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(검색결과 약 46,582개 중 38페이지)
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| 확률표 집법]단순 무작위 표집
단순 무작위 표 집법은 모집단의 각 요소가 표본으로 뽑힐 확률이 동등하다는 원리를 가지고 있으며, 이론적으로 모집단의 특성을 가장 찰반 영해주는 표집방법이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
단순 무작위 표 집법은 모집단의 각 요소가 표본으로 뽑힐 확률이 동등하다는 원리를 가지고 있으며, 이론적으로 모집단의 특성을 가장 찰반 영해주는 표집방법이다.. |
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표본, 표집, 사회, 무작위, 복지, 일련번호, 모집단, 부여, 단순, 경우, 난, 수표, 추출, 선택, 동등, 방법, 어렵다, 자리, 표, 조건 |
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| 인재확보방침으로 기업중심주의와 직무중심주의 비교
Ⅰ. 들어가며
종업원 확보관리는 모집과 선발로 구성된다. 이러한 인재를 확보하는 방침에는 기업중심주의와 직무중심주의가 있다. 두 방침은 인재의 확보 및 활용에 있어서 인사관리의 출발점이 되며 인사관리 전반 및 기업문화를 규정하는 요소가 되고 있다.
Ⅱ. 기업중심주의
1. 의의
기업중심주의란 기업을 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 경.. |
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| <별지제84호 서식>
신주인수권증권 상장신청서
한국증권선물거래소 이사장 귀하 신청일:년월일
신청회사 :
대표이사 : (인)
유가증권시장상장규정 제23조 및 동규정시행세칙 제13조의 규정에 의거하여 다음 신주인수권증권의 상장을 신청합니다.
종목
신주인수권증권의 수
신주인수비율(%)
발행년월일
발행회차
신주인수권행사로 발행할 주식의 종류
신주인수권행사로 발행.. |
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| 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료.
자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오
목차
자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오
1. 모집
2. 배치 및 업무부여
3. 교육 및 훈련
4. 지도·감독 및 평가
5. 인정과 보상
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계에 대한 레포트 자료.
자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계
목차
자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계
I. 모집 및 홍보
II. 교육, 훈련
III. 수퍼비전
IV. 인정과 보상
V. 평가
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [사회적 지각과 귀인] 대인지각과 인상형성, 귀인이론
1. 대인지각과 인상형성
"대인지각이란 타인에 대한 인상을 형성하고 그의 신념이나 태도를 파악해 가는 판단과정으로서 그와 관계하는 방식에 영향을 미친다."
대학입시에서 면접의 비중이 점점 커지고 있다. 기업체에서도 신입사원을 모집할 때 출신학교 간판을 중시하고 학교성적증명서까지 제출하게 하던 종전의 관행을 바꾸어 "학력파괴"를 선.. |
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| [서식 ㉯]
연수지원참가신청서(기관·기업용)
접수번호
고용안정센터
일반현황
사업장명
지점(지사)명
대표자
사업자등록번호
※ 행정기관의 경우 고유번호증명원상의 사업자등록번호 기재
고용보험 사업장 관리번호
※ 행정기관은 기재하지 않음
소재지
고용보험
피보험자수
본사
명
지사
명
연락처
전화
()
FAX
()
업종
생산품
자본금
백만원
연매출액
백만원
담당부서
담당자
홈페이지
모집.. |
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| 직무 관련 경험과 활동
한국수력원자력의 핵심가치 및 관련 사업
이 역량은 향후 발전소 기계설계나 유지보수 시설계도면 검토, 응력분석, 부품 교체 판단 등 다양한 상황에서 기술기반의 판단을 수행할 수 있는 핵 심요소로 활용될 수 있습니다.
특히 응력해석 및 CAD 기반 설계문서 작성, 기술기준 해석 등 인턴기간 동안 익힌 실무역량을 바탕으로 초기 설계 검토 및 오류탐지 역할에 즉시 투입 가능하다.. |
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설계, 검토, 기반, 해석, 기준, 지속, 기술, 이다, 사업, 응력, 분석, 역할, 위해, 시스템, 역량, 호기, 문서, 기계, 이다, 기초 |
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| 공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용
목차
* 공직구조와 임용
Ⅰ. 공직구조
1. 공무원의 분류
1) 국가공무원과 지방공무원
2) 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가) 경력직 공무원
나) 특수경력직 공무원
2. 직위분류의 방법
1) 계급제
2) 직위분류제
3) 후기관료제시대의 직위분류
Ⅱ. 임용
1. 모집
2. 시험
3. 임명
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 주식회사 설립등기 신청서
□상호
□본점
□ 등기의 목적 주식회사 설립등기
□ 등기의 사유 정관을 작성하고 공증인의 인증을 받아 발기인이 회사설립시에
발행하는 주식의 일부를 인수하고 주주을 모집하여 주금납입을
완료하고 년월일 창립총회를 종결하였으므로 다음
사항의 등기를 구함.
1) 상호
2) 본점
3) 목적
4) 회사가 발행할 주식의 총수 주
4) 壹주의 금액 금원
6) 발행주식의 총수 그 종류.. |
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사채권자집회결의허가신청서
신청인○○○○회사
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표이사 ○○○
피신청인(사채권자) ○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
신청취지
○○주식회사의 사채권자 집회에 대하여 다음 사항의 결의를 할 것을 허가한다.
라는 재판을 구함.
다음
(사채권자의 이해에 중대한 관계 있는 사항을 기재할 것)
원인사실
신청회사는 ○○주식회사가 발행한 액면 금 ○원의 사채모집 위탁을 받았으나 ○ |
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| 입사 후에는 이러한 역량을 바탕으로 다양한 부서에서 경험을 쌓고, 현대커머셜의 핵심 가치인 안정성과 혁신을 동시에 추구하는 인재로 성장하고자 합니다.
특히 변화하는 금융환경 속에서 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 데이터 기반 분석과 창의적 해결책을 제시하며 회사의 성과와 신뢰를 동시에 높이는 데 기여하겠습니다.
사피엔스를 통해 배운 가장 큰 교훈은 '신뢰와 협력은 인류 발전의 원동력'이.. |
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| 자원봉사자 배치
자원봉사자를 모집, 교육 ․ 훈련한 다음에는 자원봉사자의 기대, 능력, 기관의 욕구를 고려하여 적절한 업무에 배정하는 것이 필요하다. 배치는 기관에 적합한 자원봉사자를 선정해 적계적소에 두는 것으로 배치가 잘못되면 기관으로부터 보호를 받아야 할 자원봉사자가 심적 고통을 받을 뿐 아니라 유급직원이나 자원봉사자의 사기가 저하되어 바람직한 서비스 제공이 어렵고 자원봉사자.. |
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| 1. 인적자원관리의 성격
2. 인사관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 인사관리의 발전적 동향
5. 자원봉사인력의 개발과 관리
6. 동기부여 이론
*인적자원관리의 성격
1) 인적자원관리란 무엇인가
전체조직과 개별 직원들의 목적을 보다 충실하게 달성하기 위해서 직원의 기술, 능력, 판단, 숙련도를 계획적으로 성장시키려는 노력이다. 인사관리의 핵심 기술은 조직의 목적과 조직구성원의 개인적. 전문.. |
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| 목차
Ⅰ. 제주 경광 콘도 미니엄 현황
Ⅱ. 손익 현황
Ⅲ. 분양, 회원 모집 계획서
Ⅰ. 제주 경광 콘도 미니엄 현황
1. 사업 개요
구 분 내 역 비 고
일반사항 상 호 및 명 칭 경광 콘도미니엄
대 표 자 ㈜경광 개발 대표이사 이 해숙
건 설 장 소 제주도 북제주군 구좌읍 하도리 969-1번지외 2필지
건 설 기 간 1999. 08. ~ 2002. 10. 30
지 역 / 지 구 준 농림지.. |
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