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| [코치와 선수의 상호작용] 욕구상보성 모형
목차
[코치와 선수의 상호작용] 욕구상보성 모형
Ⅰ. Schitz의 대인관계지향 모형
Ⅱ. 대인관계지향 모형의 개요
Ⅲ. 상보성과 행동
1. 성격체계
2. 상황체계
Ⅳ. 상보성과 수행
[코치와 선수의 상호작용] 욕구상보성 모형
Aronson(1973)은 조사연구를 통해서 다음과 같은 몇 가지 대인매력을 결정하는 결정요인을 발견했다.
1/ 근접성: 가까운 거리에 .. |
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| ◈ 목 차 ◈
주제 : 사회복지정책의 일반적 형성과정
1 사회복지정책 문제의 형성... 1
(1) 사회복지정책 문제의 의미
(2) 사회복지정책의 이슈화
2 사회복지 정책 아젠다의 형성 ... 2
(1) 사회복지 정책 아젠다 형성의 의미와 성격
(2) 사회복지정책 아젠다의 형성에 영향을 미치는 요인
3 사회복지정책 대안의 형성 ... 5
(1) 사회복지정책 대안형성의 의미
(2) 사회복지정책 대안의 형성과.. |
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| 정신건강에 영향을 미치는 개인내적 요인과 개인외적 요인을 살펴보고, 다음 제시하는 사항에 따라 빠짐없이 본인의 의견을 기술하시오.
최근 뉴스에서는 ‘우울증의 공포’에 대하여 방송하면서 심한 우울증을 겪다가 자신의 딸을 죽인 한 여성의 이야기를 소개했다. 그 여성은 우울증을 앓으면서 여러 번 자살을 시도했었고 몇 번의 실패 끝에 ‘딸을 죽이면 나도 사형되어 이 고통이 끝날 것’이라고 생각하.. |
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| 본 자료는 하버드대 마이클 포터교수의 기업전략적 산업분석(Five Forces Model)에 대한 내용을 상세하게 설명하였으며, 경쟁기업 분석 및 고객분석의 목적에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 기업 외부환경분석과 경영전략
2. 전략분석의 주요 요소
3. 기업의 외부여건
4. 산업구조 분석
5. 기업전략적 산업분석(Five Forces Model)
6. 경쟁기업 분석
7. 고객 분석
▶ 후방 통합과 전방 통합의 비교
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| 기업 인사관리에서 보상관리에 영향을 미치는 요인 연구
1. 직무상 요구되는 지식·기술의 종류와 수준
보상수준에 영향을 주는 가장 중요한 요인은 그 사람이 어떠한 직무를 수행하는가이다. 여기에서 임금보상을 목적으로 직무가치를 기준으로 직무를 분류하고 차등을 두고자 할 때에는 직무수행에 요구되는 지식·기술의 종류와 수준이 직무성과 목표의 달성 측면에서 일차적인 영향 요인이 된다고 본다... |
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| 글로벌기업의 금리위험관리
기업이 부담하는 위험은 크게 영업위험과 재무위험으로 구분할 수 있다. 영업위험(business risk)은 기업의 사업특성에 의해 결정되는 것으로서 경기변동이나 계절적 요인 등에 의한 수요변동, 시장경쟁구조의 변화, 고용여건 등 거시경제적 요인 등에 의해 좌우된다.
예를 들면 경기변동의 영향을 크게 받는 업종일수록 수익성이나 현금수지의 변동폭이 커지게 되는데 이러한 .. |
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| 목차
공격성 이론
I. 본능이론
1. 사회생물학적 관점
2. 정신분석학적 관점
3. 욕구좌절-공격성 모델
II. 사회학습 이론
공격성 이론
분노가 공격적인 행동으로 이어지느냐 아니냐는 유발(Provocation)의 크기와 평가, 상황의 요소들(constraints), 예기된 결과들, 선호하는 대처 유형에 달려 있다. 어떤 요인들이 분노를 공격성으로 표현하게 결정하는가? 어떤 연구자들은 사람들이 공격적으로 혹은.. |
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| [국제기업의 이전거래] 이전가격의 의의(개념, 효과)와 이전가격 결정시스템, 국제기업(글로벌기업)의 내부자금이전
목차
국제기업의 이전거래
Ⅰ. 이전가격의 의의
1. 이전가격의 개념
2. 이전가격의 효과
1) 자금이동의 효과
2) 소득세효과
3) 관리적 동기와 평가
4) 관세 및 쿼터효과
Ⅱ. 국제기업의 내부자금이전
1. 내부자금이전의 시스템
1) 조세재정
2) 금융시장재정
3) 정치적, 사회적 규제.. |
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성격 ( 3Pages ) |
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| 조직행위론상 성격에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
조직행위론에서 성격을 이해함에 따라서 조직에서 개인의 특질과 상황에 맞는 개인을 선발 배치하는 등의 활동이 가능하므로 이를 살펴보는 것은 매우 중요한 문제이다. 이하에서는 이러한 조직행위론적 관점에서 성격에 대하여 살펴보기로 한다.
Ⅱ. 성격의 의의
1. 성격의 개념
성격이란 환경의 조건에 관계없이 비교적 일관되게 행위특성에 영향을 미치는 .. |
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| 보상관리에 영향을 미치는 주요 영향요인에 대한 검토
1. 직무상 요구되는 지식·기술의 종류와 수준
보상수준에 영향을 주는 가장 중요한 요인은 그 사람이 어떠한 직무를 수행하는가이다. 여기에서 임금보상을 목적으로 직무가치를 기준으로 직무를 분류하고 차등을 두고자 할 때에는 직무수행에 요구되는 지식·기술의 종류와 수준이 직무성과 목표의 달성 측면에서 일차적인 영향 요인이 된다고 본다.
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| 칼슘정량
목 차
1. 실험 목적
2. 실험 이론
2. 실험 이론
정량분석
물질을 구성하는 양적 관계를 명확하게 하는 분석법
분석방법에 의해 분류하면 기계 ·기구를 사용해서 수행하는 기기분석과 화학반응을 이용해서 성분의 양을 결정하는 화학분석으로 크게 나누어진다.
이번 실험에서는 화학분석을 했다.
2. 실험 이론
침전시켜 정량분석을 한다.
탄산칼슘 속 칼슘과 옥살산 암모늄을 반응시켜 옥살산.. |
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| [사회복지정책발달이론] 기술결정론 - 수렴이론
기술결정론(Technological determinism)은 말 그대로 기술이 사회복지정책 발달을 좌우한다는 주장이다. 사회복지 발달 수준은 사회적 양심과 같은 윤리나 이념이나 시민권론과 같이 법적 ․ 정치적 권리도 아니라. 산업화의 정도, 경제성장의 수준 등과 같은 요인이 결정한다는 것이다.
따라서 정치 경제적 사회체제가 다를지라도, 산업화나 경제성장의 정도.. |
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| 프로이드의 정신분석이론이 사회복지실천에 미친 영향
프로이드의 정신분석이론은 사회복지실천의 과학적 토대 마련에 고심하고 있던 1920년 전후의 사회복지전문직에 큰 도움이 되었다. 정신분석이론이 소개되기 전에는 사회복지실천의 진단이나 사정뿐 아니라 개입과정에서도 행동의 주요 결정요인으로 의식과 환경적 영향을 혼합하는 경험론적 입장을 견지해 왔으나 정신분석이론으로 인해 행동의 주요 .. |
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| 장년기의 직업선택과 직장생활
1. 직업선택
장년기의 중요한 발달과업 중의 하나는 직업을 선택하고 그에 따르는 준비를 하는 것이다. 이 시기에는 직업을 통해서 경제적으로 자립하고 자신의 인생을 개척해 나가면서 자아실현을 하는 시기이다. 이러한 직업은 삶의 상태를 결정하는 중요한 요인으로서 일상생활의 거의 모든 것을 지배하며, 사회경제적 지위를 결정하고, 자신의 가치관을 표현하게 해주는.. |
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| 유아기 정서․행동 및 애착기능 발달의 유해환경요인 분석
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
<요 약>
본 연구는 유아기의 정서․행동적 발달을 애착기능과 연계하여 분석, 정리하고자 하였으며, 애착기능의 확립에 따라 유아가 어머니로부터의 정서적 독립과 개별화를 이루는데 요구되는 다섯 가지의 단계적 결정요인들을 제안하였다. 본 연구의 주요 결론적 내.. |
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