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(검색결과 약 1,808개 중 37페이지)
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| 국제 인적자원관리의 주요기능
1. 인적자원의 모집과 선발
이는 Global HRM의 전체적 시각, 기본 전략의 문제이다.
⑴ 본국 중심의 인적자원 확보방법(ethnocentric approach)
이는 해외 자회사의 핵심 포스트를 본사에서 파견된 본국인력(PCN)을 배치하는 방식을 말한다.
해외 자회사와 본사와의 원활한 의사소통이 가능하다는 장점이 있다.
⑵ 현지국 중심 인적자원 확보방법(polycentric approach)
해외 .. |
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| 사내도급 문제 전반에 대한 법적 검토
1. 들어가며
도급인 회사 내에서 수급인이 그 소속 근로자들을 활용하여 수급 업무를 수행하는 관계에 대하여 노동계에서는‘비정규직’, ‘사내하도급’, ‘사내하청’등의 이름으로 부르고 있다. ‘비정규직’이라는 용어는‘정규직’에 대응하는 개념이라고 할 수 있는데, ‘정규직’이 법적 개념이 아니듯이‘비정규직’또한 법적 개념은 아니다. 현재 논의 중인 법률 |
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| 舊 소련의 경제계획 전반의 연구
1. 국가 경제계획 실시 가능성에 대한 의문
경제계획이 제대로 기능할 수 있다는 결론은 명백한 것은 아니었다. 소련에서도 1917년부터 1921년까지의 러시아 혁명후 바로 이어지는 몇 년 간은, 새로운 소비에트국가의 경제는 삐거덕거리다가 점차로 멈춰 버릴 것처럼 보였다. 혁명, 반혁명 및 전쟁으로 인해, 옛날 동구에서의 전후 강화처리의 결과 외국에 빼앗기지 않고 .. |
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| 비정규직 문제
연구목적
비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석
비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석
이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석
그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다.
비정규직 근로의 개념
기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결
(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 .. |
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| 비정규직 문제
연구목적
비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석
비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석
이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석
그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다.
비정규직 근로의 개념
기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결
(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 .. |
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| 비정규직 문제
연구목적
비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석
비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석
이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석
그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다.
비정규직 근로의 개념
기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결
(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 .. |
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| 계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구
1. 들어가며
IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정의 전반적인 적용·보호를 받는 정규직 근로자와 달리 한시적 고용, 짧은 소정근로시간, 근로기준법 및 기타 노동관계법의 적용배제, 기업의 인사관리 .. |
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| 비정규직
문제점
개선방안
나의의견
[목차]
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직의 원인
4. 비정규직의 문제점
5. 비정규직의 법적인 개선방안
6. 비정규직이 나아가야할 방향 제언
7. 나의의견 정리
[참고문헌]
1. 비정규직의 개념
노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 .. |
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| 간병인 인력공급업체 창업 사업계획서 입니다.
사업아이템의 전략수립에 효율적이고, 적극적으로 반영하는 데 필요한 기초 자료를 수집하여 사업성공의 밑바탕이 될 다각도의 사업운영전략과 마케팅 전략을 세워보고자 하였습니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 사업아이템 소개
2. 사업추진배경
3. 사업목표
4. 사업수익모델
5. 서비스절차 소개
6. 사업 SWOT분석
(1) .. |
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| 공공행정의 규범적 모형(해밀턴과 제퍼슨의 행정사상)
목차
* 공공행정의 규범적 모형
Ⅰ. 해밀턴과 행정 유효성의 극대화
Ⅱ. 제퍼슨과 대중에 대한 행정책임의 극대화
Ⅲ. 해밀턴과 제퍼슨의 행정사상 비교
* 참고문헌
* 공공행정의 규범적 모형
우편배달, 쓰레기 수거, 자동차 면허증 교부, 모병사무, 남북 이산가족
찾기, 국제평화 봉사단 파견, 핵무기 개발 및 통제 등 공공행정 서비스.. |
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| 건강장애학생을 위한 교육적 접근(건강장애아의 교육 및 지도방법)
학교 복귀를 위한 건강장애학생의 준비
때문에 건강장애학생을 위한 교육 전달체계 및 건강장애학생의 학습권 보장, 심리정서적 지원을 위한 다음과 같은 교육지원이 실시되어야 한다.
그림] 건강 장애 학생을 위한 교육 전달체계
건강장애학생, 또래, 교사 등이 협력하여 학생의 학교 복귀를 계획하고 준비한다면 건강장애학생들의 학교 .. |
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건강, 학교, 학생, 장애, 교육, 병원, 대한, 교사, 위, 지원, 학급, 계획, 관리, 개별, 치료, 학습, 복귀, 받다, 외, 장기 |
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| 재가복지사업 특징과 목표 / 해외선진국 재가복지사업 사례연구 / 우리나라 재가복지사업 개선방안 제시 REPORT 입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다.
1. 재가복지사업 정의
2. 재가복지사업의 종류
3. 재가복지사업의 목표
4. 재가복지사업의 필요성
5. 재.. |
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| 비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안 연구 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 비정규직 개념
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직 확산의 원인
4. 비정규직 문제 해결방안 제시
비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자로 정규직의 잔여개념으로 정의 될 수 있다. 정규직 고용은 “단일 사용자와.. |
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| 재가노인복지서비스 발전방안
Ⅰ. 서 론
인간의 평균수명 연장과 더불어 노인인구가 증가하고 있으며, 저 출산 등의 영향으로 노인인구의 상대적 비율도 높아지고 있다. 2000년 들어 노인인구는 7.2%를 넘어서서 본격적으로 고령화 사회에 들어섰다. 계속적인 노인인구의 증가는 2010년에는 9.9%, 2019년에는 14%가 넘어 고령사회로 진입할 전망이다
그러나 노인인구의 0.3%만이 시설에서 보호를 받고 있.. |
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| [별지 제1호서식]
국내여비 지급신청서
소속
직급
(직위)
성명
임용
종류
신규채용( ), 전보( ), 파견( ), 기타( )
일시
년월일
이전
일시
부임
년월일
이동거리
km
이사
년월일
구임지
근무지
기관명 : 소재지 : (시, 군)
거주지
주소
신임지
근무지
기관명 : 소재지 : (시, 군)
거주지
주소:
이전가족
관계
성명
주민등록번호
이전일시
공무원여비규정 제7조, 제20조제1항 및 제21조제4항의 규정에 의.. |
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