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 취업모와 육아문제 ( 7Pages )
취업모와 육아문제 글의 구성 1. 서론 1) 연구의 필요성 2) 연구의 목적 3) 연구 방법 및 대상 2. 본론 1) 이론적 배경 2) 설문 분석 결과 3. 결론 1) 요약 2) 연구 결과 3) 개선 방안 4) 연구의 한계성 4. 참고 문헌 1. 서론 1) 연구의 필요성 급변하는 현대 사회의 조류속에서 가족의 의미가 더욱 절실하게 요구되는데, 직업모의 증가에 따른 자녀와의 접촉 감소에 상응하여 발생하는 제반 문..
리포트 > 생활/환경 |
생활, 환경
 (합격비법)자기소개서 경력사항 합격예문모음 7편 + 표준 이력서양식 [영업직/교사/생산직/사무직/연구개발직/해외영업직 자기소개서/자소서/경력사항 예문모음 취업자료] ( 7Pages )
◆ RESUME How-to ◆ ● 면접관의 질문을 이끌어낼 수 있는 구체적인 역량표현 ● 예비 취업인에게 적합한 비전을 제시하는 경력사항 예문모음 ● 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력과 노하우를 강조 [ 자기소개서 경력사항 예문모음 ] 1. 자기소개서 경력사항 [인사기획직] 2. 자기소개서 경력사항 [전기/전자/연구개발] 3. 자기소개서 경력사항 [기술영업직] 4. 자기소개서 경력사항 [품질관리직] ..
서식 > 자기소개서 |
경력자기소개서, 경력자소서, 자소서경력사항, 자기소개서경력사항, 이력서경력사항, 경력기술서샘플, 경력기술서예문, 경력기술서예시
 대만시장진출전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 6Pages )
대만시장 진출 전략 대만시장진출 입지선점효과 엄격한 교사채용 체계적인 교육 시스템 한국기업 취업 기회 제공 입지 선점 효과 ② 엄격한 교사채용 ③ 체계적인 교육 시스템 ④ 한국기업 취업 기회 제공 대만 진출 전략 문화를 알리는 세종학당 한국어 어플 무료 배포 문화를 알리는 세종학당 한국문화체험기 문화를 알리는 세종학당 학생을 위한 학당 문화를 알리는 세종학당
리포트 > 경영/경제 |
 취업규칙(시간) ( 10Pages )
취 업 규 칙 (단시간 근로자) 시 간 제 근로자 파트타이머 근로자 아르바이트 근로자 제1장 총 칙 제2장 채 용 제3장 복 무 제4장 근로시간 제5장 휴일․... 취 업 규 칙 (단시간 근로자) 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규칙은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 단시간 근로자의 취업 및 복무에 관한 전반적인 사항과 세부사항을 정함을 그 ...
서식 > 회사서식 |
취업규칙(시간)
 [사회학 연구논문] 진로장애 감소를 위한 집단진로지도 프로그램 ( 29Pages )
진로장애 감소를 위한 집단진로지도 프로그램 1) 목차 프로그램 개요 프로그램 실시요강 논의 참고문헌 [요약] 진로와 관련된 문제는 대학생들이 당면한 가장 심각한 걱정거리 중의 하나이고 이러한 문제는 지방소재 대학에서는 더욱 심각하다. 이와 같은 지방소재 대학 학생들이 느끼는 장애요인에 관심을 가지고 김수현(2007)은 충북대생을 대상으로 심리적인 장애와 환경적/객관적인 장애요인이..
논문 > 사회과학분야 |
 20대, 컨셉력에 목숨 걸어라 ( 3Pages )
간결하고 깔끔하게 썼습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* “영혼을 팔아서라도 직장을 갖고 싶다”는 아우성이 넘치고, 명문 대학을 졸업한 사람의 3분의 2가 고시원에 틀어박혀 국가고시나 공무원 시험을 준비하는 세상이다 보니 이 땅의 엄마들은 더 바빠졌다. 자녀가 대학생이 된 뒤에는 함께 성적 관리도 해야 하고 아르바이트, 공모전, 봉사 활동, 인턴, 자격증 같은 취업 5종 세트를 갖추는 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 독후감, 감상문, 수행평가, 독서인증, 독서감상, 서평,
 한국사능력검정시험 . 수능 대비 핵심총정리(고급과정) ( 92Pages )
한국사는 수능과 각종 취업시험에 필수적인 과목이 되었습니다. 이번 자료는 한국사 통사로 전체적인 요약본입니다. 취업준비, 수능대비, 한국사능력검정시험 대비에 최적화 되어 있습니다. 3개월에 걸쳐 시중에 나와있는 관련서적을 총망라해서 완성한 자료입니다. 많은 분들이 원하는 시험에 합격하기를 기원합니다. 구석기 시대 먹거리 – 채집, 수렵, 어로무리생활, 이동생활 도구 – 뗀석기주먹도..
시험/자격증 > 고시/공무원 |
한국사, 한국사능력검정시험, 공무원시험, 수능대비
 조직과인간,인적자원관리 레포트,성공한 리더 실패한 리더 ( 16Pages )
성공한 리더 실패한 리더 Contents 회사소개 인물차원 조직차원 결론 Campus Magazine 대학생을 위한 주간 / 월간 문화 정보 잡지 대학생활과 문화생활에 직접적인 도움이 되는 정보 제공 취업 정보, 유명인 인터뷰, 대학교 소실들 공모전 홍보나 대외활동 정보 연극이나 뮤지컬 같은 공연의 할인 쿠폰도 제공 1. 회사소개 대학내일 JOB JOY 2000년 설립 전국 140개 대학에 매주 평균 5만부 발행..
리포트 > 경영/경제 |
 인턴제도를 잘 활용하는 기업과 성과,인턴제도 장단점,성공하기 위한 조건과 사례 ( 13Pages )
인턴제도 배경 장단점 사례1 사례2 토론 기업의 경영환경 변화 더 이상 변별력 없는 취업 스펙 가장 효과적인 채용 방식 인턴제도! 인턴제도 장단점 배경 사례1 사례2 토론 네이버 사례 배경 장단점 사례2 토론 ....
리포트 > 경영/경제 |
 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다.
과목명: 세대와소통 <과제명> 문제1, 문제2 모두 작성. 문제 1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다. ① 그것은 무엇입니까 ② 왜 그것이 인상적이었습니까 ※ 작성방법 - 분량: A4 한 장 전후 간략하게 작성 - 형식: 형식없음 문제2. 교과목명이 <세대와 소통>입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다. ① 그 갈등..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 세대와 소통, 코로나19, 광화문집회
 현대사회와 아동문제 ( 2Pages )
현대사회와 아동문제 1. 아동문제의 원인 1950년대 한국 전쟁 후 한국의 사회는 정치, 경제, 사회, 문화적인 측면에서 급격한 변화를 경험하게 되었다. 특히 사회적인 측면에서 도시화, 공업화, 산업화 등에 따른 사회구조의 변화로 인해 가족의 해체, 핵가족화 속도의 증가, 여성 취업의 증가 등 많은 영향을 미쳤다. 이러한 결과 전통적인 가족에서 강조되었던 가족의 기능이 약화되어 아동의 문제를 야..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 장애인문제,사회문제,장애인인권 ( 13Pages )
청소년들의 장애인에 대한 태도에 영향을 미치는 요인 Ⅰ. 서 론 1. 문제제기 2011년 국내에 등록된 장애인 수는 총 252만 여명으로 이는 전 국민의 약 5%에 해당되는 수치이다. 그렇다면 장애인은 더 이상 사회의 소외계층이 아니라 사회의 한 부분을 담당하는 구성원이자 동등한 사회의 일원이라는 것이다. 그렇기 때문에 마땅히 사회 속에 통합되어 편견과 소외가 없는 당당한 멤버십을 가지고 더불어..
리포트 > 경영/경제 |
 기업의 대학 인수에 관해서 ( 5Pages )
목 차 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 . 기업의 대학인수의 긍정적인 사례 . 기업의 대학인수의 부정적인 사례 .기업의 대학인수에 대한 반론과 재반론 a. 기업이 대학에 관여하였을 때 부정적인 측면 b. 기업식 인재 Ⅲ.결론 Ⅰ.서론 대학을 선택해서 지원할 때 여러 요인들을 본다. 예를 들면 내 성적에 맞는지, 내가 지원하는 과가 잘 되어 있는지, 취업률이 얼마나 되는지 등을 본다. 이러한 요인들 중 ‘어..
리포트 > 경영/경제 |
 조합활동의 수단 정당성 ( 3Pages )
조합활동의 수단 정당성 1. 정당성 판단기준 기업별 노조가 주를 이루는 우리나라의 경우 기업 내에서 행해진 조합활동이 사용자의 노무지휘권이나 시설관리권과 충돌하는 경우에는 양자의 조화적 조정이란 관점에서 조합활동의 정당성 범위를 정하여야 할 것이다. 2. 취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권 1) 서 노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/..
리포트 > 법학 |
 해외 각국의 근로자 개념 비교 ( 10Pages )
노동법상 각국의 근로자 개념 비교 고찰 Ⅰ. 들어가며 취업형태가 다양한 가운데, 전통적인 노동자의 일하는 방법과는 다른 새로운 타입의 취업자가 많아지고 있어, 새로운 취업 형태에 대해서는 법적으로 ‘노동자’성의 판단이 용이하지 않은 경우가 적지 않다. 대체로 노동자 개념에는 크게 두가지 문제 ① 노동자 개념의 명확성의 문제, ② 노동법상의 보호를 ‘노동자’에게 독점적으로 인정할 지 여부를 지
리포트 > 경영/경제 |
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