소득의 재분배와 자산의 재분배를 야기시켜 가난한..
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 비용편익 관점에서의 서비스산업에서의 고객만족도분석,고객만족도분석,비용편익,서비스산업의고객만족도 ( 23Pages )
비용-편익 관점에서의 서비스 산업에서의 고객 만족도 분석 목 차 1. 서 론 2. 이론적 배경 3. 고객 만족 모형 4. 결과요약 및 제언 1. 서 론 서비스의 정서적 측면인 무형의 가치를 제고함으로써 고객 만족이 극대화 될 수 있다. 고객만족의 달성은 모든 서비스 회사가 추구하는 궁극적 목표이다. 고객만족 1. 서 론 고객 만족향상의 선행요인을 탐구하는 이론적 모형 2. 이론적 배경 서비스 ..
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 스폰서쉽,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages )
스포츠 스폰서십 효과 1 노출효과 측정방법 제시 측정방법 기준의 제시 1. 비율가중치 2. 위치가중치 3. 노출시간 브랜드별 노출효과 측정 설문조사 제시 Insight Contents 2 스폰서 노출효과 수치 = 비율가중치 X 위치가중치 X 시간 스포츠 스폰서십에 의한 브랜드 노출은 화면상의 크기, 위치, 시간 등에 따라 그 영향력이 다르다고 판단 되었기 때문에 그것에 따른 가중치를 자체적으로 선정하..
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 전략적인적 자원관리를 위한 인적 자원회계제도 ( 3Pages )
전략적 인적자원 관리를 위한 인적자원회계제도 (HRA) I. 인적자원에 대한 새로운 인식 과거에는 물적자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능을 해왔으나, 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다. 즉, 인적자원이 지속적인 경쟁력 유지를 위한 주요 전략적 요소이자 핵심자..
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