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(검색결과 약 46,294개 중 38페이지)
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| 사회보장의 형태(유형)
목차
사회보장의 형태(유형)
I. 베버리지 유형
II. 비스마르크 유형
III. 레자 유형
IV. 미국 사회보장청의 분류
V. 기타
* 참고문헌
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| 청소년의 음악, 의상문화와 춤문화와 또래문화
목차
Ⅰ. 청소년의 음악문화와 의상문화
1. 청소년과 음악문화
2. 청소년과 의상문화
Ⅱ. 청소년의 춤문화와 또래문화
1. 청소년과 춤문화
2. 청소년과 또래문화
1) 동료의 역할
2) 청소년 동료집단의 변화
3) 이성동료와의 관계
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기획의 유형
목차
기획의 유형
I. 기간에 의한 유형
1. 장기기획
2. 중기기획
3. 단기기획
II. 고정식 여부에 의한 유형
1. 고정식 계획
2. 연동식 계획
III. 대상에 의한 유형
1. 경제기획
2. 사회계획
3. 물적 계획
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| 기획의 유형
기획에는 다양한 유형이 있지만 그것은 별개의 것이 아니라 서로 관련되어 있다. 다만 기준에 따라 (1) 조직의 위계수준에 따른 유형, (2) 시간 차원에 따른 유형, (3)대상에 따른 유형 등으로 분류할 수 있다. 먼저 조직의 위계수준에 따라 기획의 유형을 아래의 표와 같이 분류할 수 있다.
<표> 조직의 위계수준에 따른 기획의 유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 조직변화와 조직개발(조직변화, 조직혁신, 조직개발)
I. 조직변화와 조직혁신
오늘날에는 조직변화라는 용어보다 조직혁신이라는 용어를 더 많이 사용하고 있다. 조직혁신이란 조직을 어떤 상태에서 그보다 더 바람직한 상태로 변경시키는 것을 말한다. 조직은 급변하는 기업환경 속에 존재하는 동태적인 시스템으로서 상황에 도전하지 못하거나 적응하지 못하면 도태되거나 사멸하게 된다.
따라서 조직.. |
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| 전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직)에 대한 레포트
전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직)
목차
전통적 조직구조
I. 직선적 조직(직계식 조직)
II. 라인-스탭 조직
1) 라인-스탭 조직의 의의
2) 스탭(참모)의 종류
(1) 개인스탭
(2) 전문스탭
(3) 전반관리스탭.. |
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| [복지국가의 유형] 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형에 대한 레포트 자료.
복지국가의 유형
[복지국가의 유형] 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형
목차
복지국가의 유형
I. 복지국가 유형에 대한 논의
II. 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형
1. 복지국가 유형 구분 기준
2. 복지국가의 3가지 유형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직의 설계] 조직설계의 개념, 조직구조의 설계, 전통적 조직구조의 설계, 현대적 조직설계
목차
조직의 설계
I. 조직설계
1. 개요
2. 조직구조의 설계
II. 전통적 구조의 설계
1. 개요
2. 조직의 구조
1) 계급제
2) 집권화와 분권화
3) 부서제
4) 통합
III. 현대적 조직설계
1. 개요
2. 현대적 조직의 구조
조직의 설계
I. 조직설계 |
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| 공식조직과 비공식조직의 개념과 공식조직과 비공식조직이 갖는 문제점에 대한 레포트 자료.
공식조직과 비공식조직의 개념과 공식조직과 비공식조직이 갖는 문제점
목차
조직구조
I. 공식조직구조
II. 비공식조직구조
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [문화 무역] 문화와 문화산업, 문화무역의 의의와 특징 및 분류
목차
문화 무역
Ⅰ. 문화와 문화산업
1. 경제와 문화
2. 문화산업의 의의
3. 문화산업의 특성과 효과
1) 문화산업의 특성
(1) 창구 효과
(2) OSMU-"One Source Multi-Use"
(3) OBMU0"One-Brand Multi-Use"
(4) 시장적 특징
2) 문화산업의 효과
(1) 문화적 파급 효과
(2) 경제적 파급 효과
4. 문화산업의 분류
Ⅱ. 문화 무역
1. 문화무역.. |
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| 기업의 조직구조(전통적, 탄력적 조직구조)
목차
* 기업의 조직구조
Ⅰ. 전통적 조직구조
1. 기능조직
2. 사업부조직
3. 전통적 조직구조의 문제점
Ⅱ. 탄력적 조직구조
1. 팀조직
2. 프로젝트조직
3. 매트릭스조직
4. 네트워크조직
* 기업의 조직구조
조직설계로 나타나는 조직구조는 다양한 형태로 나타난다. 조직마다 구조가 다
론 이유는 과업의 분권화, 표준화, 행동의 통합화, 권한의 분권.. |
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| 국제기업의 문화적 환경(기업문화, 국제기업과 문화)
목차
국제기업의 문화적 환경
Ⅰ. 문화의 정의
Ⅱ. 기업문화
Ⅲ. 국제기업과 문화
1. 문화적 다양성
2. 문화적 복합성
3. 문화적 적대성
4. 문화적 이질성
5. 문화적 상호의존성
국제기업의 문화적 환경
1. 문화의 정의
텁스트라와 데이비드(V. Terpstra & K. David)는 문화를 사회의 구성원들에게 일련의 행동지침이나 규범을 제공하는 학습.. |
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| 경영조직형태(사업부제조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 팀조직, 학습조직, 자회사)에 대한 레포트 자료입니다.
경영조직형태(사업부제조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 팀조직, 학습조직, 자회사)
목차
경영조직형태
I. 사업부제조직
II. 프로세스조직
1) 수평적 조직
2) 프로세스 팀을 기본단위로 하는 조직
3) 지원기능 위주의 스텝
4) 프로세스의 단순화
5) 분업, 단순 작업에서 다.. |
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| 경영계획의 유형에 대한 레포트 자료.
경영계획의 유형
목차
경영계획의 유형
I. 계획의 사용기간에 따른 유형
1. 임시계획
2. 상시계획
II. 계획의 조직적 범위
III. 계획기간에 따른 유형
IV. 기타의 계획 유형
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [문화와 경제] 문화의 정의와 경제 및 의의, 문화 순환구조
목차
* 문화와 경제
Ⅰ. 문화의 정의의 어려움
Ⅱ. 문화의 정의
Ⅲ. 문화와 경제
Ⅳ. 문화가 갖는 개인적 · 사회적 의의
1. 문화의 기본적(개인적) 의의
2. 문화의 사회적 의의
Ⅴ. 문화의 순환구조
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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