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 인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정 ( 6Pages )
인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정에 대한 레포트 자료. 인적자원계획 수립방법, 인적자원계획과정 목차 인적자원계획 I. 예측 III. 목표설정 및 전략계획 1/ 다운사이징 2/ 조기퇴직프로그램 III. 인력부족에 대응하기 위한 전략적 방법 1) 비정규직 채용 1/ 간접고용 2/ 일용직 3/ 특수고용 4/ 계약직 2) 아웃소싱 3) 잔업 및 근무시간 연장 IV. 인적자원계획실행 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지정책의 형성과정에 대하여 서술하시오 ( 8Pages )
사회복지정책의 형성과정에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 사회복지정책의 형성과정에 대하여 서술하시오 목차 사회복지정책의 형성과정에 대하여 서술하시오 I. 인간의 욕구 불충족 II. 개인문제 III. 사회무제 IV. 사회복지정책문제 V. 사회복지정책의제 VI. 사회복지정책화 VII. 사회복지정책 실행 VIII. 사회복지정책 평가 IX. 욕구 불충족의 해결 / 미해결 * 참고문헌 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다 ( 7Pages )
사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다에 대한 레포트 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다. 목차 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다. I. 목적과 목표의 설정 II. 기관의 가용자원 검토 III. 대안의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회복지실천에서 사례관리 과정의 단계에 따른 사례관리자의 역할에 대하여 서술하시오 ( 4Pages )
사회복지실천에서 사례관리 과정의 단계에 따른 사례관리자의 역할에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 사회복지실천에서 사례관리 과정의 단계에 따른 사례관리자의 역할에 대하여 서술하시오 목차 사회복지실천에서 사례관리 과정의 단계에 따른 사례관리자의 역할에 대하여 서술하시오 I. 인테이크 II. 계획수립 III. 계획실행 IV. 점검 V. 평가 및 종결 * 참고문헌 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 대상별 사회복지실천기술에서 개인대상의 실천기술을 원조과정의 단계에 따라 서술해보세요 (3) ( 5Pages )
준비 단계의 기술 개입 단계의 기술 계약 단계에서는 클라이언트의 상황과 관련된 문제에 대한 사정을 기초로 구체적인 목표와 개입 프로그램, 방법 등에 대한 실행평가 계획을 세우고 합의하는 기술이 요구된다. 개입 단계의 기술은 문제 해결을 위한 접근시 필요한 실천 과정의 기술로서 다음과 같다. 특히 개인 대상의 사회복지 실천에서는 주변 체계에 대한 개입보다는 클라이언트 개인에 대한 직접..
리포트 > 사회과학 |
기술, 클라이언트, 사회, 단계, 서비스, 개입, 체계, 문제, 대한, 효과, 향상, 과정, 평가, 자원, 실천, 필요하다, 면접, 지역, 제공, 이해
 ADDIE+모형 ( 9Pages )
ADDIE 모형 1.분석(Analysis)단계 2.설계(Design)단계 3.개발(Development)단계 4.실행(Implementation) 5.평가(Evaluation) 목 차 1.요구분석 성취해야 할 바람직한 목표수준과 학습자들이 지니고 있는 능력 수준간의 차이 분석 2.학습자분석 학습자의 일반적 특성, 출발점 능력, 학습양식 등을 분석 1.분석(Analysis)단계 3.환경분석 새로운 지식, 기능, 태도를 획득하게 되는 학습환경의 분..
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 사회복지 행정의 필요성을 논하시오 ( 2Pages )
사회복지행정의 필요성을 논하시오 사회복지에 대한 관리, 경영, 행정 등의 필요성은 일차적으로 현대 사회의 복잡성과 사회복지적 기능이 전체 사회 영역으로 확대된 것으로부터 출발한다고 할 수 있다. 그 결과 사회복지 기능의 확대가 자연스럽게 이루어졌고, 공식적이며 체계적인 조직들을 통해 이 문제를 해결할 필요성이 제기된 것이라 할 수 있다. 아울러 조직적 활동을 기획, 실행, 평가, 수정할 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사례관리의 개념과 실천과정에 대하여 서술하시오 ( 7Pages )
사례관리의 과정은 클라이언트나 기관의 성격, 사례관리자의 역할, 클라이언트의 목표 등에 따라 다르게 나타날 수 있으나 일반적인 단계는 초기 접촉-> 사정-> 계획-> 개입-> 점검-> 평가의 단계로 실행된다. 사례관리자는 서로 다른 유형의 자원들과 지역사회 기관 그리고 클라이언트를 연결(linking)함으로써 클라이언트에 대한 서비스와 지원 계획을 적용할 수 있는 매개자의 역할을 수행하게 된다. 점..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 서비스, 사례, 계획, 과정, 기관, 욕구, 사정, 점검, 관리, 관리자, 대한, 개입, 접촉, 자원, 사회, 단계, , 제공, 평가
 자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발) ( 11Pages )
자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발)에 대한 레포트 자료입니다. 자원봉사 직무설계 자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발) 목차 자원봉사 직무설계 I. 동기부여 1. 자원봉사자들이 가진 욕구의 종류 2. 동기를 찾기 위한 자원봉사자의 점검표 II. 프로그램 개발 1. 프로그램 개발의 전제조건 2. 자원봉사 프로그램 개발에 반영해야 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [지역사회자원의 활용] 모금과 마케팅, 모금의 사용 및 현황 ( 30Pages )
[지역사회자원의 활용] 모금과 마케팅, 모금의 사용 및 현황 목차 Ⅰ. 모금과 마케팅 Ⅱ. 모금기술의 단계 1. 구걸단계 2. 수금단계 3. 캠페인 단계 4. 마케팅 단계 Ⅲ. 마케팅 전략 1. 소명헌장 2. 기관의 목적과 목표 3. 마케팅 조사 4. 외부환경의 조사와 자원의 분석 5. 마케팅 목적과 목표 6. 전략적 마케팅 계획 7. 실행계획 8. 평가작업 Ⅳ. 모금의 전략과 방법 1. 시장분석 1) 표적 시장과 시..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 지역사회복지의 실천방법(지역사회복지실천모델, 지역사회복지 실천과정) ( 5Pages )
지역사회복지의 실천방법(지역사회복지실천모델, 지역사회복지 실천과정) 목차 지역사회복지의 실천방법 I. 지역사회복지 실천모델 1. 지역사회조직 모델 1) 지역사회개발모형 2) 사회계획 및 정책 모형 3) 사회행동모형 2. 모형의 변화와 적응 II. 지역사회복지 실천과정 1. 계획단계 2. 실행단계 3. 종결 및 평가단계 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 여성교육의 방향2 ( 7Pages )
전 세계가 정보화사회로의 변화를 겨냥해 나아가면서 그 어느 때보다도 교육에 대한 요구가 절실해지고 있다. 지성과 감성을 골고루 갖추고, 누가 시키지 않아도 자발적․창의적으로 일하는 인력에의 요구는 극대화되어가고 있다. 국민이 평생교육의 기회를 가져야 할 필요성이 그 어느 때보다도 높아져 가고 있고 특히 3F의 시대라고 일컬어지는 이 시대를 맞이해서 여성인력을 키우는 일은 급선무라는 인식..
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교육학
 2025 포항시청소년재단 일반행정 자기소개서 및 역량기술서 ( 5Pages )
포항시청소년재단의 일반행정직무는 청소년 정책의 실행평가, 조직운영 및 예산관리, 그리고 청소년 주도 거버넌스의 실현을 위한 다양한 협업과 기획을 포괄하는 핵심적 역할입니다. 정책과 사업의 정합성을 확보하기 위한 '청소년 참여 기반계획 수립' 참여 기반 계획 수립 : 청소년의 삶을 듣고 정책으로 연결하는 구조 정착 현장 연계 행정: 실무자-정책기획자-청소년 3자간 연결구조 청소년 행정의 ..
서식 > 자기소개서 |
청소년, 정책, 행정, 참여, 기획, 사업, 기반, 예산, 지역, 성과, 운영, 재단, 위해, 포항시, 실무, 관리, 수립, 계획, 현장, 협업
 경영계획과 목표관리(MBO) 및 계획수립의 유형 및 방법 ( 12Pages )
경영계획과 목표관리(MBO) 및 계획수립의 유형 및 방법 목차 Ⅰ. 경영계획 1. 계획의 의미 2. 계획 수립의 원칙 1) 목표 설정의 행동지침 제공 2) 상황적응적 유연성 확보 3) 과업 수행의 조정 역할 4) 업적과 효율성의 통제 Ⅱ. 계획의 수립과 유형 1. 계획수립원칙 1) 환경 분석과 구체적 목표 설정 2) 복수 대안 설정 3) 실천과제 선정 4) 계획실행 5) 평가 및 통제 2. 계획의 유형 1) 시간적 활..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 목표관리법1 ( 2Pages )
목표관리법(MBO) Ⅰ. 서 목표관리법(MBO)이란 종업원이 직속상사와 협의하여 작업 목표량을 결정하고, 이에 대한 성과를 부하와 상사가 함께 측정하고 또 고과하는 방법이다. 이러한 MBO는 개인의 역할과 성과를 명확히 하고, 인사고과의 공정성․수용성을 제고한다. Ⅱ. M.B.O.의 단계 1.목표의 발견단계 목표의 발견은 조직이 나아갈 방향에 대한 기초적인 자료를 제공하는 단계이다. 2.목표의 설정단계 ..
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