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 임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태) ( 5Pages )
임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태) 목차 임금관리 Ⅰ. 임금 결정의 원칙 1. 노동의 질과 양에 대응될 것 2. 지급능력의 한도 내의 지급 3. 생계비수준의 보장 4. 사회적 균형의 유지 Ⅱ. 임금체계 1. 연공서열급 2. 직무급 3. 직능급 4. 자격급 Ⅲ. 임금 형태 1. 시간급제 2. 능률급제 3. 집단임금제도 4. 슬라이딩 스케일제도 임금관리 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 ..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 직종별 인센티브 제도 전반의 검토 ( 2Pages )
직종별 인센티브제도 전반의 검토 1. 생산직에 대한 인센티브제도 생산에 직접 종사하는 직접적 생산직은 직무의 본질상 근로시간을 기준으로 직접생산을 하는 직무이기 때문에 기준근로시간에 대한 기준임금의 적정한 보상 외에 작업과정에 있어서 생산성 향상이나 이윤증대에 대한 개인·집단별 성과목표를 설정하고 이에 대한 보상을 하는 것이 바람직하다. 그러나, 기계장비의 보수나 유지, 환경이나 ..
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 다이어리 자작속지 [평생사용] - CEO Size : 백지노트 ( 6Pages )
고해상도 jpg 이미지 파일입니다. 백지노트입니다. 프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 있습니다. 일반A4복사용지를 이용하여 한장에 3면을 인쇄하실 수 있습니다. 플래너를 사용하시는 분들에게 규격은 CEO사이즈입니다. 6공이고 870mmX1730mm 사이즈입니다. 체계적인 시간관리를 원하시는 분들에게 꼭 도움이 되었으면 좋겠네요. 소개글 백지노트입니다. 프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 ..
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 다이어리 자작속지 [평생사용] - CEO Size : 라인노트 ( 6Pages )
고해상도 jpg 이미지 파일입니다. 라인노트입니다. 프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 있습니다. 일반A4복사용지를 이용하여 한장에 3면을 인쇄하실 수 있습니다. 플래너를 사용하시는 분들에게 규격은 CEO사이즈입니다. 6공이고 870mmX1730mm 사이즈입니다. 체계적인 시간관리를 원하시는 분들에게 꼭 도움이 되었으면 좋겠네요. 소개글 라인노트입니다. 프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 ..
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 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. ( 7Pages )
인적자원관리 : 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 개념 2. 인사고과의 목적 1) 적정배치 2) 능력개발 3) 공정처우 3. 인사고과 방법 1) 자기고과 2) 상급자에 의한 고과 3) 동료에 의한 고과 4) 하급자에 대한 고과 5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과 4. 현대적 인사고과의 전개방향 1) 목표관리법 2) 인적평정센터법 3) 행위기준고과법(BARS) 5. 개인..
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방송통신대학교, 인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여
 산업심리학 ( 11Pages )
산업심리학 ( I.P. Industrial psychology ) 산업심리학 ( Industrial Psychology ) ․심리학의 지식과 방법에 의해 인간의 산업에서의 행동을 연구하는 실천과학이다. ․사회과학과 자연과학의 지식을 기초로 하여 경영이나 노동에 관계되는 여러 가지 문제해 결을 위한 유효한 지식이나 방법을 제공하고자 하는 일련의 활동이다. ⇒산업심리학은 심리학의 지식과 방법을 사용하여 산업사회에서의 인간의 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 주간업무일지 ( 1Pages )
주간업무일지입니다. 1. 일자 2. 업무명 3. 업무처리내역 4. 일반업무 5. 화일송수신 송/수신, 작업시작, 작업종료,파일명,건수,담당과 6. 시스템 전개 전개종류,문서번호,작업시작,작업종료,작업 결과,담당자 7.장애사항 신고자,신고기간,신고내용,관리번호,복구시간,조치내용,A/S확인,시스템등재 8.기타 9.지시사항
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업무, 일지, 업무일지,
 다이어리 자작속지 [평생사용] - CEO Size : 고객정보 ( 6Pages )
고해상도 jpg 이미지 파일입니다. 고객정보카드입니다. 프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 있습니다. 일반A4복사용지를 이용하여 한장에 3면을 인쇄하실 수 있습니다. 플래너를 사용하시는 분들에게 규격은 CEO사이즈입니다. 6공이고 870mmX1730mm 사이즈입니다. 체계적인 시간관리를 원하시는 분들에게 꼭 도움이 되었으면 좋겠네요. 소개글 고객정보카드입니다. 프린터를 이용하여 양면인쇄..
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 [고전적 경영이론의 평가] 고전적 경영이론이 미친 영향 및 한계점 ( 3Pages )
[고전적 경영이론의 평가] 고전적 경영이론이 미친 영향 및 한계점 I. 고전적 경영이론의 공헌 어떤 작업을 하나 또는 몇 개의 과업으로 나누어 전문화함으로써 여러 사람이 같이 작업을 하면 같은 사람의 수로 각자가 모든 작업을 한 번에 수행하는 것보다 생산성을 증가시킬 수 있다. 이는 컨베이어 벨트(conveyor belts)를 이용해 각각의 종업원들로 하여금 하나의 특정 직무를 수행하는 데 필요한 일..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경비운용관리규정시방서 ( 5Pages )
경비 운용 관리규정 시방서 1. 목적 빌딩 및 관련 시설물의 재해 및 도난방지와 외부로 부터의 불순분자 침입등을 사전 봉쇄하며, 방문객을 친절히 안내하며, 각종 내, 외시설물과 재산을 보호하고 출입 인원과 차량 출입을 통제하는데 목적을 둔다. 2. 인원구성 경비: 각2명 격일제 24시간 맞교대 계4명 (* 주차관리 경험자로서 운전면허를 취득한자로 배치함) 3. 근무시간 : 금일 08:00부터 ..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 다이어리 자작속지 [평생사용] - CEO Size : 주소록 ( 6Pages )
고해상도 jpg 이미지 파일입니다. 주소록입니다. 이름/주소/전화/이메일 등을 기록할 수 있습니다. 프린터를 이용하여 양면인쇄하실 수 있습니다. 일반A4복사용지를 이용하여 한장에 3면을 인쇄하실 수 있습니다. 플래너를 사용하시는 분들에게 규격은 CEO사이즈입니다. 6공이고 870mmX1730mm 사이즈입니다. 체계적인 시간관리를 원하시는 분들에게 꼭 도움이 되었으면 좋겠네요. 소개글 주소록..
서식 > 디자인/이미지 |
 KFC 브랜드 SWOT분석및 마케팅전략분석과 향후과제및 나의견해 ( 15Pages )
KFC 마케팅전략 Ⅰ. 들어가며 1. KFC 기업소개 KFC가 한국에 도입된 시기는 1984년 4월 25일 종로에 1호점이 OPEN되면서 한국 고객들에게 KFC만의 독특한 치킨을 선보이기 시작했다. 이후 세계 최고의 치킨 전문가로서 가장 맛있고 신선한 치킨 요리를 제공하겠다는 열정으로 꾸준히 고객에게 다가가, 1995년 목동에 1백호 점을 개점하였으며, 2007년 2월 현재에는 전국 160여개의 매장에서 매일 맛있는 ..
리포트 > 경영/경제 |
 자기개발 평가서 ( 11Pages )
Index 나의 인생관 나의 장래 희망 나의 장래를 위한 준비 대학 생활 계획 (1) 대학 생활 ① 학기별 목표 및 학점 관리 ② 동아리 활동 (2) 외국어 능력 개발 ① 외국어 능력의 필요성 ② 어떤 외국어 능력을 향상시킬 것인가 ③ 외국어 능력 개발 세부 계획 (3) 전공 개발 ① 대학교 정규 커리큘럼 이외의 부분 개발 ② 소프트웨어 공모전 참가 ③ 전공의 선택 및 발전 계획 (4) 유학 준비 ① 유..
리포트 > 교육학 |
 오토리스와 일반구매와의 차이점 ( 26Pages )
자동차 구매시..오토리스와 일반구매와의 차이점을 상세히 기술해 놓은 제안서입니다. 외국의 경우는 오토리스로도 많이 차를 구매한다고 하네요..새로운 사업에 대한 감각이 나올 수도 있는 것 아닌가 싶습니다. 그래도 내용은 괜찮은 편입니다. 26페이지 이구요. AUTO LEASE AUTO LEASE 고객이 원하는 자동차를 현대캐피탈이 직접 구입하여 고객이 원하는 리스기간동안 사용하고 고객은 매월 사용료(리스..
비지니스 > 제안서 |
 [스트레스대처방안] 스트레스의 극복(스트레스 해소법) ( 5Pages )
[스트레스대처방안] 스트레스의 극복(스트레스 해소법) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 스트레스대처방안] 스트레스의 극복(스트레스 해소법) 목차 [스트레스 대처방안] 스트레스의 극복 1. 스트레스에 대한 내성 기르기 2. 바람직한 수면습관 ..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안
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