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(검색결과 약 4,060개 중 37페이지)
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| 감동적인 실화를 바탕으로 만들어진 영화 히말라야를 보고나서 작성한 영화감상문입니다. 히말라야 내용의 줄거리와 함께 히말라야 영화감상평이 적절하게 어우러졌으며 영화감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 히말라야 영화와 관련된 나의 생각을 서술하여 이와 관련된 레포트를 작성하시려는 분들께도 큰 도움이 될 자료입니다. 더불어 탄탄한 내용구성으로 직접 히말라야 영화를 보지 않으신.. |
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| 게임이론(Game Theory)
(Text : 게임이론 by 그로비스 매니지먼트 인스티튜트)
경제에 흥미가 없고 어려워하는 나에게 ‘게임이론’은 처음 듣는 생소한 이론이었다. 서점에 가서 게임이론을 다룬 책을 찾아보니 상당히 여러 편의 저서가 있었다. 그 중에 너무 굵고 어렵게 되어 있는 것은 힘들어 보이기에 그나마 쉽게 풀어 놓은 듯한 그로비스 매니지먼트 인스티튜트의 저서를 골랐다. 독어독문 전공에 경.. |
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| [장애인 복지론] 해방이전 장애인 복지 제도
목 차
1. 삼국의 장애인 복지제도
2. 고려의 장애인 복지제도
1) 구휼제도
2) 장애인의 직업대책
3. 조선의 장애인 복지제도
1) 구휼제도
2) 맹인의 직업제도
4. 일제의 장애인 복지제도
1) 구휼제도
2) 맹인의 직업대책
1. 삼국의 장애인 복지제도
농경시대에는 천재지변이나 자연재난으로 빈곤에 허덕이는 일이 많았으므로 이 시대의 왕들은 노동생산력의 .. |
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| [장애인 복지론] 해방이전 장애인 복지 제도
목 차
1. 삼국의 장애인 복지제도
2. 고려의 장애인 복지제도
1) 구휼제도
2) 장애인의 직업대책
3. 조선의 장애인 복지제도
1) 구휼제도
2) 맹인의 직업제도
4. 일제의 장애인 복지제도
1) 구휼제도
2) 맹인의 직업대책
1. 삼국의 장애인 복지제도
농경시대에는 천재지변이나 자연재난으로 빈곤에 허덕이는 일이 많았으므로 이 시대의 왕들은 노동생산력의 .. |
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화해계약서
금반 ○○시○○구○○동○○번지의 ○○빌딩 개축에 관하여 동빌딩 4층7평5합을 임차중인 유한회사 ○○회사 대표이사 △△△를갑, 주식회사 ○○공무점 대표이사 □□□를 을로하여 하기계약을 체결한다.
1. 갑은 을이 ○○빌딩을 철거 신축완성하기 위하여 현재 임차사용중인 동빌딩 4층5 평7합의 영업소를 2항 이하의 조건으로 을에게 완전명도할 것을 승인한다.
2. 갑의 위 명도보상비용 등 일체 |
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| 중기임대차계약서
중기명
규격
관리번호
사용장소
대여구분
대여기간
사용료
비고
상기 중기를 임대차 함에 있어 임대인 OO건설 주식회사 대표이사 OOO을 “갑”이라 칭하고 임차인 OOO을 “을”로 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제 1조(사용료)
1. 사용료 일금(￦ )원정으로 한다.
2. 사용료 계산은 일당 기준 가동 시간은 10시간(일일정비시간 및 주식시간 포함),월당 기준 가동일수는 .. |
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| Idea 발상법
목 차
12345678
아이디어 필요성
아이디어 테크닉
아이디어 도출방법
아이디어 발전 방법
좋은 발상을 위한 원칙
발상의 패턴을 바꾸는 기술
천재들의 창조적
아이디어 사고전략
아이디어 창출기법들
지금은
아이디어의
시대
세상의
존재 도구는 아이디어
세상의
모든 것은 아이디어 의 잔재
idea
삶을 근본적으로
변화시키는 해결책
불경기와 위기를 넘기기 위해서는 새로운 아이디어가 반.. |
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| 나도향의 <환희> 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 무엇을 어떻게 이야기하고 있는가?
Ⅲ. 나도향의 생애와 작품의 가치
Ⅰ. 들어가며
나도향의 〈환희〉는 1922년 11월 21일부터 이듬해 3월 21일까지 모두 117회에 걸쳐 동아일보에 연재되었다. 장편 〈환희〉는 독자들로부터 찬사를 받아 나도향의 문명을.. |
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| 화물운송 계약서
===
“갑” 주소:
상호:
대표자 :
“을” 주소:
상호:
대표자 :
“갑”과 “을”은 다음과 같이 운송계약을 체결한다.
제1조 【용어의 정의】
1. 본 계약에서 ‘운송’이라 함은 일원으로부터 지역으로 수송, 반송 기타 이에 수반되는 제반 부대행위를 말한다.
2. 본 계약서에 ‘화물’이라 함은 을(를) 말한다.
제2조 【운송의 위임】
1. “갑”은 “을”에게 별첨양식의 화물운송 지시서에 의하여 화 |
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| 외상후 스트레스장애에 대해
[ 목차 ]
1. PTSD (외상후 스트레스장애) 개념분석
2. PTSD (외상후 스트레스장애) 발생원인 분석
(1) 생물학적인 원인(2) 사고후 정신적인 붕괴
(3) 자극에 대한 회피
3. PTSD의 증상분석
(1) 기본적인 증상
(2) 2차증상
4. PTSD 치료프로그램 분석
5. PTSD 치료법 분석
(1) 전통적인 치료법
(2) 정신사회학적인 치료법
(3) 인지적치료와 행동치료법
(4) 약물치료법
6. .. |
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| 사회복지프로그램 개발유형과 사회복지프로그램 개발모형이론, 프로그램 기획의 과정
사회복지프로그램 개발유형과 사회복지프로그램 개발모형이론, 프로그램 기획의 과정
1. 프로그램 개발의 원리
참여자들의 욕구와 특성에 적합하게 이루어져야 하며, 프로그램이 원활하게 수행되는 데 관련되는 제반여건들을 충분히 고려하여 이루어져야 한다. 클라이언트들의 폭넓은 참여가 보장되는 상태에서 그.. |
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| 임금수준의 보호
Ⅰ. 의의
- 근기법상 최저임금기준(34조)는 ‘86삭제 →최저임금법에 의해 대체
- 현재의 최저임금제도는 최저임금법에 의해 규율된다
- 근기법은 도급근로자에 대한 임금보호를 규정
Ⅱ. 근로기준법상 도급근로자의 임금보호
1. 의의 (근기법§46)
- 도급제하에서 근로자는 근로시간에 관계없이 일의 완성 여부에 따라 임금을 지급받는 것이 원칙
- 사용자 귀책사유로 일의 완성이 지연.. |
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| 위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다.
제2조【전결권자】
각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다.
제3조【권한행사의 범위】
권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로 한다. .. |
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| 위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다.
제2조【전결권자】
각급 직위는 업무처리에 있어 〔별표〕에서 정한 위임전결권한을 가진다.
제3조【권한행사의 범위】
권한의 행사는 법령, 정관 및 기타 규정에서 정한 범위 내에서 권한보유자가 스스로 행함을 원칙으로.. |
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| 사망 ․ 퇴직시 임금지급 보호 규정 연구
1. 관련 노동법 규정
근로기준법 제36조(금품청산)
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일이내에 임금·보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
근로자퇴직급여보장법제9조(퇴직금의 지급)
사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는.. |
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