전체 (검색결과 약 38,853개 중 21페이지)

 타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 차이 및 근로시간면제 한도 검토 ( 2Pages )
타임오프제 실시시 노조전임자와 근로시간면제자의 구별 1. 근로시간면제자의 정의 근로시간면제자라 함은 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해 근로시간면제 한도 내에서 사용자와의 협의․교섭, 고충처리, 산업안전 활동 등 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지․관리업무를 수행하는 근로자를 말한다. (노조법 제24조제4항) 2. 노조전임자와 ..
리포트 > 법학 |
 영화감상문 - ‘우리들의 행복한 시간’을 보고 ( 2Pages )
영화감상문 - ‘우리들의 행복한 시간’을 보고 우리들의 행복한 시간에는 세 종류의 법으로부터 보호받지 못하는 사람들이 존재한다고 나는 생각한다. 첫째는 사형수인 윤수, 둘째는 사형수와의 심리적 치료를 위해 모니카 수녀님이 붙여준 유정이, 세 번째는 사형수들을 사형시키는 사형 집행관들이다. ....
리포트 > 독후감/서평 |
 잉여가치설 ( 35Pages )
목 차 가치와 자본(1-1) 가치와 자본(1-1) 가치와 자본(1-1) 가치와 자본(1-2) 가치와 자본(1-2) 가치와 자본(1-2) 잉여가치의 개념(1-1) 필요노동시간 잉여노동시간 전 제 : 노동자의 하루 노동시간은 3시간 1개 핸드폰 생산에 2시간이 걸림 잉여가치의 개념(1-1) 필요노동시간 잉여노동시간 전 제 : 노동자의 하루 노동시간은 3시간 1개 핸드폰 생산에 2시간이 걸림 잉여가..
리포트 > 경영/경제 |
 현행 근로시간 및 휴게 시간 특례규정에 대하여 ( 10Pages )
현행 근로시간 및 휴게시간 특례규정에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 우리나라에 있어서 버스·택시, 항공 등 운수 종사자(특히 승무직)들은 국민생명과 직결되어 안전을 위한 고도의 업무집중이 필요함에도 불구하고 경영 여건 등의 요인에 의해 장시간 근로·저임금(일부는 고임금)으로 다양한 문제점이 노출되어 그의 개선 요구가 계속 제기되어 왔다. 예컨대, 항공업 종사자의 경우에는 장시간 근로가 문..
리포트 > 법학 |
 중년기 감각기능의 변화(노년기 시각 및 청각기능 발달, 반응시간, 수면장애) ( 6Pages )
중년기 감각기능의 변화(노년기 시각 및 청각기능 발달, 반응시간, 수면장애)에 대한 레포트 자료입니다. 중년기 감각기능의 변화(노년기 시각 및 청각기능 발달, 반응시간, 수면장애) CONTENT 중년기 감각기능의 변화 I. 시각 1. 백내장 2. 녹내장 II. 청각 III. 기타 감각 IV. 반응시간 V. 수면장애 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 (삼성시간선택제자기소개서+면접족보) 삼성그룹(시간선택제)자소서 [삼성그룹시간선택제합격자기소개서삼성시간제자소서] ( 4Pages )
삼성그룹 시간선택제 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 본인의 성장배경 및 생활환경 2. 시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 5. 면접기출문제 ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 안내문(영업시간 연장 안내) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 안내 / 1page 제목 영업시간 연장 안내 요약 대형할인마트에서 자사 멤버십 고객들에게 전 지점 영업시간 연장 건에 대해 안내하는 글입니다. 내용 반갑습니다. ○○마트입니다. 뜨거운 햇볕 아래 무더위가 기승을 부리는 7월이 시작되었습니다. . . . 이하생략
서식 > 생활서식 |
 대형마트영업규제,대형마트영업시간제한,대형마트영업규제반대,대형마트영업시간,마트영업시간규제,이마트영업시간제한,홈플러스영업시간제한 ( 20Pages )
누구를 위한 영업제한인가.. 대형마트 영업시간 제한 반대 발표 20 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Intro 중소 상공인들의 조례제정 촉구 대형 마트 강제 휴업 전면 확산 3 Contents Gee Gee Gee Gee ~♬♬ 4 1nd 어떻게든 야간영업 하G (1) 유통산업 발전법 12조 1항 요약 - 시장, 군수, 구청장은 중소유통업의 상생발전을 위해 대규모 점포에 대해 영업시간 제한/ 의무휴업을 명령 할 수 있다. 단,..
리포트 > 경영/경제 |
 4시간 수면법과 가수면법 ( 81Pages )
평범한 열명의 사람보다 성공한 한명의 사람을 위한 머리를 많이쓰는 수험생을 위한 좀더 튄다 싶은 사람을 위한 좌표 같은 수면법 4시간 수면법을 익히면 2, 3일밤 밤샘에도 끄떡없다. 4시간 수면법을 익히면 두뇌, 근육, 자율신경의 세 가지 휴식이 동시에 이루어 진다. 그리고 신체속의 신경이 서로 협력하여 밤샘에도 끄떡없으리만큼 복원력을 발휘한다. 인간의 신체란 훈련만 되어지면 언..
문화예술 > 건강 |
 근로기준법상 근로시간 및 휴게의 특례에 대한 검토 ( 2Pages )
근로시간 및 휴게의 특례제도 Ⅰ. 들어가며 금융보험업, 운수업, 보관업, 물품판매, 사회복지사업 등의 공중의 편의나 업무의 특성상 필요한 경우, 사용자는 근로자대표와 서면합의에 의하여 1주 12시간을 초과하여 연장근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는데 이를 근로기준법상 근로시간 및 휴게의 특례 제도라고 한다. Ⅱ. 근로시간 및 휴게의 특례 적용요건 1. 특례가 인정되는 사업 근기법 ..
리포트 > 법학 |
 시간에 바탕을 둔 경쟁 전략 ( 2Pages )
시간에 바탕을 둔 경쟁 전략 1. 대응시간 단축 VISA와 Atlas 두 회사는 소비자와의 거래에 소비되는 대응시간을 줄여서 경쟁우위를 확보하고자 하였다. VISA사는 CompuServe의 network을 이용하여 거래처리에 들어가는 시간을 줄여서 소비자와 판매자에게 모두 이익이 되도록하였다. Atlas는 이미 빠른 배달로 시장에서 경쟁우위를 갖고 있었으나 제품의 흐름을 단일화 시키고, 제조비용을 줄이고자 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 인터넷의 소비) 인터넷 사용년한 및 사용시간, 사용능력, 접속방법, 주 접속사이트 유형, 사이버 머니에 대한 집착 정도 ( 5Pages )
인터넷의 소비) 인터넷 사용년한 및 사용시간, 사용능력, 접속방법, 주 접속사이트 유형, 사이버 머니에 대한 집착 정도 목차 *인터넷의 소비 Ⅰ. 인터넷 사용년한 Ⅱ. 인터넷 사용시간 및 사용시간대 Ⅲ. 인터넷 사용능력 Ⅳ. 인터넷 접속장소 및 접속방법 Ⅴ. 주 접속사이트의 유형 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [아동수과학지도]수,과학교육 - 활동안[같은 시간] ( 5Pages )
발 표 일 발 표 자 주 제 같은 시간 집 단 소집단 대상연령 7세 (만 5세) 활동시간 약 15분 활동목표 - 동화를 통해 시간의 중요성을 알 수 있다. - 일반 시계와 디지털 시계의 같은 시각을 짝지을 수 있다. 활동자료 - 시간을 나타내는 그림, 디지털 시계, 일반시계, 구연동화 상 호 작 용 ☀도입 1. 시계에 대한 동화를 들려주고 시간의 필요성을 이야기 한다. T: 우리 친구들 안녕하세요 C: 안..
리포트 > 사회과학 |
 [아동수과학지도]수,과학교육 - 활동안[같은 시간] ( 5Pages )
발 표 일 발 표 자 주 제 같은 시간 집 단 소집단 대상연령 7세 (만 5세) 활동시간 약 15분 활동목표 - 동화를 통해 시간의 중요성을 알 수 있다. - 일반 시계와 디지털 시계의 같은 시각을 짝지을 수 있다. 활동자료 - 시간을 나타내는 그림, 디지털 시계, 일반시계, 구연동화 상 호 작 용 ☀도입 1. 시계에 대한 동화를 들려주고 시간의 필요성을 이야기 한다. T: 우리 친구들 안녕하세요 C: 안..
리포트 > 사회과학 |
 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 ( 4Pages )
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 1. 근로시간 단축의 개념 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급을 줄이는 것으로, 근무시간 단축을 통한 인건비의 축소로 원가를 절감하고 이를 통해 고용을 보장하는 방법이다. 현재 기업들에서 실시되는 근로시간 단축의 경우 경영상 위기에 따른 조치임을 ..
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