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(검색결과 약 30,246개 중 36페이지)
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| 좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법
1장. 조직에서 상사가 해야 할일
불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길
2장. 강한 상사가 되는 방법
만만한 상사가 되지 않으려면
부드러운 과장,.. |
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| 요 트 산 업
◎ 개 요 ◎
1.회사개요 및 조직구성
2. 요트선정배경
3. 기획의도 및 목적
4. 요트의 정의
5. 요트의 역사
6. 요트의 종류
7. 요트의 현황
8. 요트 조정면허
9. 프로그램 운영요트 소개
10. 장거리 항해의 필요성
11. 2003년 국내개최 주요 요트대회
12. 행사개요
13. SWOT분석
14. 4P 활성화 방안
15. 예상되는 기대효과 & 이익
16. 프로그램
17. 홍보
18. 예산
29. 협력.. |
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| 사업계획서
목차
Ⅰ. 요약문
Ⅱ. 한일정보컨텐츠제공사업의
시장성
Ⅲ. 비젼과 사업개요
1. 정보컨텐츠제공사업
2. 부가사업
Ⅳ. 사업전략
1. 사업추진계획
2. 주요사업발전계획
3. 수익창출 및 영업전략
4. 사업별 매출계획
5. 인력현황 및 수급계획
6. 전략적 제휴방안
Ⅴ. 투자유치
1. 추정대차대조표
2. 추정손익계산서
3. 투자유치계획
Ⅵ. 회사소개
1. 경영진 및 구성원현황
2. 조직구.. |
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| * 사내 3, 40대 기혼 여직원들의 감성 제고와 예술교양 향상 및 의미있는 삶의 방향성 제시를 위한 교육 강의용으로 작성했습니다.
1.감성의 힘
- 인간행동 유발의 강력성
- 감성경영의 의미와 등장배경
2. 감성적 창의성 향상을 통한 업무 몰입
- 몰입 환경
- 몰입 환경 조성의 저해요인
- 놀이 환경: 창조적 게으름의 허용
- 예술향유 기회 부여
- 독서의 생활화: 삶의 본질에 대한 접근성 제고
3... |
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| 모두투어는 인구 고령화에 따른 꾸준한 성장으로 패키지 여행산업을 선도할 것으로 전망됩니다.
지리학 배경지식은 모두투어에서 여행기획자로서 일할 수 있다고 생각합니다.
모두투어는 고객들에서 여행으로 추억과 행복을 제공하는 회사입니다.
이러한 약속을 지킬 수 있는 모두투어가 한국에서 가장 좋은 회사가 될 것입니다.
또한, 이를 바탕으로 어떠한 패키지 여행상품을 기획하고 싶은 지 구체적으로.. |
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여행, 모두투어, 대한, 회사, 경험, 좋다, 생각, 패키지, 바라다, 기획, 어떻다, 위해, 구체, 상품, 이다, 적다, 다양하다, 기업, 문화, 어떠하다 |
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| 본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례로 일본 미라이 공업의 인적자원관리와 그 시사점에 대해 상세하게 정리한 자료임
[해당학과]
국제경영, 국제통상
[과목]
다국적 기업론, 국제경영, 경영전략
1. 기업 선정이유
2. 미라이 공업 그룹의 행동기준의 요지
3. CEO 야마다
4. 회사 개요 및 연혁
5. 공장 분포도
6. 인간중심의 경영철학
7. 조직운영방침
8. 타 회사에서의 벤치마킹
9. 괴짜경영인의 충고.. |
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정보제공 제안서
(일반IP용)
...
◦ 서비스명 :
◦ IP업체명 :
◦담당자:
◦연락처:
◦ ID : (또는 e-mail)
1. 회사소개
업체명
대표자
성명
주민등록번호
사업장주소
회사규모
자본금
매출액
- 총매출액
- IP사업매출액
IP담당조직
담당자
연락처
TEL
FAX
인력현황
- IP운영인원 :명 (정규직 명, 계약직 명)
- 회사총인원 :명
회사이력
및
IP서비스경험
사업자등록증
내용
사업자등록
번호
설립일.. |
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| 인사담당자가 좋아하실 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 꼭 합격하실 것으로 믿습니다.^^
사회복지사 자기소개서 예문1
1.성장과정
2.성격의 장단점 및 특기
3.생활신조
4.학교생활
5.지원동기 및 포부
사회복지사 자기소개서 예문2(국민건강보험공단)
1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험.. |
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| ***소프트
Ⅰ. 회사소개
1. 회사 개요
[VISION]
세계 ERP시장의 10대 IT기업이 되는 것이 ***소프트의 비전입니다.
[MISSION]
Global Network 솔루션 개발로 세계적 IT사업 실현
체계적인 정보전략으로 인한 고객의 만족, 감동 우발
새로운 정보기술의 빠른 습득과 적용으로 21세기 고속성장시대의 선두기업 실현
[STRATEGY]
전문성 (Professionalism)
오랜 조선, 플랜트사업의 정보전략기획팀에.. |
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| [일반관리론] 페이욜의 일반관리원칙(관리과정론) - 페이욜의 보편주의, 관리일반원칙
테일러가 미국에서 과학적 관리원칙을 개발하고 있을 무렵 헨리 페이욜(Henri Fayol)은 관리적 사고의 변화를 주장하였다. 광산기사로 훈련받은 그는 1860년에 철강회사와 제철소의 청년중역 (junior executive)으로 출발하였다. 그러다가 1918년 퇴직할 때는 그 회사의 관리이사가 되었다. 그 회사가 1899년 거의 파산.. |
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| 글라소 비타민워터
마케팅 전략
Ⅰ. 글라소 비타민워터 회사소개
코카콜라
기업: 코카콜라 컴퍼니
국가 : 미국
업종 : 청량음료 제조
설립자 : J.S. 팸버턴
설립일 : 1886년
본사 : 조지아주 애틀랜타
한국지사 : 한국코카콜라보틀링(주)
코카콜라는 1886년 미국 조지아 주 애틀랜타에서 약사인 존 펨버튼이 두통과 숙취해소를 위해 코카와 콜라를 섞고 그 외에 10여 가지 다른 성분을 첨가하여 만든 음.. |
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| 노사분쟁예방을 위한 노사공동작업장혁신프로그램(PIC)의 내용과 적용방법
Ⅰ. PIC의 개념과 목표
PIC 프로그램은 노사가 공동으로 미래 공동비전을 수립하고 이를 달성하기 위한 작업장 혁신방안을 수립하도록 지원해 주는 분쟁예방기법으로서, 이미 협력적인 노사관계를 구축하고 있거나 더 발전시켜 나가려는 조직이나 기업을 위한 프로그램이다. 이 프로그램은 자신이 속한 회사의 현재 조직시스템을 .. |
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| Cyberstock21
증권정보 포탈 사이트
사 업 소 개 서
( 주 ) 사이버스톡 21
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목 차
1. 회사 소개
인사말 ……… 3
회사개요 ……… 4
회사연혁 ……… 5
회사소개 ……… 6
조직구성도 ……… 8
2. Cyber-stock21
Cyber-stock21 이란 ………… 9
증권(정보)업계의 추이 ………… 10
사업현황 ………. 11
제휴업체 ………. 14
신규전략 ………. 15
3. Angelclub21
Angel 이란 ………. 17
Angel 의 유형 ………... 17
Angel 의 필요.. |
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| 기업에서의 핵심인재 운용 전략
Ⅰ. 핵심인재의 의의 및 중요성
1. 핵심인재의 의의
핵심인재란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 기업 성쇠의 핵심 역할을 하는 인재를 말한다
2. 핵심인재의 중요성
경영환경의 불확실성이 높아지면서 비전과 활력을 지닌 소수의 정예 인재가 특히 중요해 지고 있고, 핵심인재의 유입화 유출에 따라 기업 경쟁의 판도가 좌우되고 있기 때.. |
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| 목적함수 변경에 따른 전략대안 사례
91251-103 손은석
★ 삼성그룹의 목적함수 변경에 따른 전략대안의 선택
● 이병철 회장 재직시
그룹 목표 : 국내 제일의 기업.
민족문화 창달.
국민경제 기여.
인재양성.
경제의 밑바탕이 되는 기업상.
전략 : 각종 생산재, 소비재 산업으로 진출.
사업의 다각화, 다양화.
호암문화재단 운영.
각종 문화행사의 주관.
수성(守成)위주의 신.. |
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