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(검색결과 약 23,035개 중 38페이지)
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| [현대기업과 경영환경] 경영환경의 중요성과 구성체계, 경영환경이 기업경영에 미치는 영향
목차
현대기업과 경영환경
Ⅰ. 경영환경의 중요성과 구성체계
1. 경영환경의 중요성
2. 경영환경의 구성체계
Ⅱ. 경영환경이 기업경영에 미치는 영향
1. 과학기술의 발전과 기업경영
1) 생산시스템의 자동화
2) 정보처리시스템의 자도오하
3) 과학기술의 발전이 기업경영에 미치는 영향
2. 정치적, 법률적 .. |
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| 서비스전략의 필요성과 내용 및 서비스패키지와 서비스시스템
목차
* 서비스전략과 시스템
Ⅰ. 서비스전략
1. 서비스전략의 필요성
2. 서비스전략의 내용
Ⅱ. 서비스패키지
Ⅲ. 서비스시스템
1. 고객의 요구와 기대
2. 서비스시스템의 구성
3. 고객중심의 서비스시스템
4. 서비스시스템의 수행
1) PDS의 원칙을 지켜라
2) 비용을 절감하라
3) 3S주의를 실천하라
4) 3W법칙을 지향하라
* 참고문헌
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| [성과 사랑] 사랑에 관한 이론과 유형
목차
Ⅰ. 사랑에 관한 이론
1. 사랑에 관한 생물학적 이론
2. 사랑의 구성요소에 관한 삼각형 이론
Ⅱ. 낭만적인 사랑과 융합적인 사랑
1. 낭만적인 사랑
1) 남자의 낭만적 사랑
2) 여자의 낭만적 사랑
3) 낭만적 사랑의 모순
2. 낭만적 사랑의 진화와 융합적 사랑
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 표준의 필요성과 관련 기관 및 운용 상황 조사
표준의 필요성
표준화 성공 사례
표준화 실패 사례
표준화의 장단점
“양날의 검”
합리적인 표준화
만족
ISO
가장 광범위하고, 국제적인 표준화를 수행해온 단체
동등함을 뜻하는 그리스어 iso- 에 어원의 근거
표준화작업 : 제안부터 발행단계까지 6단계로 구분
IEC
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| 교육의 가능성과 한계성
목 차
1. 교육의 필요성
1) 인간발달이라는 측면에서 본 교육의 필요성
2) 사회체제의 유지․발달의 측면에서 본 교육의 필요성
3) 그 외 여러 면에서의 교육의 필요성
2. 교육(학)의 가능성과 한계성
< 참고 >
1. 인간이란 무엇인가
2. 교육에서의 경험
1) 경험과학으로서 교육학
2) 인간과 객관적 경험의 한계
3) 규범과학으로서의 교육학
4) 교육적 경험
3. 교육.. |
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| 성과지향적 조직문화(초우수기업의 문화적 특성, 강한 조직문화와 경쟁력)
목차
성과지향적 조직문화
Ⅰ. 초우수기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념
2. 강하고 독특한 공유가치
3. 소규모의 간소화된 창의적, 실험적, 자율적 조직경영
4. 크고 대담한 목표의 추구
5. 끊임없는 경영혁신과 학습문화
Ⅱ. 강한 조직문화와 경쟁력
1. 강한 조직문화와 성과간의 상관관계
2. 강한 조직문화와 역효과
Ⅲ... |
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| [종업원의 성과 보상관리] 보상관리의 개념과 모델
목차
종업원의 성과 보상관리
Ⅰ. 보상관리의 개념
Ⅱ. 보상관리 모델
1. 보상관리 목표
2. 보상정책
3. 보상기법
종업원의 성과 보상관리
I. 보상관리의 개념
보상관리는 조직이 전략목표를 달성해 나가는데 있어서 가장 중요하게 관리해야 하는 기능 중의 하나이다. 보상은 조직구성원들이 조직에 대해 그리고 자신이 맡고 있는 업무에 대한.. |
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| 최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술하시오
목차
최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 기술하시오
I. 개념과 의의
II. 책임성 확보.. |
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| 경영성과 관계 재무비율분석(수익성, 성장성, 생산성 비율)
목차
* 경영성과 관계 재무비율분석
Ⅰ. 수익성 비율
1. 매출액영업이익률
2. 총자산영업이익률
3. 매출액순이익률
4. 총자산순이익률
5. 자기자본순이익률
Ⅱ. 성장성 비율
1. 매출액성장률
2. 총자산성장률
Ⅲ. 생산성 비율
1. 부가가치율
2. 자본생산성
3. 노동생산성
경영성과 관계 재무비율분석
비율분석(ratio analysis)이란 앞에.. |
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| 특수아상담의 전문성과 연관지어 상담시 적용할 5가지 원칙
특수아는 각기 다른 발달 수준과 요구를 가지고 있으므로, 상담 과정에서 개별적인 접근이 필수적이다.
이러한 5가지 원칙을 적용함으로써, 특수아 상담이 보다
긍정적 강화 원칙(PositiveReinforcementP rinciple)
의사소통 조정원칙(AdaptiveCommu nicationP rinciple)
특수아는 의사소통 방식이 다양하기 때문에, 아동의 특성에 맞춘 적절한 의.. |
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상담, 아동, 특수, 적용, 의사소통, 방안, 과정, 알다, 예시, 환경, 활용, 방식, 원칙, 개별, 제공, 발달, 가지, 수준, 조성, 언어 |
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| [GATT와 무역자유화] GATT체제의 등장과 GATT 성과와 후퇴
목차
* GATT와 무역자유화
Ⅰ. GATT체제의 등장
1. GATT의 성립과 목적
1) GATT의 성립배경
2) GATT의 의의 및 목적
2. GATT의 기본원칙
1) 자유무역주의 원칙
2) 최혜국대우 원칙(무차별주의)
3) 다자주의 원칙
Ⅱ. GATT의 성과와 후퇴
1. GATT의 성과
2. GATT의 후퇴
GATT와 무역자유화
I. GATT체제의 등장
1. GATT의 성립과 목적
원.. |
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| 주민생활서비스 통합의 필요성과 개념 및 범주, 주민생활서비스제공의 현실
목차
Ⅰ. 주민생활서비스 통합의 필요성, 개념 및 범주
1. 주민생활서비스 통합의 필요성
2. 주민생활서비스의 개념과 범주
Ⅱ. 주민생활서비스제공의 현실
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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서재중학교 연극반 학생들의 공연 개요, 취지, 내용, 제작 의도, 내용, 제작 재원, 진행계획, 성과, 효과, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 10Pages ) |
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| 서재중학교 연극반 학생들의 공연 개요, 취지, 내용, 제작 의도, 내용, 제작 재원, 진행계획, 성과, 효과, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점
- 개요
- 취지
- 내용
- 형식
- 재원
- 일정
- 성과
[ 개요 ]
서재중학교 연극반 학생들이 2012년12월14일~12월23일
거창에서 열리는 거창겨울연극제에 연극을 참가하게 되어
기량을 발휘하고 수상을 기대해본다.
[ 취지]
청소년들에게 연극을 접해볼 수 .. |
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| 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대한 연구
1. 들어가며
연말이 되면 기업에서는 구성원들의 한해 성과를 평가하고 평가의 결과에 준하여 그에 따른 보상(임금, 인센티브, 승진, 직무재배치 등)을 결정하기 위하여 인사고과를 실시한다.
인사고과의 결과는 매우 다양한 인사관리 분야에 영향을 미친다. 예를 들면 고과의 결과에 따라서 현재 인력의 역량수준을 측정할 수 있어서 조직이 요구하는 역량수준.. |
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| 여성복지의 필요성과 접근방법
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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